为邻居帮工受伤责任应该要如何承担
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-13 15:35:41 309 人看过

受益人(邻居)承担。被第三人侵权的,可向第三人主张侵权。

【案情分析】

2012年10月份,王-军家中建设房屋,邻居王-明与王*设主动来帮忙,帮助王-军房前屋后运送砖块等建筑材料。一次,王-明与王*设二人结队配合,由王-明在地面往丈高的墙上投掷砖块,王*设在墙上接应。期间,王-明抛来砖块,王*设未接住,恰巧砸伤了放学经过的同村王*生小孩头部,花去医药费3000余元。此后,王-明、王*设、王-军、王*生因为医疗费的承担发生分歧。那么责任究竟该如何划分呢?

【法律解读】

义务帮工人在帮工过程中致人损害如何承担民事责任?《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第13条规定了以下几个意思:

1、一般情况而言,帮工人在帮工活动中致人损害的,由被帮工人承担赔偿责任。主要是考虑帮工人是为被帮工人无偿提供劳务的人,帮工人是不取报酬的,被帮工人是受益人,帮工活动的结果是被帮工人获得利益。据此,帮工人在帮工活动中致人损害的,应当由被帮工人承担赔偿责任。

2、被帮工人明确拒绝帮工的,不承担责任。常态来看,帮工人是应被帮工人请求参加帮工活动的,或虽然被帮工人没有邀请帮工人参加帮工活动,但帮工人得知被帮工人在建房、搬家等方面存在困难时,基于中华民族的善良风俗,主动帮忙的,并被帮工人接受的,均应适用上述所言的第一层意思。只有被帮工人明确拒绝帮工,帮工人仍坚持参加帮工活动的,被帮工人不承担责任。这主要是考虑被帮工人明确拒绝帮工后对损害的发生在主观上没有过错。

3、帮工人存在故意或重大过失的,赔偿权利人请求帮工人和被被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。被帮工人在帮工活动中受益是有限的,不能邀请被帮工人对帮工人的所有侵权行为都承担赔偿责任,如帮工人自身对侵权行为存在故意或重大过失的,应当与被帮工人共同对受害人承担连带赔偿责任

本案中,王-明、王*设因为王-军家中建设房屋来帮工的,在帮工活动中抛砖块致同村王*生的小孩受伤。王-明与王*设两人作为完全民事行为能力人,有相应能力可以遇见或估测到在行人路边抛掷砖块可能造成伤及他人,然而却过于自信不会发生伤害事件才造成砸伤了小孩,王-明与王*设对此次事件当中存在重大过失。

