起诉个人拖欠工资怎么走法律程序-法师兄

起诉个人拖欠工资怎么走法律程序

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-17 11:30:46 331 人看过

一、起诉个人拖欠工资怎么走法律程序

起诉个人拖欠工资如下走法律程序：

1．当事人向法院起诉；

2．法院受理该诉讼并进行立案；

3．向被告发送起诉状副本并通知被告答辩；

4．法院安排开庭时间并向双方发送传票；

5．法院进行审理并作出判决。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

二、法院起诉拖欠工资审理多久结案

法院起诉拖欠工资审理三个月或者六个月的时间结案。劳动者向法院起诉用人单位拖欠劳动者工资的，必须经过劳动仲裁程序，适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，适用普通程序审理的案件可以延长六个月，适用简易程序审理案件可以延长一个月。用人单位拖欠劳动者工资，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院不会受理，并且告知劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但劳动者可以直接向当地人民法院申请支付令，用人单位应当自收到支付令之日起十五日内支付拖欠工资，或者向人民法院提出书面异议。

三、拖欠工资起诉需要的证据包括哪些

1．能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据；

2．能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据，包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它书面材料。

《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正）：第一编总则第十章　对妨害民事诉讼的强制措施第一百二十条　采取对妨害民事诉讼的强制措施必须由人民法院决定。任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的，应当依法追究刑事责任，或者予以拘留、罚款。

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