养老保险缴纳比例和年限是多少？-法师兄

养老保险缴纳比例和年限是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 14:53:31 235 人看过

一、养老保险缴纳比例是多少？

实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

二、养老金是如何发放的？

基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1%。也就意味着，参保人员每多缴一年增发一个百分点，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，更加符合退休人员领取养老金年限的实际情况。

个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定（最低为

56，最高为233）。参保人员年满40周岁及以下年龄退休的，其个人账户养老金的计发月数，统一按233个月确定；参保人员年龄70周岁及以上年龄退休的，其个人账户养老金的计发月数，统一按56个月确定。参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险的，在新的计发办法实施后退休的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。

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社保待遇的享受需要满足缴费满15年的必要条件。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和房屋公积金。缴费年限越长、缴费越多，养老金待遇就越高。我国的社会养老金待遇包括基础养老金和个人账户养老金两个部分,参保人在缴满15年后每多缴一年,计发基础养老金待遇时也会相应提高1个百分点;而个人缴费全部计入其个人账户,谁的个人账户储存额多,按月领取的养老金待遇就高。一般来说，社保待遇的享受需要满足一定的条件。其中，缴费满15年是必要条件之一。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和房屋公积金。你交得多，个人账户储存得就多，将来退休后拿的养老金就高。如果有单位，自己出的只是小头，（养老8％、公积金8％、医疗2％7元、失业1％、工伤和生育保险都不用你交）单位出大头。万一有个头痛脑热看病还可以用医保。缴费年限越长，缴费越多，养老金待遇就越高，这是社会养老保险制度的一般法则。

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养老保险的缴纳保费比例规定(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：1、各类企业依据职工缴费工资总数的20%交费，职工依据个人缴费基数的7%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者(个体工商户和自由职业者)依据缴费基数的18%缴费，全由自己缴纳。养老保险的缴纳保费基数规定1、用人单位及职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别是2812元及14058元。原先投保养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准是2109元。2、城镇个体工商户及灵活就业人员交基本养老保险费的基数是6047元。确有困难不能依据6047元缴费的，可在6047元与2

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