一名外卖员因执行任务造成他人人身损害,其赔偿标准包括医疗费用、误工费用、护理费用等。交通事故造成的财产损失,赔偿标准应以直接损失和间接损失为依据。精神损害赔偿标准则应根据当事人的具体情况来确定。被外卖员撞的责任认定方式有两种:一是外卖员是单位的职员,因执行任务造成损害的,由单位承担侵权责任;二是外卖员在外卖公司统一制服下执行任务,应由外卖公司赔偿。
以下是根据要求改写后的内容:
根据一名外卖员造成的人身损害,其赔偿标准包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费用、必要的营养费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费用、被扶养人的生活费用、康复费用、后续治疗费用、丧葬费用、死亡补偿费用以及受害人亲属办理丧葬事宜所支出的交通费用、住宿费用和误工损失等。
对于交通事故造成的财产损失,赔偿标准应以直接损失和间接损失为依据。
至于精神损害赔偿标准,则应根据当事人的具体情况来确定,其中包括地区经济环境、当事人的身份和家庭背景等因素。
被外卖员撞的责任认定方式如下:
1、外卖员是单位的作员,因执作任务造成他损害的,由单位承担侵权责任;
2、外卖员对外是以外卖公司的名义接单、送餐,事发时亦着外卖公司的统制服,符合在履送餐职务途中造成他、财产损害,是履职务的为,故应由外卖公司赔偿。
交通事故赔偿标准有哪些?
交通事故是指车辆在行驶过程中因意外原因造成他人财产损失或人身伤害的事故。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,交通事故的赔偿标准由交通事故的过错方承担赔偿责任。如果交通事故的过错方无法确定,则由机动车使用人承担赔偿责任。如果机动车使用人无法确定,则由道路管理部门先行赔付,然后向机动车使用人追偿。
另外,《中华人民共和国道路交通安全法》还规定了交通事故的赔偿标准。根据该法规定,交通事故的赔偿标准包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及因误工减少的收入。
在交通事故的赔偿过程中,如果当事人对赔偿数额有异议,可以自收到事故认定书之日起十五日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面申请,上一级公安机关交通管理部门将在收到申请之日起三十日内进行复核,并作出公正的处理。
精神损害赔偿标准因人而异,外卖员造成人身损害的赔偿标准包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费用、必要的营养费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费用、被扶养人的生活费用、康复费用、后续治疗费用、丧葬费用、死亡补偿费用以及受害人亲属办理丧葬事宜所支出的交通费用、住宿费用和误工损失等。交通事故的赔偿标准应以直接损失和间接损失为依据,而精神损害赔偿标准则应根据当事人的具体情况来确定。如果当事人对赔偿数额有异议,可以自收到事故认定书之日起十五日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面申请,上一级公安机关交通管理部门将在收到申请之日起三十日内进行复核,并作出公正的处理。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
-
公务员致人损害如何维权
350人看过
-
外卖导致食物中毒,消费者如何举证维权
66人看过
-
员工疏忽导致损失如何处罚
209人看过
-
企业亏损导致工资拖欠员工应该如何维权
74人看过
-
员工离职后如何维权,避免损失?
165人看过
-
虚假广告导致产品损害,如何维权?
493人看过
交通事故赔偿标准,根据事故的责任来划分,包括以下几个主要的方面: 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费。根据护理人员的收入状... 更多>
-
担保公司欺诈导致公司损失时,如何维权追回损失河北在线咨询 2024-11-26由于传销投资款返还问题而产生的欠条揭示了双方之间存在的非法权利义务关系,这种关系不具备法律依据,因此不受法律保护。根据《中华人民共和国刑法》第六十四条的规定,犯罪分子违法所得的财物应当予以追缴或责令退赔,同时被害人合法的财产也应当及时返还。违禁品和供犯罪所用的本人的财物则应当被没收。对于没收的财物和罚金,必须将其上缴国库,不得挪用或自行处理。
-
-
工资拖欠导致员工辞职,如何维权?黑龙江在线咨询 2024-12-231. 协商解决。 2. 向劳动行政部门举报,通常是单位所在地的劳动监察大队。 如果公司未按时支付员工工资,员工可随时单方面解除劳动合同,并要求公司支付拖欠的工资及按照拖欠工资的25%计算的经济补偿金。 3. 也可以直接申请仲裁。 在确认与单位之间的劳动关系后,员工可以要求单位补缴社会保险、补发工资。 单位在解除劳动合同时,需提前一个月通知劳动者,否则需支付一个月的经济补偿金作为代通金。
-
因卖方违约导致我利益受损损失如何确定?河南在线咨询 2022-08-09(1)原则上可比照最类似房屋的市场成交价(首先是同幢相同楼层及房型;其次是相邻幢同楼同层及房型;再次是相同区域内房屋)与买卖合同成交价之差确定房屋升值的损失;(2)无最相类似房屋比照的,可通过专业机构评估确定房屋升值的差价损失。 3、认定损失的时间点应从保护守约的买受人的利益出发,以守约方的请求为基础,结合合同约定的履行期限届满之日、违约方开发商的违约行为确定之日以及案件审理中房屋的升值情况等,合
-
单位未足额参保致工伤待遇损失,员工如何维权新疆在线咨询 2022-11-03根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第30条第2款规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按照《社会保险法》第86条的规定,责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5%的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。