分包合同外费用有什么-法师兄

分包合同外费用有什么

来源：互联网时间： 2023-06-12 09:06:43 91 人看过

一、分包合同外费用有什么

1、分包合同外费用有：其它直接费、现场管理费、企业管理费、劳动保险费、财务费用、利润及定编费、以人工为计算基数26%的管理费、税后扣除99%的加工材料费。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百九十一条：发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

二、如何区分承包合同与分包合同

1、在承包与分包相结合的承包形式中，存在着承包合同与分包合同两个不同的合同关系。承包合同是发包人与总承包人、勘察承包人、设计承包人、施工承包人之间订立的合同，总承包人、勘察承包人、设计承包人、施工承包人应当就承包合同的履行向发包人承担全部的责任，即使总承包人、勘察承包人、设计承包人、施工承包人根据合同约定或者发包人的同意将承包合同范围内的部分建设项目分包给他人，总承包人、勘察承包人、设计承包人、施工承包人也得对分包的工程向发包人负责;

2、分包合同是承包合同中的总承包人、勘察承包人、设计承包人、施工承包人与分包人之间订立的合同，通常说来，分包人仅就分包合同的履行向总承包人、勘察承包人、设计承包人、施工承包人负责，并不直接向发包人承担责任，但为了维护发包人的利益，保证工程的质量。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

外包合同解聘有什么不同
125人看过
合同分包的计取费用
136人看过
分包合同有约定分包费的标准吗
359人看过
劳务分包合同纠纷有哪些，什么是劳务分包合同
352人看过
分包合同中规定“总包合同经引用后成为分包合同的一部分”，分包商应承担什么责任？
116人看过
外包合同到期被怎么办,外包合同签订流程是什么?
457人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工程转包相关文章

违约金
外包合日是什么法律合同

劳务外包属于承揽性质的合同。一、加工承揽合同承揽人违约责任有哪些？1、标的质量的责任未按合同规定的质量交付定作物或完成工作，定作人同意利用的，应当按质论价；不同意利用的，应当负责修整或调换，并承担逾期交付的责任；经过修整或调换后，仍不符合合同规定的，定作人有权拒收，由此造成的损失由承揽人赔偿。2、标的数量的责任交付定作物或完成工作的数量少于合同规定，定作人仍然需要的，应当照数补齐，补交部分按逾期交付处理，少交部分定作人不再需要的，有权解除合同，因此造成的损失由承揽人赔偿。3、包装定作物的责任未按合同规定包装定作物，需返修或重新包装的，应当负责返修或重新包装，并承担因此而支付的费用。定作人不要返修或重新包装而要求赔偿损失的，承揽人应当偿付定作人该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合合同规定造成定作物毁损、灭失的，由承揽人赔偿损失。4、未按合同规定交付标的的责任（1）逾期交付定作

2023-03-02

435人看过
不可抗力
对外承包工程合同有什么规定

对外承包工程合同包括但不限于对外承包公司以招标、谈判方式承包的下列业务：。承包国外建筑工程。承包中国对外援助项目。承包中国驻外建设工程。我公司分包部分与外国公司合资或联合承包的项目，（5）对外承包的房屋开发业务。建筑工程合同是发包人（建设单位）与承包人（建设单位、勘察设计单位）就建设工程竣工确定权利义务关系的协议。国际工程合同一般具有以下法律特征：1。主要表现在两个方面：一是合同当事人是不同国家或地区的公司、法人；二是承包人必须在国外履行全部或大部分合同义务，即：，合同的履行地在承包人所在国以外的其他国家或地区，涉及复杂的法律适用问题。2。由于需要巨额资金，合同标的物往往很大，交易中通常需要各种银行担保。演出周期长。4。为了降低风险，合同中除了货币条款和不可抗力条款外，通常还包括价格调整条款、困难情况条款等。对外施工合同分为总承包合同、分包合同、固定价格合同和成本加报酬合同。对外承包工程分

