本文介绍了“三违”行为的概念及其包括的违章类型，违章是指违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。

“三违”指的是在作业中出现的违章行为，包括违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。

作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。

" 三 违 " 行 为 的 具 体 表 现

"三违"行为是指在安全生产管理中,违反安全生产法律法规、规章制度、操作规程和安全生产标准的行为。这种行为会给企业带来严重的安全生产风险,甚至会导致生产事故的发生。

下面是"三违"行为的具体表现:

1. 违章指挥:指挥人在安全生产管理中违反规定,不按照安全生产法律法规、规章制度和操作规程进行指挥,导致现场安全生产管理混乱,严重威胁到作业人员的生命安全。

2. 违章作业:作业人员在安全生产管理中违反规定,不按照安全生产标准进行作业,存在违章操作、违规作业的行为,可能导致安全生产事故的发生。

3. 违章运输:运输人在安全生产管理中违反规定,不按照安全生产标准进行运输,可能导致危险品泄漏、作业人员中毒等安全生产事故的发生。

对于"三违"行为,企业应该认真排查和整改,加强安全生产管理,完善安全生产制度,提高员工的安全意识和素质,加强安全生产监管和检查,对"三违"行为进行严格的处理和惩罚,以保障企业安全生产,防止生产事故的发生。

作业违章是企业安全生产管理中的一大难题,而"三违"行为是导致安全生产事故发生的主要原因之一。只有认真排查和整改"三违"行为,加强安全生产管理,完善安全生产制度,提高员工的安全意识和素质,加强安全生产监管和检查,才能有效避免和控制生产事故的发生,保障企业安全生产。

《国务院办公厅转发发展改革委监察部等部门关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题意见的通知》（二十三）加强对建设工程尤其是事故易发频发的重点部位和环节的日常监管和监督检查。开展工程隐患排查治理工作，严厉打击违法建设行为，认真查处施工现场违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，强化施工现场安全管理。严格执行《生产安全事故报告和调查处理条例》，进一步加强事故调查处理工作，认真查明事故原因，研究提出防范措施，严肃追究事故责任。