一、公司破产代通知金的规定是怎么样的

关于代通知金及经济补偿金的计算方法和标准有所差异。

代通知金乃根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条之规定，在用人单位依法解除劳动合同之际，多支付劳动者一个月的工资，以替代预警告知期限，其主要目的在于弥补劳动者在失业期间寻找新工作所需耗费的时间成本，代通知金的金额则依据劳动者上一个月的工资水平予以确定。

而经济补偿金则是指用人单位在符合特定法定条件下解除劳动合同时，对劳动者所作出的经济补偿。

具体而言，经济补偿金将依照劳动者在本单位的服务年限进行计算，每满一年即支付一个月的本人工资；若服务年限超过六个月但不足一年者，则视为一年计算；对于服务年限未达六个月者，则仅需支付半个月的本人工资。

在计算经济补偿金的过程中，劳动者的本人工资将参照其在解除或终止劳动合同前的最后一个月内的平均应得工资进行计算，其中涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等各类货币性收入。

若劳动者在劳动合同解除或终止前的最后一个月内的平均工资高于本地区上一年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按照该职工月平均工资的三倍数额执行；反之，若劳动者的平均工资低于当地最低工资标准，则将按照当地最低工资标准来计算。

经济补偿金的最高支付年限为二十年。

《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

二、房产公司申请破产，代收的大修基金属于债权吗

当房地产开发公司宣告破产时，消费者购买房屋所支付的契税以及维修基金将无法追讨回来。

所谓的房屋维修基金，实际上是由所有业主联合缴纳的一项专项资金，主要用于保障并维修维护小区或楼宇公共区域内的设施与设备，例如，电梯系统、楼梯通道、水电管线等等。

在维护与修缮这些公共设施与设备过程中，往往需要大量的资金投入，因此，为了解决这方面的资金需求，设立了房屋维修基金制度。

《劳动合同法》第四十条