2023-05-07

244人看过
调解委员会
外包合同技术合同范本是什么？

外包合同技术合同范本甲方(用人单位)名称:单位劳动保障代码：法定代表人:邮编:甲方注册登记地址：乙方(劳动者)姓名：个人劳动保障代码：居民身份证号码：户口所在地：户口性质：现居住地址：邮编：联系方式依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。一、合同期限经甲乙双方协商，签订二年以上的固定期限合同，从年月日起至年月日止。二、外包单位、外包期限(一)经甲乙双方协商约定，甲方外包乙方到单位工作。(二)外包期限为个月，从年月日起至年月日止。其中含试用期个月。三、工作内容、工作地点(一)乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在岗位工作。(二)乙方的工作地点为。四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列种工时工作制。A、标准工时制。具体工作时间为B、综合计算工时工作制。C、不

2023-05-22

478人看过
工程分包
建筑工程分包合同，那么，分包合同的配合费是怎么计算

建设工程承包合作费的征收方式如下：采用工材单价法计价的工程，承包人将国家规定承包的工程承包给另一承包人，工程承包人应向总承包人支付工程合作费。在工程分包常识中，收费内容主要包括交叉工程影响工作效率、现场安全文明管理、工程相关检查、资料备案整理等管理、服务费用。在工程分包常识中，工程发包方应按分包工程造价（不含设备费）的2％－4％向总承包方支付施工配合费，具体配合事项由工程发包方和总承包方协商确定。分包方使用总承包方机械、脚手架等产生的费用另行计算。施工配合费仅计取税金。房屋建筑工程分包合同注意事项有什么签订房屋建筑工程分包合同时应注意的其他问题：1、质量条款不应采取主观标准质量条款通常包括“质量等级”、“验收标准”、“特殊标准”的约定。2、多种方式结合约定承包范围承包范围条款应当通过结合“文字描述”、“施工图纸”、“工程量清单”、“界面划分”多种方式进行约定。3、违约责任应当约定具体违约责

2023-08-07

489人看过

工程分包
工程分包及外包劳务合同管理制有哪些

一、工程分包合同和外包劳务合同总称为分包合同。分包合同由项目成本经理和分包单位协商拟定，经项目经理审核同意后，双方正式签定。二、项目选择分包单位应遵循公司《程序文件》的相关规定，再选择时需进行招标工作。三、分包合同的主要内容应包括以下几方面：1、明确工程名称、施工地点、分包工程项目及范围、工程造价、施工期限及其他双方认为应明确的事项。2、总包单位的主要职责：A、组织审查分包单位编制的施工组织设计(或施工方案)，安排施工计划和综合进度计划，组织分包单位配合总包进行施工。B、向分报单位提供有关施工图纸和技术资料；审核并签定分包单位编制的施工方案及施工图预算；对分包工程的进度工程质量进行检查监督。C、为分包单位创造条件：做好分包单位需用的施工现场的场地平整；清除地上地下障碍物、接通分包单位施工用的水源、电源；修通道路；铺设塔吊路基；提供材料设备堆放场地；疏通现场积水；安装夜间施工照明等。D、负责

2023-03-01

109人看过
劳动者
外包公司有合同吗

都是需要去签署劳动合同的。新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。一、外包公司可以随时解除劳动合同吗不可以，如果是用人单位主动解除合同，应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条

2023-02-21

131人看过
工程分包
分包合同违法分包有哪些

1、总承包单位将建设工程分包给不具有相应资质条件的单位的2、建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的3、施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的4、分包单位将其承包的建设工程再分包的。一、分包工程发包人的含义是什么分包多种发包人一般指的上建设单位或者工程的总承包方，只有建设单位或者工程总承包方具有将工程分包的权利。依据《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不

2023-03-06

351人看过
工程转包
合同外包犯法么

一、合同外包犯法么应当根据实际的情况来判定是否合法。公司具有经营劳务派遣业务的资质，依法经过行政许可，并且办理相应的公司登记之后，依法与员工签订外包合同的行为不违法。二、不符合上述情况的，公司让员工签外包合同违法。《民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须

