劳动和社会保险行政复议答辩书-法师兄

劳动和社会保险行政复议答辩书

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 05:10:19 373 人看过

答辩人：_________________________________________(写明：名称、地址、法定代表人的姓名、职务、联系方式)

现申请人不服我机关于年月日作出的(具体行政行为内容)提出的复议请求和理由，答辩如下：(写明作出具体行政行为的根据和理由)

_____________________________________________________

_________________________________________________________

答辩请求：____________________________________________________________________

此致

______（劳动行政复议机关名称）

答辩人：（单位签章）

年月日

附：1.作出具体行政行为的证据材料份。

2.作出具体行政行为所依据的法律、法规和规范性文件份。

注：

1.劳动和社会保险行政复议答辩书是被申请人对申请人提请行政复议的具体行政行为进行答辩，阐述作出该具体行政行为的根据和理由的文书。按照有关规定，被申请人收到复议机关送达的行政复议申请书之日起，应当在规定时间内，向复议机关提交答辩书。

2.①行政复议答辩书应当载明下列内容：①答辩人的名称、地址，法定代表人的姓名、职务，委托代理人的姓名、职务；②答辩的事实和理由；③认定事实的证据和法律依据；④具体答辩请求和答辩日期；⑤附件；答辩人的法定代表人署名，加盖答辩人的印章。

②当事人应当在规定期限内提出答诉状，阐明申请复议的行政行为的法律依据和事实情况。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

劳动者
劳动者申请劳动和社会保障行政复议应符合法律规定

根据《行政复议法》、劳动保障部《社会保险行政争议处理办法》的规定，公民、法人或者其他组织认为劳动和社会保障具体行行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；因自然灾害以及社会原因引起的不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。社会保险经办机构作出具体行政行为，未告知申请人有权申请行政复议或者行政复议申请期限的，行政复议申请期限从申请人知道行政复议权或者行政复议申请期限之日起计算，但最长不超过二年。申请人申请劳动和社会保障行政复议，一般应当以书面形式提出，也可以口头形式提出。口头申请的，接到申请的劳动和社会保障机关应当当场记录申请人的基本情况、请求事项、主要事实和理由、申请时间等事项，并由申请人签字或者盖章。对县级以上劳动保障行政部门的具体行政行为不服的，可以向上一级劳动保障行政部门申请行政复议，也可以向本级人民政府申请行

2023-06-10

166人看过
行政复议第三人
行政复议第三人可以答辩吗

如果是与案件有利害关系的第三人，是可以答辩的。如何理解行政复议第三人行政复议第三人虽不是行政行为的直接相对人，但复议结果可能对其合法权益产生损害或影响，因此，建立行政复议第三人制度体现了行政机关依法行政的基本要求，是维护利害关系人合法权益、监督行政机关依法行政、保证正确及时地化解决行政争议的需要。行政复议第三人易产生不同理解的相关问题进行探讨。一、第三人能否作为行政复议申请人直接提出行政复议。目前药品监督管理部门规定，开办零售药店与临近的药店距离不得小于100米。如果药品监督管理部门批准了某药店开办的申请，他的临近药店是否可以作为第三人对此行政许可行为提出行政复议呢?行政复议申请人，是指认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出行政复议申请的公民、法人或者其他组织。《行政复议法》第十条规定：“依照本法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人”。“同申请复议的具体行

2023-06-02

119人看过
税务行政复议
税务行政复议提出答复通知书

提出答复通知书税复提答字()第号(被申请人)：(申请人)不服你机关(税务具体行政行为)提出的行政复议申请，本机关依法已予受理。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十三条的规定，现将行政复议申请书副本(口头申请行政复议登记表复印件)发送你机关，请你机关自收到行政复议申请书副本(口头申请行政复议登记表复印件)之日起10日内，对该行政复议申请提出书面答辩，并提交当初做出该税务具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。特此通知。行政复议专用章或者行政复议机关印章年月日

