一、工伤事故未投保应该怎样争取赔偿
工伤事故未投保的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿,由用人单位支付以下工伤保险待遇:
1.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
2.到统筹地区以外就医的交通食宿费;
3.治疗工伤的医疗费用和康复费用;
4.住院伙食补助费;
5.其他。
二、工伤保险先行支付三个条件是什么
申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件如下:
1.用人单位没有为职工缴纳工伤保险费。
2.职工发生的事故被确定为工伤。
3.用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的,具体不支付的情形包括:
(1)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;
(2)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;
(3)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的;
(4)职工认为用人单位不支付的其他情形。
三、工伤纠纷打官司一般要多长时间开庭
工伤纠纷打官司一般是在一个月到三个月之间开庭。法律规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国民事诉讼法》(2021修正):第一编 总则 第十章 对妨害民事诉讼的强制措施 第一百一十九条 拘传、罚款、拘留必须经院长批准。\n拘传应当发拘传票。\n罚款、拘留应当用决定书。对决定不服的,可以向上一级人民法院申请复议一次。复议期间不停止执行。
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