2023-06-09

160人看过

仲裁机构
合同违约导致的费用包括什么

合同违约应该赔偿的费用是根据给受害人造成的实际损失确定的。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。一、合同违约责任有哪些？（一）继续履行（1）继续履行是一种独立的违约责任形式，不同于一般意义上的。具体表现在：继续履行以违约为前提；继续履行体现了法的强制；继续履行不依于其他责任形式。（2）继续履行的内容表现为按合同约定的标的履行义务，这一点与一般履行并无不同。（3）继续履行以对方当事人（守约方）请求为条件，法院不得径行判决。（二）采取补救措施（三）赔偿损失（四）违约金（五）定金责

2023-04-01

315人看过
消防
消防外包合同要注意什么

一般情况下，除考虑一般合同签订的注意事项，签订消防安装工程施工合同时应注意的其他问题包括：1、质量条款不应采取主观标准质量条款通常包括质量等级、验收标准、特殊标准的约定。关于特殊标准，曾经有一个案子，合同中约定要达到国外某专家认可的标准，这就给施工企业带来了很大风险，因为这个标准是一个主观标准，不确定的、无法预见的。对此，我们在施工合同签订时要防止这种情况的产生。2、多种方式结合约定承包范围承包范围条款应当通过结合文字描述、施工图纸、工程量清单、界面划分多种方式进行约定。界面划分较多的发生在工程总承包领域，工程总承包单位将土建、安装、钢结构分包给不同单位施工时，各分包单位之间的界面划分就十分重要，而且工程总承包往往存在边设计边施工的情形。3、违约责任应当约定具体违约责任的约定方式有：概况性约定、具体约定两种方式。建议对于主要义务分别做具体的约定，不要使用概况性约定。此外，违约责任条款还要明

2023-02-09

340人看过
显失公平
什么是跟外包公司签合同

服务外包合同，指约定发包方将其业务流程中部分具有基础性的、共性的、非核心的业务活动转移给外部专业服务供应商的过程中，产生的双方权利和义务关系的合同。与外包公司签合同应当注意的事项是：1．主体资格，签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。2．服务内容，注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准。3．排他性，注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。4．责任承担，明确约定对第三方造成损害时的责任承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。第六十一条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。一

2023-04-06

284人看过
要约
外包公司签的劳动合同包括什么

劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年人的特殊保护，以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境；4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。5、社会保险。6、劳动纪律。包括用人单位规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序。7、劳动合同终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现，劳动合同的法律效力即行消灭，双方当事人之间的权利义务关系终止。8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应承担的相应法律责任。劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就职业技能培训、保守商业秘密等事项，约定双方的权利和义务

2023-03-02

140人看过

债权人
建设合同分包与转包是什么

建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。是指由承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同。建设工程合同的履行尤其是大型建设工程的建设涉及众多的专业技能，承包人往往并不具备实施全部工程业务的能力，尤其是一些专业工程，如安装、电气等，因此分包就在所难免。就其实质而言，分包就是承包人将其合同义务部分转让予第三人的行为，但分包又不同于通常意义上所说的合同义务的部分转让，因为承包人并不因其分包行为而免除对发包人应承担的分包部分的合同义务。依建筑法及民法典的规定，承包人分包应以发包人同意为条件，否则无效。分包后，承包人仍应对其全部合同义务承担责任，对分包部分，承包人与分包人对发包人承担连带责任。法律对承包人从事建设工程业务的资质规定同样适用于分包人，且禁止分包人将其分包的工程再分包。从合同相对性的角度来说，分包并不改变发包人与承包人之间合同相对人的关

2023-06-15

117人看过
合同内容
区分外包合同与劳务合同的关键点

外包合同和劳务合同的区别有三处，具体如下：1、签订劳动合同的对象不同，劳动合同由劳动者与雇主直接签订。员工派遣合同是由派遣公司和员工签订的；2、签订劳动合同的时间不同，劳动合同签订时间一般较长，需要设定试用期。派出的时间不要太长；3、工作内容不同，劳动合同的发放一般由公司直接按月发放。通常情况下，劳务派遣是由用工单位向派遣单位支付工资，由派遣单位向员工支付工资。劳务合同和劳动合同的区别（一）主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人之间。（二）主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系，还存在着人身关系，劳动者必须遵守用人单位的规章制度，双方是领导与被领导、支配与被支配的隶属关系；劳务合同的双

2023-07-17

332人看过