中人退休工资新标准是怎样的-法师兄

中人退休工资新标准是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-16 15:50:58 178 人看过

一、什么是中人

中人，一般是指国家养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的一批人员。现在大家普遍关注的是事业单位中人待遇问题。因为在机关事业单位中出现中人的说法。机关事业单位编制内人员纳入社保后，按照老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡的原则，确保待遇的平稳过渡。这三类人群分别是：

1、2014年9月30日前退休的人员，称为老人，原待遇保持不变，从2014年10月份开始纳入社保基金支付。

2、2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日之后退休的人员，称为中人。

3、2014年10月1日之后参加工作的人员，称为新人，完全按照新办法计发养老待遇。

二、中人退休工资新标准是怎样的

退休费也称退休金、养老金，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

企业中人退休工资计算方法：

基础养老金＝（社平工资＋岗位工资（指数化工资））÷2ｘ总工龄ｘ1％

个人账户养老金＝个人账户资金余额÷男139（女195）

过渡性养老金＝社平工资ｘ账户前工龄ｘ平均缴费指数ｘ1.3％

三个公式得出的数相加就是你的养老金。

法律咨询：

网友：公务员（中人）退休费怎么算？

律师：公务员中人基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
教师退休工资待遇怎么算，职工退休工资的标准

一、教师退休工资待遇怎么算教师退休工资待遇的计算应当为（退休前的岗位工资+薪级工资）×对应的比例。教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。二、职工退休工资的标准职工退休工资标准参照以下的内容：退休工资要按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数计算，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工

2023-04-24

411人看过
退休
男工人55岁退休工资标准

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1。2％。计算公式为：过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1。2％4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。一、什么时候延迟退休年龄1、法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国

2023-03-22

105人看过
退休
退休人员2023涨工资标准

今年以来，国家各部委相继出台相关文件，对社保、公积金做出一定程度上的调整。今年的政府工作报告也对此提出要求。劳动报微信周一推出《注意!你的社保、公积金将发生重大变化!》一文，为大家详细整理了社保、公积金今年的变化情况。养老金标准继续上调今年政府工作报告指出，2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》(以下简称“《规划》”)指出，国家确定的基础养老金最低标准为每人每月70元，未来将根据经济发展和物价变动等情况，建立基础养老金水平合理调整机制。《规划》还指出，继续实行统账结合的城镇职工基本养老保险制度，完善个人账户，健全激励约束机制，提高收付透明度，坚持精算平衡，推动实现职工基础养老金全国统筹。城乡居民医保财政补助由每人每年420元提高到450元《规划》明确，要健全基本医

2023-04-30

405人看过
退休
如何计算新标准下提前退休人员的工资

一是《企业会计准则应用指南第9号——职工薪酬》，辞退福利明确：（1）辞退福利包括：（1）无论员工是否愿意，在员工劳动合同期满前，企业给予的终止与员工劳动关系的补偿；（2）在职工劳动合同期满前，为鼓励职工自愿接受裁减给予的补偿，职工有权选择继续工作或者接受补偿。辞退福利通常采取劳动关系终止时一次性支付补偿金的方式，或提高退休后养老金或其他离职后福利的标准，或支付职工辞退后一定时期的工资。（2）符合本准则第六条确认条件的终止劳动关系计划或自愿裁减建议的辞退福利，计入当期管理费用，并确认应付职工薪酬。应批准正式解雇计划或提议。辞退工作一般应在一年内完成，但因支付手续等原因延迟支付至一年的，视为符合应付职工薪酬的确认条件。（3）企业应当按照本准则和《企业会计准则第13号--或有事项》的规定，严格按照辞退计划的条款，合理估计和确认辞退福利产生的应付职工薪酬。职工没有选择权的辞退计划，按照辞退计划条款

2023-05-08

475人看过

退休
上海退休工人加工资标准是什么

上海市人力资源社会保障局、财政局《关于2017年调整本市企业退休人员基本养老金的通知》沪人社规〔2017〕18号各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业管理中心，各区人力资源和社会保障局：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），经研究，从2017年1月1日起调整本市企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：1、调整范围2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按企业办法计发养老金的人员，以及按原小城镇社会保险暂行办法申领并经核准按月领取养老金的人员。2、调整办法（一）每人每月增加60元。（二）按本人城镇职工养老保险缴费年限（含视同缴费年限），每满1年每月增加2．5元，增加额不足37．5元的，补足到37．5元；再按本人2016年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加2．5％。（三）2016年12月31日前

