领取生育津贴男士怎么领取
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-08 21:30:11 327 人看过

领取男职工生育津贴的条件:1、同时,具备下列条件的参保男职工可以申请一次性生育补贴:符合国家计划生育政策和法定生育条件;配偶偶因病理原因生育或流产时,用人单位参加生育保险,已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴、中断缴费)10个月以上;配偶没有纳入生育保险范围,生了第一个孩子。.符合上述条件的男职工,可以申请一次性生育补贴标准为:流产200元;顺产1200元;难产或多胞胎2000元。男职工生育保险报销流程1。单位经理或本人或家属自生育之日起90日内向经办机构申报报销所需材料;2、工作人员受理材料并审核材料;3、材料审核无误后,受理申报并书面登记;4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;5、单位经理或个人在5个工作日内收到拨付单据;6、收到拨付单据后5个工作日内,拨付金额转入单位或个人银行账户。【所需材料】:本人及配偶居民身份证、结婚证、计划生育部门出具的生育证明或第一胎生育证明、新生儿出生医学证明

生育津贴如何领取?

需要的材料:准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。然后由单位人员或者你亲自去区社保办理,由于医药费是固定报销,顺产和剖腹产价格不一样,每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整,今年顺产是固定报销2300元,所以只要复印件就可以。同时按照生育保险,女工可以享受产后带薪休息的权力,顺产为三个月,剖腹产是三个月半。按照你交纳养老保险时的工资基数给付,钱会在交进单子两个月后打入单位帐号。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。生育保险的费用是由公司承担,个人不需要出钱。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月20日 00:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多结婚证相关文章
  •  武汉生育津贴领取规定
    本文介绍了用人单位在职工产假和护理假期结束后三个月内,向职工参保单位所在辖区医保经办机构提供哪些材料以便办理生育津贴待遇申领手续。这些材料包括《武汉市医疗生育保险报销申报表》、出院小结或出院记录复印件、门诊流产的患者需要提供的门诊病历复印件,以及如果未办理生育就医登记,则需要提供的结婚证(复印件)。用人单位需要在职工产假和护理假期结束后三个月内,向职工参保单位所在辖区医保经办机构提供以下材料,以便办理生育津贴待遇申领手续:1、《武汉市医疗生育保险报销申报表》;2、出院小结或出院记录复印件,以及门诊流产的患者需要提供门诊病历复印件;3、如果未办理生育就医登记,则需要提供结婚证(复印件)。 武汉生育津贴申请条件是什么?根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定,生育津贴是由用人单位按照职工生育或者流产前十二个月平均工资的百分之九十给予的。而根据《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定,生
    2023-08-21
    365人看过
  • 东莞领取生育津贴程序
    东莞领取生育津贴程序生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;4.办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;5.女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;6.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育
    2023-02-09
    318人看过
  • 办理生育津贴后又领取生育津贴违法吗
    工资和生育津贴是不能同时获得的。劳动者参加社保的,在生产期间会享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。一、产假期间不发绩效工资合法么?不合法,产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位上年度职工平均工资,包括了全体职工的计时工资、即将自、各种津贴和补贴、加班费、各种奖金和特殊情形下支付的工资。二、产假的规定是怎样的产假的规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;女职工生
    2023-02-22
    188人看过
  • 我朋友申领津贴,宁波生育津贴怎样领取时间
    生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。围产保健费最高800元,生育津贴是缴费基数*6个月。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。生育保险是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断
    2023-02-17
    295人看过
  • 领取生育津贴领了还可以领工资吗
    领了生育津贴不可以领工资。生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时,由社会保险给与的补偿,就是俗称的“产假工资”,因此领取生育津贴期间,单位不再发放工资。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。有以下情形之一的,可享受生育津贴:1、女职工生育享受产假;2、享受计划生育手术休假。领取生育津贴的流程:1、员工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记;2、用人单位确定产检和生育医院,然后办理医疗登记表;3、社保局核对生育期间的相关费用;4、女职工出院后,用人单位向社保局申请领取生育津贴。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险
    2023-08-10
    172人看过
  • 公司倒闭生育津贴怎样领取
    一、公司倒闭生育津贴怎样领取1、公司倒闭生育津贴未领可以由个人或代理人持相关材料到社保中心办理,具体有各地社保中心规定。一般领取流程:1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工生育或者流产,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴用人单位未参加生育保险的,由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。二、公司倒闭后如何赔偿员工1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动
    2023-06-11
    409人看过
  • 没有结婚证怎么领取生育津贴
    没有结婚证不能领生育补贴,生育金与结婚证是有直接关系的,一般情况下,没有准生证不可以领取生育金和报销生育险的。申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。领取生育津贴需要的材料有:1、社保卡、身份证、计划生育服务手册;2、新生儿出生医学证明的原件或者复印件;3、生育津贴审批表、生育保险证明医院发票等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津
    2023-08-10
    489人看过
  • 贵阳生育津贴怎么算?如何领取?
    按照规定,只要单位参加了生育保险,同时,自己在今年1月1日以后生育,并符合国家计划生育政策的女职工均可领取生育津贴。据了解,生育保险是国家强制要求用人单位缴纳的五险一金中的一个险种,由用人单位为职工缴纳保险费用,职工个人并不需要支付保险费用。值得注意的是,除生育小孩外,实施计划生育手术的女职工也可享受生育津贴。新纳入参保范围的女职工,连续缴费满6个月后生育的,才能享受生育津贴。如果连续缴费不足6个月生育的,女职工的生育津贴应由单位给予支付。工资越高产假越长津贴越多据了解,生育津贴是按照用人单位上年度职工月平均社保缴费基数除以30天乘以产(休)假期天数计发,职工月平均社保缴费基数是以职工工资为基础的。也就是说,如果女职工的工资越高、产假越长,生育津贴也会越多。目前,贵阳市职工月平均社保缴费基数最低为1685.4元,最高为8427元。提供哪些材料如何领取津贴女职工生育或实施计划生育手术后,可由
    2023-06-09
    338人看过
  • 购买生育保险后生育津贴怎么领取的
    一、购买生育保险后生育津贴怎么领取的领生育津贴,一般有以下的四个步骤,具体如下:1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2.填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4.女方单位每月5日-25日的报给社保申报,资金到公司帐后发给本人。根据《中华人民共和国劳动法》的法定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。二、生育保险大概多久到账根据生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日,在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来,能到账。三、报销生育险需要什么材料
    2023-08-12
    443人看过
  • 广州社保生育津贴领取怎么拿
    广州社保生育的津贴需要参加生育保险累计满一年的职工,在生育时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇才可以领取。领取时,需要准备《广州市职工劳动手册》、《职工生育保险待遇审核表》一式二份、还需要根据不同的情况,提供相关凭证。如果是顺产,难产生育津贴,需要领取《计划生育服务证》、《出生证》等材料。一、孕期公司破产该怎么办?1、怀孕期公司破产清算除了公司宣布关闭需要按照法律规定支付补偿金以外,还要为该职工预留生育津贴,还包括其因生育无法工作这段时间的赔偿。企业宣布破产不是说句话的事情,届时公司善后事务由破产清算组负责,它仍有责任为怀孕女职工支付相关费用。也可以就此事与其协商解决。在准备怀孕前,不仅要看自己的身体条件经济条件是否具备,还要看外部环境是否具备条件。天时地利人和才好。当事人可以要求清算组考虑支付到哺乳期结束前的生育保险。2、企业女职工在怀孕期间,公司破产的,劳动合同终止,但是用人单位应
    2023-06-29
    206人看过
  • 北京生育保险津贴怎样领取
    生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种:1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付;2.单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按照有关规定支付;3.外地户籍员工未能参加本市的生育保险的,生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资;因此生育津贴实际上就是产假的工资
    2023-05-01
    108人看过
  • 应该怎么领取生育保险中的生育津贴
    生育保险中的生育津贴该如何领取呢?怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意之前需要办理准生证。生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种:1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付;2.单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按照有关规定支付;3.外地户籍员工未能参加本市的生育保险的,生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资;因此生育津贴实际上就是产假的工资,不是可以重复领取的待遇。未参加生育保险的职工,如果参加了社会
    2023-05-05
    150人看过
  • 合肥生育津贴该如何领取
    合肥生育津贴标准:1、生育津贴:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销。高于定额标准的,按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产。上年度市职工月平均工资×25%。难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。4、一次性补贴在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)
    2023-04-14
    328人看过
  • 北京市生育津贴领取政策
    北京生育津贴领取条件:1。根据现行政策,凡符合本市计划生育要求的女职工,均可享受128天假期生育津贴(国家规定的98天产假加30天生育奖励假);2、由于国家自2016年1月1日起取消晚育假,早于本市新修订的《计划生育条例》和生育保险政策出台时间,《通知》规定晚育假和生育奖励假的生育津贴不应同时享受;3、参保人员在2016年1月1日后生育,并在《通知》发布前按原规定领取晚育假生育津贴的,不再享受生育奖励假生育津贴。北京市生育津贴免征个税在市劳动保障局下发的关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知中看到有职工领取生育津贴期间,用人单位和职工应当按照国家和本市有关规定缴纳社会保险费的字样。按照2005年7月1日起开始实施的《北京市企业职工生育保险规定》,生育保险费由企业按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金用于支付生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用及国家和本市
    2023-08-05
    204人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #结婚证
    词条

