没有找到工作可以办社保转移吗-法师兄

没有找到工作可以办社保转移吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-01 17:09:33 160 人看过

一、没有找到工作可以办社保转移吗

员工办理社保转移分为转出和转入两个部分，在员工离职之后即可办理社保转出，如果在同城市工作的话，仅仅需要原单位办理停保即可。

在社保转出之后没有新工作也没有关系，在之后找到新工作开始缴纳社保之后即可办理转入。

二、公司不给交社保怎么补偿

劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、补办社保卡必须要本人去吗

补办社保卡可以不需要本人去。

社保卡的补办流程如下：

1．向参保地发卡行提出补办申请；

2．发卡行受理了补办申请后，持卡人需要缴纳相应的社保卡工本费并领取缴费凭据；

3．网点工作人员会确认补办手续；

4．持卡人在补卡业务受理30个工作日后，凭本人身份证原件、补卡申请表到受理服务网点领卡，同时办理卡片激活手续。

社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证或户口簿到就近各社保经办机构办理挂失、更换。原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张以第二代身份证照片为标准。如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证或户口簿。因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第七章　法律责任　　第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
社保转移可以网上办理吗，社保转移相关材料有什么？

一、社会保险是什么社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。二、社保转移相关材料有什么1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：（1）《申请》（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件

2024-04-11

396人看过
社保
跨市工作社保转移需要办理吗

一、跨市工作社保转移需要办理吗同省不同市社保需要办转移手续，以下是社保转移办理流程：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。《中华人民共和国社

2023-03-31

229人看过
社保
离职后没有找到工作社保如何处理

一、离职后没有找到工作社保如何处理劳动者离职后没有找到工作，可以用灵活就业人员的身份参加社保，否则会造成社保缴费中断的情况，从而影响社保待遇的享受。以灵活就业人员的身份参加社保，办理时只办养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理。以养老保险为例，办理时，需要携带：户口簿(居住证)及复印件、身份证及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。凭这些材料，在人才交流中心开具商调函，转移档案，然后进行参保缴费。二、员工辞职后社保的处理流程1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册,工作服,办公用品，确认上

2023-05-13

355人看过
社保
从出生地到工作地的社保能转移吗?

社保是可以从出生地转移到工作地的，在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，可以进行转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。办理流程：1.参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2.新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3.原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。4.新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将

2023-06-26

213人看过

社保
公民办理社保转移可以代办吗？

一、北京交通事故九级伤残赔偿多少钱?北京交通事故九级伤残赔偿的具体数额在法律上没有明确规定，应当根据造成的伤残情况来进行认定。九级伤残是经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、九级工伤与职业病鉴定标准1)癫痫轻度;2

2023-04-13

272人看过
社保
自己交社保后来找到工作后社保怎么转到公司

自己交社保，后来找到工作，只需将社保号告诉新单位，新的用人单位就可以为员工办理社保续交手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。辞职了自己如何交社保辞职了自己交社保有两种方式，具体如下：1、就是通过单位进行代缴；2、就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。单位代缴用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，代理公司会收取一定的代缴服务费。个人缴纳个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险（失业、医疗、养老），用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

2023-08-10

187人看过
社保
短时间内没有找到工作社保怎么缴纳

一、短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法1：如果是本地户籍个人在公司离职的，那么在这种情况下个人可以选择灵活就业身份办理本地个人社保，个人携带参保资料到当地的社保中心办理本地社保，只能办理养老保险和医疗保险。解决办法2：如果你不是本地户籍人员，那么你就不能自己到社保局办理本地社保。你就要找社保代缴机构缴纳相关社保费用，这里需要提醒大家的就是，一定要找一些正规合法的社保代理公司代理社保，最好是可以让你的亲戚朋友的公司帮忙代缴社保，这样安全一点。二、离职自己交社保怎么交离职之前就已经找好下家公司的。解决办法：如果你在离职之前就找到新企业工作的，社保方面就不需要过于担心了，个人在原公司离职后，到新单位工作，直接让新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。同一个城市是不需要转移社保的。