综上所述,本案的赔偿责任应该由被帮工人王-军、帮工人王-明、王*设承担连带责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月20日 13:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多受益人相关文章
  • 工程承包责任:谁应该承担工伤责任?
    私人承包的工程,招用的劳动者遭受职业伤害,由发包方承担工伤保险责任。自然人不具有法定用工主体资格,承包工程招用劳动者遭受职业伤害的,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条规定,应当认定为工伤,按《工伤保险条例》规定享有相关待遇,由具有用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。但具有用工主体资格的发包方承担赔偿责任后,有权向承包人追偿。把车借给别人出了事故车主有责任吗把车借给别人出了事故车主没有责任。车主在借车时是无过错的,是不需要承担赔偿责任的,无过错是指知道对方有驾驶资格、无酒醉驾驶情况、车辆有故障、其他情形,如果驾驶员无过错,一般是是由保险公司赔偿的,交通事故责任主体是直接责任人,车主在相应情况下承担补充责任,如果是借车者驾驶资格具备,车主并不过错,完全应由借驾人承担,只是在其无能力履行责任义务时车主可能会承补充责任后再向责任人追讨权益,如
    2023-07-07
    54人看过
  • 家人给邻家帮忙导致受伤谁承担赔偿责任
    依据我国相关法律的规定,帮工造成人身损害的,一般由被帮工人承担赔偿的责任,被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任,伤害是第三人造成的,由第三人承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。要求人身损害赔偿的注意事项1、因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人都可以起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精
    2023-04-27
    447人看过
  • 因车祸造成他人受伤,应该如何承担责任?
    如果对方是行人或非机动车,机动车方承担无过错责任。如果主观上并非故意,客观上也无追逐竞驶,情节恶劣,违反道路交通安全法规的行为,所以也不构成交通肇事罪或危险驾驶罪。鉴于此,此种交通事故需承担一定的民事责任,但无需承担刑事责任。醉酒出车祸逃逸承担什么责任?公安机构交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任的规定。对交通事故的责任,应当以公安机构交通管理部门的交通事故认定书为准。1、民事赔偿责任:肇事逃逸,应该对事故承担全部责任。对方因此次事故产生的一切损失和发生的费用,都要由肇事逃逸方进行赔偿。交通事故受害人根据本人的实际情况可以向事故责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2、违法责任:酒后驾驶,绝对属于违反《道路交通安全法》的行为。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理
    2023-07-11
    217人看过
  • 雇主责任员工发生意外受伤雇主应该如何承担
    一、雇主责任员工发生意外受伤雇主应该如何承担雇主责任员工发生意外受伤雇主应该承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则,那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否,即无过错要承担责任,有过错更应承担责任。二、雇主与雇员间责任如何承担雇主与雇员责任的承担如下:1.雇主应当承担雇员在从事雇佣活动中致人损害的赔偿责任;2.
    2023-07-08
    435人看过
  • 请的工人受伤了应该承担多少责任
    需要负全部责任。一般情况而言,为他人无偿提供劳务的帮工人在帮工中造成他人损害的,应当由被帮工人承担责任。被帮工人拒绝帮工的,帮工人坚持帮工,造成他人损害,帮工人自己承担责任,被帮工人不承担责任。帮工人造成他人损害存在故意或者重大过失的,承担连带责任。一、无偿“代驾”发生事故谁之责无偿代驾发生事故的,由车主承担责任,如果车主明确拒绝过无偿代驾的,则车主不承担责任,代驾者承担责任。为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。二、帮人拆屋造成死亡怎么认定?帮人拆房死亡的,被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿;被帮工人同意帮工的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;因第三人的行为帮工人死亡的,被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。三、工伤赔偿和人身损害的区别工伤案件没有城镇和农村居
    2023-03-22
    72人看过
  • 无偿偿帮工受伤的责任谁承担
    无偿帮工受伤的责任谁承担依据人身损害司法解释的规定,在无偿帮工的情况下,帮工人受伤的,一般由被帮工人承担责任,但帮工人有重大过重的,与被帮工人共同承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。工伤赔偿要赔偿哪些费用工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿,进行工伤赔偿前要进行工伤认定和
    2023-04-30
    177人看过
  • 员工遭受意外时,谁应该为此承担责任?
    雇员出事谁负责视情况而定。雇员因劳务造成他人损害的,由雇主承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的用人单位追偿。员工因劳动受损的,应当按照双方的过错承担相应的责任。在提供劳务期间,因第三人行为造成员工损害的,员工有权要求第三人承担侵权责任,也有权要求雇主赔偿。雇主补偿后,可以向第三人追偿。公司解雇员工,员工应该得到哪些赔偿一、公司解雇员工,员工应该得到哪些赔偿1、公司解雇员工,员工应该得到的赔偿如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
    2023-07-08
    438人看过
  • 邻居辱骂行为,应该如何应对?
    骂人,侵犯的是他人的名誉和人格尊严,看它是否构成犯罪,重要的是这个行为是否具有公然性和损害性。侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。首先,是否具有公然性。第二,看情节是否严重。如果这一行为有没有引起严重的后果,则可以不认为构成犯罪。因此看出,骂人在构成侮辱罪时可以报警。被人发短信辱骂可以报警吗可以报警。类似于被辱骂的生活小纠纷,虽然可以报警,但警方没有权利立案调查,只能简单调解处理,无法最终解决问题,但是会留下报警记录,有需要时可以向公安机关调取作为重要的证据使用。因此,受到不法侵害时都可以报警处理,至于作用和效果则需要根据具体情况确定。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通
    2023-07-04
    61人看过
  •  工作中意外伤害工友,应该如何承担责任?
    这段内容讲述了在工作和场所中,如果因为工作原因不小心伤害了同事,用人单位需要承担相应的工伤保险责任。同时,如果同事被认定为工伤,用人单位也需要承担相应的民事责任。而如果用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害,用人单位则需要承担侵权责任。1.如果在工作中不小心伤害了同事,用人单位需要承担相应的工伤保险责任;2.如果职工在工作时间和工作场所内,因工作原因不小心伤害了同事,且同事被认定为工伤,那么用人单位也需要承担相应的责任。职工的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任;3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 工 作 时 间 意 外 , 谁 来 承 担 责 任 ?根据我国《劳动法》的规定,用人单位应当安排劳动者适应的工作时间。如果因工作原因导致劳动者在规定工作时间以外伤亡,用人单位应当承担相应的责任。然而,在实际操作中,由于各种原
    2023-09-04
    487人看过
  •  责任归属:工伤受伤者是否应承担责任?
    根据工伤保险制度,实行的是无过错责任原则。这意味着,只要被认定为工伤,就不需要对伤者承担责任。因为劳动环境本身就具有危险性,劳动者受到事故伤害很难完全避免的。所以工伤保险在补偿工伤职工时不追究受害人责任,都应依法得到赔偿。根据工伤保险制度,实行的是无过错责任原则。这意味着,只要被认定为工伤,就不需要对伤者承担责任。因为劳动环境本身就具有危险性,劳动者受到事故伤害很难完全避免的。所以工伤保险在补偿工伤职工时不追究受害人责任,都应依法得到赔偿。 工伤保险补偿受害,不追究事故责任根据《工伤保险条例》第二十一条规定,工伤保险补偿受害,不追究事故责任。但是,如果事故责任者逃匿或者拒绝或者无法确定事故责任者,则工伤保险补偿仍然可以追偿。因此,工伤保险补偿受害,不追究事故责任,但是事故责任者逃匿或者拒绝或者无法确定事故责任者,工伤保险补偿仍然可以追偿。工伤保险制度实行无过错责任原则,只要被认定为工伤,就
    2023-08-27
    113人看过
  • 无偿帮工人在帮忙过程中受伤,谁应当承担责任
    无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的,人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。律师补充:无偿帮工亦或义务帮工关系中,帮工人是指为他人无偿提供劳务的人,被帮工人是接受他人提供无偿劳务的人,帮工人一般是自然人,而被帮工人可以使自然人,也可以是非自然人。帮工关系具有明显的法律特征:1、帮工合同是无偿的,具有明确的无偿性特征,帮工人不向对方要求给付报酬,如果帮工人要求对方支付报
    2023-05-03
    177人看过
  • 小孩在学校受伤,责任应如何承担
    对于上学期间发生的孩子意外伤害事件,若校方已尽职尽责履行了教育和管理的义务,则无需对事故承担相关责任。然而,如校方未能完全履行上述职责,便需对此事故负责。另外,若伤势源于学校外部的第三方行为,那么第三方将承担主要责任,而校方在其管理职责范畴内如有疏忽,也需要承担相应的补充责任。《民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的;幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。
    2024-08-06
    375人看过
  • 交通事故中,我作为主要责任者受伤,应承担何种责任?
    交通事故中有责任人的,各方当事人应当立即停车抢救伤者,并报警。交通事故中受伤人有责任的,一般由保险公司在限额内进行赔偿,如果没有购买保险或者超出限额的,由主要责任人承担赔偿责任。若对方是非机动车或行人,按照事故责任大小的程度。交通事故车主要负的责任有什么司机要承担什么责任一、交通事故车主承担连带责任的情形(一)肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主,雇用司机从事运输,车主或雇主应承担事故赔偿责任。(二)肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主,由车主承担赔偿责任,挂靠单位承担连带责任。(三)车辆合法占有人经车主同意,将车辆交与第三人发生交通事故,合法占有人和第三人为共同被告,车主承担连带责任。(四)肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故,车主和承包、承租人共同承担赔偿责任。(五)肇事车辆司机执行职务过程中,擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故,司机承担赔偿责任,车主承担连带
    2023-07-17
    305人看过
  • 居间人应该承担责任吗?
    2004年10月,刘嘉受食品公司的委托,为该公司介绍了运输商董海,食品公司当即与董海就一批运往河南的食品达成了运输协议,协议约定:董海负责将食品公司的一批食品运至河南某商场,食品公司先行支付运费50%,其余运费待完成运输任务后付清。协议订立后,董海于2004年10月8日从食品公司装货出发后再无消息,河南的公司也称一直未接收到食品公司发来的货物,并要求食品公司承担未能按期交货的违约责任。因董海所运输的货物现下落不明,且一直不能找到董海,故食品公司以刘嘉充当中介,致使货物被运输商董海骗取,至今不能找回货物造成经济损失3万余元为由,将刘嘉诉至法院,要求刘嘉赔偿经济损失3万余元。被告刘嘉在法庭上称,其给原告食品公司介绍运输商属实,但经其介绍,食品公司已与运输商董海之间另行达成了运输协议并开始履行,故其已经完成了中介人所该履行的义务,其对原告丢失的货物没有责任,不应该承担赔偿责任。法院审理后认为:食
    2023-06-09
    112人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #受益人
    词条

