子公司可以合并分公司吗-法师兄

子公司可以合并分公司吗

来源：法律编辑整理时间： 2022-07-12 00:31:56 191 人看过

分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。子公司要合并分公司的话，需要先注销分公司。因为一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。所以子公司是可以合并分公司的。子公司可以合并分公司吗的法律依据

《中华人民共和国公司法》第一百七十二条

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

《中华人民共和国公司法》（2018修正）：第九章　公司合并、分立、增资、减资　　第一百七十二条　公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。\n一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
股东兼法人可以合并子公司吗

在进行母公司并购其子公司的过程中，首先需要由拟并购方组织召开股东大会以获得决策赞同；接下来，母公司与子公司将分别针对各自的情况进行详细的梳理和确认，制作资产负债表等相关财务报告；在此基础上，母、子公司双方可依据实际情况商讨并制定最终的并购协议，并完成签署；随后，便可根据该协议向工商行政管理部门申请办理涉及公司股权及法人主体变更的手续。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

2024-05-01

449人看过
子公司
分公司不用做合并吗,已经处置的子公司需要合并吗

一、分公司不用做合并吗分公司是不具有法人资格的，所以分公司不能与其他公司合并，具有独立法人资格的两家公司才能合并。《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单

2023-06-23

491人看过
社保
社保合并公司那份可以合并吗

如果你问的是你个人的社保，你在机关事业单位和企业之间来回换工作，是可以转移社保的，比如你在企业做了十年，交了十年社保，进入机关事业单位后，应当把企业交的10年的社保转过来，并继续缴纳机关事业单位社保。如果你问的是企业社保和机关事业单位社保大政策层面的话，两者是无法合并的。这是两个分别管理的社保基金，两者不得混用。所以即便机关事业单位的员工现在开始缴纳养老保险了，也并不是真正意义上的并轨一、不同公司买的社保可以合并吗不同公司买的社保可以合并，如果不同的公司都是属于同个城市的话，那么不需要办理转移合并事项，社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同个城市地区，那么当事人必须把一方城市缴纳社保转移到另外一方才可以合并缴费年限。同时，对于公司企业而言，如果员工养老保险在异地缴交的，用人单位可以不用重复交，其他险种的用人单位必须缴纳；建议是将社保转移到用人单位所在地缴交。二

2023-03-22

273人看过
公司合并
公司和别的公司合并可以要赔偿吗？

公司合并，劳动合同继续履行，劳动者解除合同没有补偿。根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者因此不去上班的，没有补偿，更没有赔偿。综上，员工安置是公司并购的重中之重，不仅影响到员工的个人利益，而且影响目标公司的顺利交接和社会稳定，因此收购方必须做好员工的安置工作，否则对于后续公司的工作开展是很不利的一种因素。一、续签劳动合同内容变更能拒签吗续签劳动合同内容变更可以拒签。根据相关法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。但是，如果用人单位主体变更，与劳动者协商变更劳动合同时劳动者不同意的，劳动者可以拒绝签订劳动合同，并可以要求公司支付经济补偿金。二、公司被并购了员工怎么办公司被并购员工劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位

2023-04-12

169人看过

公司分立
公司分立、合并或转制分公司

该公司可以设立分支机构,并向登记机关申请登记领取营业执照。分公司不具备法人资格,其民事责任由公司承担。企业合并可采用吸收合并或新设合并。公司分立时,应当编制资产负债表和财产清单,并在30日内在报纸上公布通知债权人,10日内通知债权人。公司的分支机构包括分公司的设立。根据《公司法》，公司可以设立分支机构。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。企业合并可采用吸收合并或新设合并。一家公司吸收其他公司为吸收合并而解散。两家以上公司合并成立新公司，合并各方解散。公司分立，财产相应分割。公司分立时，应当编制资产负债表和财产清单。公司应当自作出分立决议之日起10日内通知债权人，并在30日内在报纸上公布。公司分立合并转设分公司根据我国《公司法》的规定，公司分立、合并或者转设分公司，应当依法办理相关登记手续。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承

2023-11-21

486人看过
分公司
这两家公司的分公司能合并吗

这两家公司的分公司可以合并吗？

2023-05-02

90人看过
公司合并
【公司合并】简述公司合并

【关键词】公司合并，吸收合并，新设合并公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。并入的公司解散，其法人资格消失。接受合并的公司继续存在，并办理变更登记手续。新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提而合并组成一个公司的法律行为。其合并结果，原有公司的法人资格均告消灭。新组建公司办理设立登记手续取得法人资格我国《公司法》(2006)第一百七十四条规定：公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公