2023-03-31

416人看过
法律综合知识
辞退退休员工补偿标准2024是怎样的

对于已经办理完退休手续却遭遇解雇的员工，其赔偿金的计算方式应该依据该劳动者在现行雇主处所累积任职年限来确定。具体而言，每一完整的年度相当于一个月的基本月薪；如果工作者在公司服务的时间超过了半年但未达到一整年，那么可视为整年进行计算；反之，若任职不足半年，则应以实际工作月份数为基础，乘上半个月的工资作为大致的赔偿金额；而对于因违反法律程序而导致的解职情况，其经济补偿必须相应地翻倍计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳

2024-05-18

164人看过
法律综合知识
汉中职工正常退休（职）核准收费标准是怎样

一、汉中职工正常退休（职）核准收费标准无费用。二、汉中职工正常退休（职）核准依据1、《中华人民共和国公务员法》第八十七条：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。3、《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休；（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。4、《国务院关于工人退休

2023-11-28

496人看过
退休
新标准退休工资什么时候发放

一、新标准退休工资什么时候发放参保人员符合退休条件的，应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发，具体如下：(一)正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;(二)提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;(三)因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;(四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。参保人员未按规定及时办理退休手续的，延误办理退休手续期间以及后延缴费未满整年度期间的基本养老金不予补发，多缴纳的养老保险费予以退还，达到退休条件以后调整养老金增加部分累计计算。二、法定退休年龄法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代

2023-05-10

187人看过

退休
补发中人退休工资

一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节

2023-02-13

82人看过
法律综合知识
机关工勤55岁退休标准是怎样的

关于法定退休年龄的相关规定如下：（a）男性在年满六十岁之际，女性在年满五十岁之际，并且连续工作服务年限已满十年者；（b）如果该员工从事的是井下作业、高空作业、高温环境或者高强度、超负荷的体力劳动，或者承受其他对健康危害较严重的工作任务，那么男性需要在年满五十五岁之际，女性则需要在年满四十五岁之际，并且连续工作服务年限也需满足十年以上的条件；（c）此外，当人事法规中有明确的规定可以准许职工提前申请退休时，也符合相关条件的员工可以选择提前依法办理退休手续。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的

2024-05-17

246人看过
法律综合知识
退休金与退休工资是一样的吗？

退休金与退休工资是不一样的。（一）内容不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。（二）资金渠道不同1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。（三）缴费方式不同1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。2、社会养老保险

2024-01-30

381人看过
工资
工资个人所得税退税标准是怎样的

个人所得税退税标准是因人而异的，需要根据纳税人的实际情况计算。申请退税的常见情形主要有七项：1、上年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的；2、上年度有符合条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的；3、因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的；4、没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除的；5、纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的；6、预缴税款时，未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠的，如残疾人减征个人所得税优惠等；7、有符合条件的公益慈善捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除的等。二、需要补交税款的情形有哪些？1、在两个以上单位任职

2023-06-25

371人看过

退休
国有煤矿退休工人的工资发放标准

煤矿井下工人27年工龄退休金一般是3000元—3500元。退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。江苏最低工资是多少响应江苏人社部要求，江苏各市均上调了最低工资。其中苏州最低工资最高，为1940元，仅比北京少60元，宿迁最低，仅1520元。江苏调整全省最低工资标准，一类地区1890元，增加120元，增长6．78％；二类地区1720元，增加120元，增长7．50％；三类地区1520元，增加120元，增长8．57％。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区17元，增加1．5元，增长9．67％；二类地区15．5元，增加1．5元，增长10．7％；三类地区13．5元，增加1．5元，增长12．5％。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业

2023-07-07

302人看过
退休
上海最新退休人员工资标准及发放要求

．调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。上海退休人员养老金什么时候调整值得注意的是，是次《条例》对于赡养人在经济供养、生活照料和精神慰藉等方面义务都有明确的规定。《条例》特别规定，对入住养老机构的老年人，家庭成员应该经常探望。对长时间未能探望的家庭成员，应该提醒督促。此外，如果家庭成员长期不去探望，老人可以提起诉讼，要求子女来探望。另外，根据上海市公共信息相关规定，如果法院对子女探望老人进行判决，但子女拒不执行，信息会进入相关平台，对子女的生活工作带来影响。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的

2023-07-11

136人看过