如何查询是否解除劳动关系-法师兄

如何查询是否解除劳动关系

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-06 15:28:27 210 人看过

一、如何查询是否解除劳动关系

若劳动者希望确认自身的劳动合同是否已被解除，可考虑前往所在地的社保官方网站，通过在线查询实现此目的，该方式相对简便易行；此外，亦可选择前往原用人单位的人事部门进行查询，或至劳动局的劳动关系管理科室等相关机构进行查询；值得注意的是，如未参加任何保险计划，则意味着劳动关系已经解除。

然而需强调的是，并非所有涉及劳动纠纷的案件均会得到劳动仲裁委员会的受理。

仅限于在本市行政区域内发生的企业、个体经济组织、民办非企业单位与其所雇用的劳动者间产生的劳动争议；以及由国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者间出现的劳动纠纷，方可归入劳动仲裁委员会的受案范畴。

当劳动争议发生时，当事人如不愿自行协商解决，或协商无果，或达成和解协议但未能履行，皆可向调解组织提出调解请求；同样地，如不愿接受调解，或调解失败，或达成调解协议但未能履行，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对于仲裁裁决结果不满者，除法律另有规定外，有权向人民法院提起诉讼。

《劳动合同法》第八十三条

违法约定试用期的法律责任用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

二、可以解除劳动关系证明吗

解除劳动合同凭证由用人单位予以开具并加盖公章后即可生效，劳动者有权向用人单位提出为其补办一份解除劳动关系证明的申请，通常情况下，用人单位均会妥善保存相关文件以作备档。

用人单位应于解除或终止劳动合同时，向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，并在法律规定的十五个工作日内，为劳动者办理档案及社会保险关系的迁移手续。

在此过程中，劳动者亦须依照双方事先约定，认真履行工作交接义务。

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