2023-04-24

388人看过
行政复议答复
行政复议答复书有格式要求吗

一、行政复议答复书范本行政复议答辩书答辩人：————————（机关名称）地址：——————联系方式：——————法定代表人：————职务：——————针对复议申请人——————于————年——月——日提出的复议要求和理由，答辩如下：———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————（复议机关）————年——月——日二、行政复议答复书的格式要求1、文书名称（行政复议申请书）2、申请人（是公民的，写明姓名、住址、联系电话；是法人或其他组织的，写明名称、住所地、法定代表人或者主要负责人姓名、联系电话，代理人姓名、单位、联系电话）3、被申请人（写

2023-04-24

127人看过

行政复议答复
第三人行政复议答复书怎么写

一、第三人行政复议答复书的范本第三人行政复议答复书第三人：联系电话：工作单位：邮政编码：法定代表人：（姓名）职务：］（申请人）对（被申请人）于年月日作出的（具体行政行为）不服提出行政复议申请，根据你机关第三人行政复议答复通知书（文号：）的要求，现答复如下：（针对申请人提出的问题作出答复，同时说明作出该具体行政行为的事实依据、法律依据。）。此致（行政复议机关名称）附件：1、第三人答复书一式三份2、证据材料清单及相关证据3、授权委托书及委托人身份证明材料（有委托代理人的）第三人：（签名）年月日二、行政复议第三人的权利1、经行政复议机关批准，参加行政复议或者委托代理人，由代理人参加行政复议。《中华人民共和国行政复议法》第十条第三款：同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织，可以作为第三人参加行政复议。该条第五款：申请人、第三人可以委托代理人代为参加行政复议。《中华人民共

2023-02-19

208人看过
行政复议答复
交通行政复议答复意见书范本

答复人：________________________________________________住所：__________________________________________________法定代表人：_________职务：_________电话：__________委托代理人：_________职务：_________电话：__________单位：__________________________________________________地址：__________________________________________________现就……一案提出以下答复意见：……事实与理由：……。此致答复人_______(盖章)_____年_____月_____日附：作出具体行政行为的证据、证据材料______份。注：答复的事实与理由应当写明作出具体行政行为的

2023-05-31

354人看过
举证责任
行政诉讼复议机关如何答辩状

一、行政诉讼复议机关如何答辩状人民法院应当在立案之日起五日内，将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件，并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告。二、行政复议机关如何举证复议机关决定维持原行政行为的，人民法院应当在审查原行政行为合法性的同时，一并审查复议决定的合法性。作出原行政行为的行政机关和复议机关对原行政行为合法性共同承担举证责任，可以由其中一个机关实施举证行为。复议机关对复议决定的合法性承担举证责任。复议机关作共同被告的案件，复议机关在复议程序中依法收集和补充的证据，可以作为人民法院认定复议决定和原行政行为合法的依据。三、行政复议机关怎么确定对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复

2023-06-06

253人看过
保险费
劳动行政复议是劳动和社会保障自我纠错的一种监督制度吗？

可以申请行政复议的行为根据劳动保障部《劳动和社会保障行政复议办法》（劳社部令第5号）第三条规定：公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门（包括具有行政管理职能的机构）作出的下列具体行政行为不服，可以申请行政复议：（一）对劳动保障和行政部门作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚决定不服的；（二）认为符合法定条件、申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的；（三）对劳动保障行政部门作出的有办许可证、资格证等变更、中止、取消的决定不服的；（四）认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门审批、审核、登记有关事项，劳动保障行政部门没有依法办理的；（五）认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工资分配权等经营自主权的；（六）申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险

