单位解除职工劳动合同应该怎么赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-25 11:36:20 131 人看过

1、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的,那么不用支付经济补偿金或赔偿金;

2、如果单位是违法解除劳动合同辞退劳动者的,那么劳动者可以要求支付单位经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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