根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病和死亡或死者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视工伤。因此在下班路上脑充血中风,这种情况,不能认定为工伤。
一、工作时间死亡单位应该赔偿多少钱
一、是否属于工伤需要先确定双方是何种关系,是劳动关系还是劳务关系。
二、如果是劳动关系,你所述的情况则属于工伤认定范畴,如果是劳务关系则不属于工伤认定范畴。
三、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。需赔偿:
具体赔偿数额应结合具体事实分析。
二、在工作中突发疾病算工伤吗
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤;对于因工作原因突发疾病的情形,也是工伤;对于因自身原因导致的疾病是不属于工伤的。工作时间突发疾病,认定为职业病的也算工伤。
三、农民工突发脑出血怎么赔偿
需要具体分析,根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视为工伤,享受工伤保险待遇,所以如果突发脑溢血在48小时之内经抢救无效死亡,应认定为工伤,享受工伤保险待遇。
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