职务侵占罪既遂的认定证据有什么
来源:法律编辑整理
时间: 2024-08-13 01:43:42
390 人看过
在判定职务侵占罪是否已经构成时,所需的关键证据主要包括以下几个方面:
首先是能够明确证实犯罪嫌疑人确实通过其职务上所拥有的机会和权利而进行了非法侵占行为的相关文书、记录等;
其次,需要提供公司财产被非法占有情况的财务账目、审计报告等书面材料作为确凿的证据支持;
另外,还需要有其他相关证人的证词,例如同僚、财务部门工作人员等人的陈述;
最后,犯罪嫌疑人本人的供述与辩护也是重要的参考依据之一。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
认定职务侵占罪应搜集哪些证据?
335人看过
-
职务侵占罪的认定,职务侵占罪如何处罚
376人看过
-
认定职务侵占罪应具的证据体系问题
201人看过
-
如何对侵占罪的既遂认定?
414人看过
-
职务侵占罪如何处罚职务侵占罪的认定标准是什么
68人看过
-
需要什么证据证明职务侵占罪
234人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
职务侵占罪既遂怎么处罚,职务侵占罪既遂处罚规定,职务侵占罪既遂怎么处罚云南在线咨询 2021-10-22公司、企业和其他公司的人员利用职务上的便利性,非法占有本公司的财产,金额大的,可以处以5年以下有期徒刑或拘留的金额巨大的,处以5年以上有期徒刑,没收财产。国有公司、企业或其他国有公司从事公务的人和国有公司、企业或其他国有公司被派往非国有公司、企业或其他公司从事公务的人有前款行为的,根据本法第382条、第383条的规定被定罪处罚。
-
职务侵占罪中侵占罪的证据青海在线咨询 2021-11-05职务侵占罪的证据包括行为人非法占用本单位财产作为自己的物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等。也就是说,需要证明公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产。
-
职务侵占罪取证的有效证据怎么确定辽宁在线咨询 2022-12-10职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。 职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外还需要从以下几方面加以考虑: 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、有必要的,对提取的文字材料进行文字鉴定。 4、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有
-
职务侵占罪既遂的刑事责任有哪些浙江在线咨询 2023-11-27职务侵占罪既遂的刑事责任:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
-
出纳职务侵占根据什么认定?河南在线咨询 2022-08-26在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。