根据给出的素材，我们可以得知，针对安全事故情节特别严重的情况，将会被罚款200万元以上500万元以下。同时，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。此外，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。因此，以上素材强调了生产安全事故的责任追究制度和隐患排查治理制度的重要性。
针对安全事故情节特别严重的情况，将会被罚款200万元以上500万元以下。
国家实行生产安全事故责任追究制度，依照有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。
生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
生 产 经 营 单 位 如 何 建 立 健 全 生 产 安 全 事 故 排 查 治 理 制 度 ？
浙江省电力公司近日印发了《浙江省电力公司安全生产事故隐患排查治理管理办法》,旨在规范该公司系统安全生产事故隐患排查治理工作,建立事故隐患排查治理长效机制。根据通知要求,该公司系统要建立三级事故隐患排查治理工作机制,明确分工,落实职责,实行分级分类管理。各级单位要将事故隐患排查治理工作纳入单位绩效考核和职能部门安全生产责任制考核范畴,明确对所属单位和本单位职能部门的事故隐患排查治理工作考核办法。
针对安全事故情节特别严重的情况，将会被罚款200万元以上500万元以下。国家实行生产安全事故责任追究制度，依照有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。浙江省电力公司近日印发了《浙江省电力公司安全生产事故隐患排查治理管理办法》,旨在规范该公司系统安全生产事故隐患排查治理工作,建立事故隐患排查治理长效机制。根据通知要求,该公司系统要建立三级事故隐患排查治理工作机制,明确分工,落实职责,实行分级分类管理。各级单位要将事故隐患排查治理工作纳入单位绩效考核和职能部门安全生产责任制考核范畴,明确对所属单位和本单位职能部门的事故隐患排查治理工作考核办法。
《中华人民共和国安全生产法》第一百一十四条，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：
（一）发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款；
（二）发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款；
（三）发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款；
（四）发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。
发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照前款罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。
-
交通安全法56条第一款的具体罚款数额是多少？
186人看过
-
贪污罚金的数额具体是多少？
384人看过
-
超员罚款的具体数额是多少？
100人看过
-
医疗事故赔偿金的具体数额是多少？
412人看过
-
安全生产法规定的罚款数额为多少
187人看过
-
彩礼返还数额的具体金额是多少
207人看过
-
退休退休时每月的养老金是由3部分组成的。退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金。但退休能拿多少退休金这个问题得看每个人的缴纳保险的基数，每个人缴纳保险基数不同，年份不同，期限也不同，也有所区别，不可能大家都拿一样的退休金，还得看社保中间有没有断缴，所以大家一定要结合每年的续费，年限，退休地等综合因素来计算自己的退休金。警察退休金一般多少人民警察基本退休金计算办法如下：基本退休金础养老金＋过渡性养老金＋个人账户养老金＋人民警察警衔津贴1、基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费工资指数）2缴费年限1％。其中，本人平均缴费工资指数视同缴费指数视同缴费年限＋实际平均缴费指数实际缴费年限）缴费年限。2、个人账户养老金休时本人基本养老保险个人账户累计储存额计发月数。3、过渡性养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资本人视同缴费指数视同缴费年限过渡系数（1．2％）。4、人民警2023-06-30474人看过 -
这有两种法律关系可以适用：一、员工突然离职（没有履行法定的告知程序），为公司造成损失的，可以适用《劳动合同法》第90条的调整，应当承担赔偿责任。赔偿额度的确定一般执行劳动合同的约定与用人单位管理制度的规定，没有约定或规定的，可以是全额赔偿（但必须充分考虑劳动者的承受能力），也可以部分赔偿，则适用的规定一般不超过工资额的20％（这个额就根据工资支付方式，如果是月工资结算的，可以是月工资的20％。二、员工突然离职（没有履行法定的告知程序），没有为公司造成实质损失，属于违约行为，可以适用《劳动合同法》第40条的调整。本着劳动者与用人单位的权利义务对等原则，可以扣除其一个月的工资作为违约惩罚。虽然法律上没有明确的规定，也应本着法理相通、相宜、相适应的公平原则，用人单位这样操作也能够得到支持。想辞职30天不给走怎么办提前30天辞职到日期老板不让走的，员工可以直接离职并要求公司配合办理离职手续。因为员2023-07-05232人看过 -