    结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>

    #结婚证
    相关咨询
    • 男方生育津贴男方领取方式
      海南在线咨询 2021-12-13
      一般来说,该男子的配偶将获得生育津贴。《国家社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。这意味着生育保险是一种社会整体保险类型。只要是参与工作的员工,用人单位就有义务为其支付,而不区分男女。此外,如果男职工参加生育保险,妻子失业,不参加生育保险,他们也可以按照规定从保险基金报
    • 领取生育津贴需要什么条件,领取生育津贴需要符合
      台湾在线咨询 2022-05-10
      生育津贴领取的具体条件可能会因应地区不同而有所区别,大体上领取条件是这样的: 本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的; 非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。 职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常
    • 武汉二胎生育津贴生育津贴怎么领取?
      安徽在线咨询 2022-07-30
      二胎可以领取生育津贴,只要符合条件在领取的时候与第一胎是一样的,二胎生育保险报销流程是: 一、生育保险待遇如何申领或支付 1.生育生活津贴 在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 2.产前检查费 由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 3.门(急)诊、异地及在非生育保
    • 深圳生育津贴什么时候领取?怎么领取?
      黑龙江在线咨询 2022-08-04
      如今很多深圳市新婚夫妇都不敢要孩子,好多人的理由是现在的生活没有稳定,生育孩子的话需要很多资金做后盾,在资金有保证的情况下才敢要孩子,这就是现实社会的压力,虽说现在的社保可以减轻一些家庭的压力,但是不少网友还是称压力很大,消费水平高,很多新婚夫妇还不清楚生育保险金的报销及领取事宜。那么深圳生育津贴那年有的,2017年深圳生育津贴领取材料 1、深圳市生育保险津贴申请表; 2、享受待遇人员的身份证明;
    • 潍坊生育津贴领取是怎么去领取的呢?
      吉林省在线咨询 2023-03-29
      1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,