这个社保缴费各个省份都是不一样的,3800元是全国社保法规定的最低社保缴费基数。各个省份可以在这个缴费基数的基础上进行调整,所以并不是全国所有地方的缴费基数都是这个金额。
一、年满18岁交社保每月多少钱
社保的缴存额度是由缴存基数决定的。没有统一的规定。全国的社保缴费基数都是不一样的,交的费用与当地上一年度社平工资有关,因为每个城市的社平工资不同,一线城市往往比二三线城市缴费基准高。养老保险需要在退休前累计缴纳15年即可。缴纳的费用越高越好,交的越多,交的年限越长,退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件,如果有足够的钱,还是建议交较高的档位。社保缴费比例:医疗保险:单位承担8%,个人承担2%;养老保险:单位承担22%,个人承担8%;生育保险:单位承担0.8%,个人不承担缴费;工伤保险:单位承担0.8%,个人不承担缴费;失业保险:单位承担2%,个人承担1%。
二、社保缴费基数对退休有影响吗
有关系。社保缴纳基数决定了退休金的多少。退休金需要根据账户储存额来计算,而账户储存额受到缴纳基数的影响。参保人缴费基数即社保缴费基数,不等同于工资,取决于企业的社保缴存政策。规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。
三、换工作的时候社保个人缴费基数会变吗
换工作以后,新员工按照入职当月的工资总额作为社保基数,从入职第二年起,按照上一年应发工资的月平均工资作为社保基数。目前,社保缴费基数档次为60%——300%,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;在60%——300%之间的,按实际收入申报。值得一提的是,很多企业都是按照社保缴费基数最低档次,也就是60%来缴纳的。
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