2023-02-18

56人看过

法律综合知识
李＊＊诉佛山市劳动和社会保障局行政复议决定上诉案

广东省佛山市中级人民法院行政判决书（2004）佛中法行终字第75号

2012-06-20

346人看过
法律综合知识
社会保险费行政复议在哪里申请

当事人若对社会保障机构所作出之决定持有异议者，可自决定书正式送达之日起算，在法定期限内60日向市政府行政复议主管机构提出书面申请或提交行政复议。在针对上述问题的申请过程当中，需遵循以下原则及要求：首先，申请人须为实际受制于该特定行政行为具体影响、并遭受相应损害的自然人、独立经营体、社团以及其他各类组织；其次，参与复议的申请人必须明确无误。这意味着，在递交的复议申请书中，必须明确指明是哪个行政管理机构实施了侵害其合法权益的具体行政行为。否则，复议机构将无法展开相应的复议工作；第三，申请复议时必须具有具体且明确的复议请求与事实依据，以便复议机构能够更好地了解情况并展开公正评估；四，所申请的复议事项必须处于法定申请复议的范畴之内；五，抛开具体原因，若申请复议的事项属于复议机构的管辖权范围之内，则应予以受理；六，最后，还需要满足法律、法规对于申请复议条件的特殊规定（例如，单行法律、法规对于申请复议

2024-04-24

235人看过
法律综合知识
劳动教养行政案件复议前置问题的答复

福建省高级人民法院：你院〔1997〕闽行他字第17号关于劳动教养行政案件是否需要复议前置的请示收悉。经研究，答复如下：法律、法规未规定当事人对劳动教养决定不服，应当先向行政机关申请复议，对复议不服的，再向人民法院提起诉讼;《劳动教养试行办法》第十二条第二款规定的复查不应视为劳动教养委员会的复议程序。因此，被决定劳动教养的人对劳动教养决定不服的，可以向上一级劳动教养委员会申请复议;也可以直接向人民法院提起诉讼。此复发布部门：最高人民法院

2023-04-24

334人看过
行政复议答复
多长时间能收到行政复议答复书

一、多长时间能收到行政复议答复书?一般5个工作日就会有答复的。《行政复议法》第十七条规定：行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人;对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。根据《行政复议法》第十六条规定：公民、法人或者其他组织申请行政复议，行政复议机关已经依法受理的，或者法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，不得申请行政复议。二、行政复议有以下四个特点：(1)提出行政复议的人，必须是认为行政机关行使职权的行为侵犯其合法权益的法人和其他组织。(2)当事人提出行政复议，必须是在行政机关已经做出行政决

2023-06-02

357人看过

行政复议答复
行政复议答复书是否送达申请人

行政机关作出的行政复议答复书要送达到申请人，行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。《中华人民共和国行政复议法》第三十一条行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。一、行政复议的申请有哪些方式《行政复议法》的规定：申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。无论申请人是以书面方式还是口头方式申请行政复议，复议申请都应当包括以下内容：(1)复议申请人的基本情况。申请人是公民的，应当

2023-04-04

324人看过
仲裁员
景德镇A公司劳动争议答辩书

答辩人（被申请人）：景德镇A公司代理人：沈英华，江西景德律师事务所律师被答辩人（申请人）：于某答辩人因与被答辩人劳动争议仲裁一案，依法进行答辩：一、被答辩人诉称答辩人接管了B公司下属物业公司不符事实，答辩双方是2008年1月开始建立劳动关系答辩人是2008年1月份新设立的自然人投资的私营企业，具有独立的法人资格，与C公司之间是《物业管理服务委托合同》关系，与B公司之间没有任何法律承继关系。C公司确曾委托B公司管理过物业，但其与B公司解除合同后，再委托答辩人管理物业，是两次独立的民事法律行为，两者之间没有任何关联。可见被答辩人诉称答辩人接管了B公司下属物业公司不符事实，其诉称连续工龄8年更是无稽之谈。事实上答辩人是2008年1月与被答辩人协商一致签订了劳动合同，期限一年。被答辩人曾经与B公司签订过7年劳动合同即使属实，与答辩人无关。至于被答辩人所谓的工作地点和内容没有改变，不能证明其与两个独

2023-04-22

140人看过