    受益人是指人身保险合同中被保险人或投保人指定的有保险金请求权的人。投保人,被保险人均可作为受益人。 受益人一般在人寿保险合同的死亡保险中出现,投保人投保死亡保险的目的在于万一被保险人遭遇事故死亡后使被保险人家属免遭经济上的困迫,所以在死亡保... 更多>

    #受益人
    相关咨询
    • 为邻居帮工生活致人伤害事故应承担什么责任
      河北在线咨询 2021-10-27
      1、一般来说,帮助劳动者在帮助活动中受到损害的,由帮助劳动者承担赔偿责任。主要考虑帮助劳动者是为帮助劳动者免费提供劳务的人,帮助劳动者不得报酬,帮助劳动者是受益人,帮助活动的结果是帮助劳动者获利。据此,帮工人在帮工活动中致人损害的,应当由被帮工人承担赔偿责任。2、被帮工明确拒绝帮工的,不承担责任。正常来说,帮助劳动者应该被帮助劳动者委托参加帮助劳动者的活动,或者没有被帮助劳动者邀请参加帮助劳动者的
    • 邻居受伤是否承担工伤保险责任
      新疆在线咨询 2022-06-14
      用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
    • 工人帮劳务者受害应该如何承担责任?
      甘肃在线咨询 2022-06-10
      提供劳务者受伤害的,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 根据《民法典》第一千一百九十二条:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到
    • 父子被邻居捅伤,如何要求对方承担责任?
      山西在线咨询 2022-10-02
      建议起诉对方要求人身损害赔偿。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿
    • 工伤责任认定帮工受伤应如何定
      四川在线咨询 2022-05-16
      你,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定,帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。