2023-04-26

65人看过
公司合并
总公司与分公司合并流程

分公司不具有独立的主体资格，它只是总公司的一个分支（其财产实际为总公司所有），因此不是公司合并的问题（合并至少得两个公司）。可以先将分公司注销。先由总公司做出分公司撤销的决议，总公司应当自决议作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交总公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。分公司注销后，申请住所变更登记。公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明《公司法》第十四条，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

2023-06-18

120人看过

公司合并
公司合并与公司兼并

一、公司合并的概念与特征公司合并是指两个或两个以上的公司订立合并协议，依照公司法的规定，不经过清算程序，直接合并为一个公司的法律行为。公司合并具有以下几个法律特征：1、公司合并是数个公司之间的共同法律行为，须以当事人之间订立有合并协议为前提。2、公司合并是当事人之间的一种自由行为，其合并与否及合并的方式完全取决于当事人的意志。3、公司合并是一种毋须通过解散、清算程序即可消灭和变更公司的行为。公司合并可以在不进行清算的前提下改变公司的存在、财产结构和股权结构等。[2]二、企业兼并的规范国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局《关于企业兼并的暂行办法》(以下简称兼并办法)第1条规定：“本办法所称企业兼并，是指一个企业购买其他企业的产权，使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。不通过购买方式实行的企业之间的合并，不属本办法规范。”我国企业兼并的主要形式：1、兼并办法中规定的兼并方

2023-06-01

476人看过
债权人
被合并的公司可以上市吗

被合并的公司不能上市。因为公司已经于合并的公司成为一个公司，已经不再有独立的法人资格了。公司合并所有的债权债务皆由新公司承继，不会影响债权人权益。一、公司合并的两种形式是什么公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。公司的合并分为以下两种：1、吸收合并又称存续合并，一般是指，通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为；2、新设合并通常是指，两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提，而合并组成一个公司的法律行为。公司需要自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。不清偿债务或者不提供相应的担保的，公司不得合并。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。二、公司合并后之前的债务如

2023-03-20

120人看过
分公司
分公司不用做合并吗

分公司是不具有法人资格的，所以分公司不能与其他公司合并，具有独立法人资格的两家公司才能合并。《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决

2023-04-05

157人看过
吸收合并
全资子公司是否可以吸收合并

母公司对全资子公司的吸收合并，就是相当于把全资子公司注销后，其所有资产、负债、业务和人员都转入母公司。一般做法是先把子公司的各项资产、负债均转入母公司(其中负债的转移需依法经过通知、公告债权人的程序)，然后再把已经成为空壳的子公司注销。会计上是作为收回投资进行处理。这种方式可以保持子公司生产经营活动的连续性，而不受到一般企业“在清算期间不得开展与清算无关的生产经营活动”的限制。非全资子公司因为还存在其他股东，所以先要收购少数股权变为单一股东持股的全资子公司后才能进行吸收合并操作。也可以约定由子公司少数股东以其持有的子公司少数股权换取母公司增发的股权，但在具体操作中也是分为两步：第一步是换股，子公司变为全资子公司，少数股东变为母公司的股东;第二步是母公司吸收合并已成为全资子公司的子公司。而如果是控股有限公司的两个全资子公司之间吸收合并，根据企业管理的相关规定，因为在控股企业内部进行，可以不进

2023-06-13

459人看过

公司合并
两公司合并原公司的各种证书可以用吗

公司合并后，主题就由新的公司或者原有某家公司保留，那么合并前各个公司的资质也随之合并，那么同等类别的资质合并取大，没有的都相应合并组成。公司合并可以分吸收合并和新设合并两种方式。依据《公司法》第184条第2款，一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。同时，公司合并不同于公司资产收购。从法律性质上看，公司合并的本质是公司人格的合并;而资产收购的性质是资产买卖行为，不影响公司的人格。公司合并也不同于公司股权收购，股权收购的本质是股权的买卖行为，同样不影响公司的人格。从本质上讲，股权收购和资产收购都是买卖行为，公司合并的本质是公司人格的合并。

2023-04-15

478人看过
总公司
总公司如何合并企业分公司

总公司和分公司之间不涉及合并问题。要进行合并，至少需要两个公司参与。分公司不具备独立的主体资格，它只是总公司的一个分支。分公司拥有的财产实际上属于总公司所有。若要注销分公司，需由总公司做出决议，并向分公司所在的公司登记机关申请注销登记。总公司和分公司之间不涉及合并问题。要进行合并，至少需要两个公司参与。分公司不具备独立的主体资格，它只是总公司的一个分支。分公司拥有的财产实际上属于总公司所有。2、您可以先将分公司注销。先由总公司做出分公司撤销的决议，总公司应当自决议作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交总公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。总公司与分公司合并的具体步骤是什么？根据《中华人民共和国公司法》第六十一条规定，当一个公司与其分公司合并时，应当签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。在提交合并协议草案时，应当提交合并前各方的

2023-11-19

109人看过