刑事责任能力关于刑法侵占罪中，数额较大的标准是2万元以上20万元以下。贪污罪数额较大的司法解释还没有明确的规定。司法实践中数额较大的是参考盗窃罪、欺诈罪而较之略高。侵占罪的出发点数额它是构成贪污罪所需行为对象的最低价值，这是贪污行为的社会危害程度从违法到犯罪的分界线。一般司法标准为10000，部分地方立案标准为－5000，但由于财物的价值随着损失、市场变动而变化，因此确定行为对象的价值非常重要。其计算方式主要有两种。一个是价值的初始化，另一个是折旧价值。侵占罪数额较大标准是什么侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物：一是代为保管的他人财物2023-07-01183人看过 -
赔偿金额要根据双方责任和受害方受伤情况而定。赔偿标准：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成财产损失的，应当赔偿维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救等费用。打人需要赔偿多少打人赔偿费用视具体情况。打人致死，涉嫌故意伤害罪，应当判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并且应当按照法律规定赔偿。法律依据：根据《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。死亡赔偿金的计算在我国有着明确的规定，是按照当地经济发展水平来确定的，一般是当地人均收入的工资乘以20年。丧葬费用的工资标准也是按照当地的平均工资标准来计算的。《道路交通事故处理程序2023-07-1575人看过
-
罚金我国人民法院对于犯罪分子所处以的罚金的数额，应当根据其具体的犯罪情节进行确定。《刑法》规定，判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。一、判刑后多久才会没收财产被人民法院判处有罪后，判处生效后就要执行，如果是处罚金的，由犯罪分子在期限内缴纳，由法院强制执行，判处没收财产的，由法院执行。被判处罚金的罪犯，期满不缴纳的，人民法院应当强制缴纳;如果由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。二、判刑没钱交罚金怎么办经过法院的调查，确实没钱交罚金的，可以延期缴纳。根据《中华人民共和国刑法》第五十二条的规定，判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。《中华人民共和国刑法》第五十三条规定，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部2023-04-02180人看过 -
罚金我国人民法院对于犯罪分子所处以的罚金的数额，应当根据其具体的犯罪情节进行确定。《刑法》规定，判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。刑法对罚金数额确定的规定《刑法》第52条规定：判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。犯罪情节是表明犯罪行为的社会危害性和犯罪人的人身危险性的各种事实，根据犯罪情节决定罚金的数额是罪责刑相适应原则的必然要求。在此，我们认为决定犯罪人的罚金数额时，要以犯罪人的犯罪情节为根据，还应酌情考虑犯罪人的经济状况。具体包括以下5个方面：1、比例制不规定具体的罚金数额，根据犯罪数额的一定比例确定罚金的数额。如《刑法》规定：犯虚假出资罪或抽逃出资罪的，并处或单处出资金额2％以上10％以下的罚金。2、倍数制不规定罚金的具体数额，根据犯罪数额的一定倍数确定罚金的数额。如《刑法》规定：走私2023-07-31254人看过
受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。但是，有下列情形之一的，人民警察可以当场收缴罚款： (一)被处五十元以下罚款，被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区，公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>
-
2024-01-29 -
2024-01-29 -
2024-01-27 -
2024-01-27 -
2024-01-25
-
发生安全生产事故的罚款金额问题。上海在线咨询 2022-10-30这是因为《安全生产法》在2014年8月31日重新修订了，而《生产安全事故报告和调查处理条例》是2007年制订的，时间上存在代差。r另外，我国的法律体系是规定法律的效力大于法规，如果法律条款与法规条款存在冲突，那么应该遵从法律的条款。r《安全生产法》属于法律，《生产安全事故报告和调查处理条例》属于法规，所以，应该以《安全生产法》的条款为准。 -
发生交通事故赔偿金额具体是多少山西在线咨询 2023-08-281、医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。康复费、整容费、后续治疗费：器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况 -
-
定金的数额具体是多少？青海在线咨询 2022-11-13《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。 -
定金的数额具体是多少黑龙江在线咨询 2022-06-03《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
