军人转业后安排工作吗-法师兄

军人转业后安排工作吗

来源：互联网时间： 2023-05-08 22:10:09 239 人看过

国家规定

随着国家政策的不断改变，国家对部队中军人的关注也越来越多。现在进入部队当兵的年轻人越来越多，因此人们最关心的就是军人退伍后的工作问题。包括还在服役的军人都在为退伍后的工作安排担心。

很多人说军人在部队中服役两年出来以后，几乎是和社会脱轨的，最重要的是现在社会的发展实在太快了，当代人的压力也越来越大。对于退伍军人来说如果这个时候有人能够帮他们一把才是最重要的。

那么在中国，军人退伍以后国家会帮助安排工作吗?首先我们先来看看其他国家是怎么安置退伍军人的?在美国是不会给退伍军人安排工作的，只会给予一些补贴和福利，无论你是在功臣还是普通士兵都一视同仁。

其实美国不安排工作是有原因的，在美国当兵服役的时间是4年，里面大部分都是初中毕业生和高中生，这些军人退伍以后一是文凭太低，二是没有任何工作经验和技能，在美国竞争力这么大，光是这两点就没有单位愿意录用。

不知道大家有没有注意到，美国军队中有很大一部分军人的年龄还是大的，都在三四十岁左右。这些老兵都是美国精心培养出来的，所以美国军队会想一切办法将他们留在军队。

和美国相比较，中国还是比较人性化的。有些军人国家是安排工作的，还会帮助退伍军人找学习技能的地方，那么在我国军人要满足哪些要求是安排工作的呢?首先你必须是中级军官以上的级别，国家会将你安排到当地的机关部门就职。

其次你在部队中是士官，服役年龄要达到12年以上。还有就是在执行任务时造成残疾或者受伤程度较严重的，只要满足以上这些条件国家都是会安排工作的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多竞争相关文章

工资
军人转业后工资怎么发

一、军人退役按排方式：1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。4、军龄满25年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。6、2010年开始实施。二、军人退役按排原则：1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复

2023-05-08

56人看过
法律顾问
企业法律顾问工作安排

企业法律顾问的作用：一、为企业提供法律咨询，促使企业依法进行一切经济活动；二、参与企业与外单位的经济谈判，草拟、审查合同及其他法律事务文书；三、为企业办理信贷、转让、申请登记等事务；四、代理企业参与调解、仲裁和诉讼活动，维护企业合法权益；五、帮助企业建立、健全各项规章制度。一、工商注册冒名代签违法吗工商注册冒名代签一般达不到违法，根据相关法律规定，工商所的职责包括：（一）办理辖区内由区、县工商局登记管理的企业的登记初审和年检、换照的审查手续，并对区、县工商局核准登记的企业进行监督管理；（二）管理辖区内的集贸市场，监督集市贸易经济活动；（三）监督检查辖区内经济合同的订立及履行，调解经济合同纠纷；（四）受理、初审、呈报辖区内个体工商户的开业、变更、歇业的申请事项，对个体工商户的生产经营活动进行监督管理；（五）指导辖区内企业事业单位、个体工商户正确申请商标注册，并对其使用商标进行监督管理；（六）

2023-03-04

297人看过
立功
军人转业安置需要考试吗

一、军人转业的定义军人转业是指部队官兵直接从部队转入地方分配工作的，称转业军人。二、军人退役按排方式1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万住房补贴服役津贴6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置4、军龄满25年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。6、2010年开始实施。三、军人退役按排原则1、军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年

2023-05-08

254人看过
地方各级人民政府
军人转业随军家属怎么安置

在军队转业干部进行这人生的第二次选择的时候，因在部队的关系愧欠家里不少，随军的家属更是牺牲不少。根据《军人随军家属就业安置办法》共19条，以往有关随军家属优待安置的规定与本办法不一致的，以本办法为准。第一条为保障国家和社会对军人随军家属就业安置的优待，实现随军家属充分就业，促进军队战斗力建设与社会和谐发展，根据有关法律法规，制定本办法。第二条本办法所称随军家属，是指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的现役军人配偶。第三条随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。第四条随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。第五条地方各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家有关政策法

2023-05-08

171人看过

住房公积金
转业军人安置前补贴

转业费是根据工资和军龄计算的。计划分配的：生活补助、安家补助、住房补贴三项;自主择业的：生活补助、安家补助、住房补贴和自主择业补助四项。生活补助标准：连续军龄不满8周年的无，8-9周年的，发给本人3个月的工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发生活补助费。原在地方工作的时间，不按军龄计发生活补助费。军龄按周年计后，剩余月份可按满周年计。安家补助标准：连续军龄14周年以内的，发给本人4个月的工资。从第14周年的起，每满1年再增发半个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。转业被分配到边远地区二、三类地区的干部，凡原籍或入伍地不属于这类地区的，增发安家补助费，到二类地区工作的，增发8个月的本人月工资;到三类地区工作的，增发10个月的本人月工资。住房补贴标准：99年12月31日前提升

2023-05-08

266人看过
加班
用人单位安排加班工作后,不得安排调休的情形是

一、用人单位安排加班工作后,不得安排调休的情形是用人单位安排加班工作后,不得安排调休的情形是工作日安排加班不可以调休，劳动法明确规定在休息日加班的，可以优先安排调休，如果实在不能安排调休的，则需要支付两倍加班工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、不给加班费可以申请劳动仲裁吗不给加班费可以申请劳动仲裁，但是需要提供相应的证据。劳动仲裁是劳动仲裁员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年

2023-04-25

473人看过

换一批

#反不正当竞争法

北京

律师推荐

查看全部律师

#反不正当竞争法知识导航

经济纠纷知识频道

展开

#竞争