工伤职工在起诉前应该如何保护自己的权益？-法师兄

工伤职工在起诉前应该如何保护自己的权益？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 14:04:19 139 人看过

工伤职工在向法院起诉前，应当经过以下程序：

1、用人单位或者劳动者应当先申请工伤认定，确认受伤是否属于工伤；

2、被工伤认定部门确认工伤后，如果伤势严重，需要申请劳动能力等级鉴定，确认残疾等级、护理等级或停工留薪期；

3、用人单位拒绝承担工伤赔偿责任后，劳动者需要先申请劳动仲裁，主张相关工伤赔偿待遇。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。

工伤职工对残疾等级结论不服怎么办

工伤职工对残疾等级结论不服的做法是通过自下而上的复查程序，确保鉴定工作的公平合理。即：职工对市劳动鉴定委员会作出的残疾鉴定结论不服的，可以向省劳动委员会申请再鉴定，省劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。工伤职工对残疾等级结论不服，不能提起行政诉讼。行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，自然不能提起行政诉讼。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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