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职务侵占从犯没拿钱怎么量刑

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 23:03:15 155 人看过

一、职务侵占从犯没拿钱怎么量刑

职务侵占罪，涉及金额较小的，依法处罚5年以下有期徒刑或拘役；如数额巨大，则应判处5年以上有期徒刑，并可附加没收财产。

所谓职务侵占罪，即指公司、企业等单位员工，利用职权之便，擅自占有本单位财务，且数额较大者。

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占量刑标准金额2024

职务侵占罪的认定标准包括以下三点：

1．数额较大：6万至40万；

2．数额巨大：100万至150万；

3．非国企员工及第271条规定的职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，参照受贿罪、贪污罪相应的数额标准实行两倍或五倍的定罪量刑。

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一、构成职务侵占罪会怎么处罚“我国《刑法》第271条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，会处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”二、职务犯罪量刑1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

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职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应立案追诉，处以5年以下有期徒刑或拘留，职务侵占数额在100万元以上的金额巨大，5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪主要表现是利用自己的职务，为自己非法占有财物提供便利，但如果达到盗窃罪、诈骗罪等金额规定的标准，就可以构成刑事犯罪。一、职务侵占罪是如何量刑职务侵占罪量刑标准如下：1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有。二、职务侵占罪的量刑标准怎么规定职务侵占罪属于侵占他人财产

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