怎么在微信上起诉拖欠工资的人
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-12 05:36:44 281 人看过

一、怎么在微信上起诉拖欠工资的人

雇主们啊,拖延发放工资超过一个月就得当心了哦!依据我们国家的《劳动法》规定呢,你们作为雇主,应该按照每个自然月来发放员工的薪水,并且要在每个月结束之后的0天之内把钱给结清。

要是超过了这个时间限制的话,那可就是拖欠工资的行为了哟。

不过呢,如果因为特殊情况,比如公司遇到困难,暂时没法按时发工资的话,也不是不可以和工会商量一下,延迟一个月再发,但是一定要告诉所有的员工,还要向有关部门报告备案才行。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、怎样才算拖欠农民工资

首先告诉你,公司应该在每个月月底前30天给员工发工资,要是超过了这个时间还没发的话,那就叫拖欠工资。

然后呢,拖欠工资就是指公司没有正当理由,也就是法律上说的那种情况,却不给员工按时发工资或者发得不够多,这种情况通常都是属于民事纠纷的范畴,我们可以找劳动保障监察部门或者去法院起诉来解决问题。

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