2023-05-09

91人看过
社保
换工作后社保如何转移，转移手续如何办

一、换工作后社保如何转移，转移手续如何办（一）职工在本省统筹范围内流动时，社会养老保险只转关系，不转基金;跨省流动时，须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续。（二）职工须从流动之日起30日内，到经办机构办理养老保险关系转移手续，转移时须提供以下材料：1、《职工养老保险手册》；2、经转出企业盖章、职工本人签字的《企业职工养老保险关系转移单》，流向外地的职工，《转移单》还须经我市劳动(人事)部门审核盖章;3、调往外省(市)工作需转移基金的职工，应提供调入地社保机构的全称、地址、邮编及开户银行的全称与帐号。（一）欠缴社会养老保险费的，须补缴清后方可办理职工养老保险关系转移手续。二、社保转移可以网上办理吗社保转移目前是不可以网上办理的。不过现在参保人已经可以直接登录原参保地人力资源和社会保障局官网，进入网上办事大厅去打印参保凭证了。参保人无需再回到原参保地社保经办机构去打印参保凭证，所以和以往相

2023-06-09

205人看过

社保
公司可以私自转移员工社保吗

公司不可以私自转移员工社保。一、50岁企业还可以帮忙交保险吗男性可以，女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是50周岁，过了法定退休年龄，实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的，所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的，年满50岁之前没有交过社保的，50岁之后公司或单位是无法缴纳社保的，年龄退休是55岁，50岁之后再买社保，已经不够时间买15年了，已经在退休年龄了，时间上是有冲突的，所以无法购买社保。二、工厂倒闭员工按劳动法是怎么赔偿的工厂倒闭员工按《中华人民共和国劳动合同法》需要对其劳动者工作年限进行赔偿：1、六个月以上不满一年的，按一年计算；2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司倒闭了职工社保一般需要到当地的社保局办理停缴的手续；只要在职的员工进行停缴的手续之后，那么在日后也可以办理进行续缴；同时也可以在找到新的工作之后办理进行转移。三、离

2023-02-24

111人看过
法律综合知识
灵活就业社保可以转到职工社保吗

一、灵活就业社保可以转到职工社保吗灵活就业社保在满足一定条件下是可以转为职工社保的。1．当灵活就业人员找到稳定的工作，并与单位签订了劳动合同之后，即可将原本的灵活就业社保转为职工社保。2．个人需要停止灵活就业社保的缴纳，由单位开始缴纳职工社保，并将个人的社保信息进行合并。二、灵活就业社保与职工社保区别灵活就业社保与职工社保在缴费方式、缴费比例和享受的待遇上存在一定区别。1．缴费方式上，灵活就业社保需个人全额缴纳，而职工社保由单位和个人共同缴纳。2．缴费比例上，灵活就业社保的缴费基数和比例较为灵活，可以根据个人经济状况选择不同档次，而职工社保的缴费比例由单位与个人共同分担，较为固定。3．在享受的待遇上，虽然两者都包含基本养老保险和基本医疗保险，但职工社保通常还包括工伤保险、失业保险和生育保险，保障更为全面。三、灵活就业社保转为职工社保流程灵活就业社保转为职工社保的流程主要包括以下几个步骤：1

2024-07-25

193人看过
法律综合知识
没有工作社保卡可以报销生育吗

一、没有工作社保卡可以报销生育吗没有工作社保卡可以报销生育，配偶如果缴纳社会保险的，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，可以报销。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、男职工报销生育保险所需材料是什么男职工报销生育保险所需材料有：1．本人及配偶的居民身份证；2．《结婚证》；3．计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；4．新生儿《出生医学证明》；5．出院记录；6．费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票等。三、生育保险交多长时间可以报销生育保险交一年以上的可以报销，正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育

2023-07-20

475人看过
社保
社保转移可以转哪些

社保转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明;原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续;新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。社保转移社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的

2023-05-04

143人看过

法律综合知识
社保跨省转移可以网上办理吗

社保的跨省转移是可以在网上进行办理的。当事人可以登录国家社会保险公共服务平台，填写个人资料以申请转移社保关系。我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

2024-05-13

93人看过
童工
童工可以找工作吗,可以找什么工作

劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。(1)童工明显属于未成年人即未满18周岁的公民;(2)按照中华人民共和国未成年人保障法第三十八条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满

2023-05-05

298人看过