因工死亡职工供养亲属申请领取抚恤金的条件
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-22 20:01:34 383 人看过

《因工死亡职工供养亲属范围规定》第3条规定:因工死亡职工的供养亲属,依靠该职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金

(1)完全丧失劳动能力的;

(2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

(4)工亡职工子女未满18周岁的;

(5)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

(6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

(7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

另外,《因工死亡职工供养亲属范围规定》第4条规定:领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:(1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(2)就业或参军的;(3)工亡职工配偶再婚的;(4)被他人或组织收养的;(5)死亡的。

领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月19日 20:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多抚恤金相关文章
  • 职工工亡的,供亲属抚恤金谁有份
    死者的直系亲属都可以领取抚恤金。具体理由如下:关于遗产,我国《民法典》规定遗产是被继承人生前合法取得并在其死亡时实际存在的财产。继承产生于死者死亡之时,包括公民的收入、房屋、家具、生活用品及其他合法财产,在死者死亡时转化成可供合法继承人继承的遗产。而死亡抚恤金的性质,则是死者所在单位给予死者近亲属和其生前被扶养人的生活补助费和精神抚慰,产生于死者死亡后。因而,死亡抚恤金是基于死者死亡而发放的抚恤金,有一定精神抚慰的性质。所以,死亡抚恤金不属于遗产的范围,不能作为遗产以遗嘱的形式加以分配。目前,对于死亡抚恤金的分配原则在立法上没有明确的规定,首先,死亡抚恤金既然不是遗产,不能按《民法典》对遗产分配的规定加以分配。其次,死亡抚恤金带有精神抚慰的作用,特别是用来优抚那些死者扶养的或生前对死者照顾照料的人。所以,抚恤金是死者生前所在单位给予死者家属的具有慰问和经济补偿性质的费用,按职工死亡时家属的
    2023-06-19
    127人看过
  • 关于明确因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金发放领取办法的通知
    各乡(镇)人民政府、各有关单位:为保障因工死亡职工供养直系亲属享受工伤保险待遇的权益,根据《工伤保险条例》和《大田县人民政府关于工伤保险有关问题的通知》(田政文〔2004〕88号)精神,经县政府研究同意,现就我县因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金待遇发放领取办法,明确如下:一、因工死亡职工供养直系亲属,凡自愿选择一次性领取定期抚恤金待遇的,应书面申请,并经用人单位签署意见,由社保经办机构按实际供养年限一次性发给,但领取年限最长不超过120个月,并同时终止工伤保险待遇关系。二、凡自愿按月领取定期抚恤金的供养直系亲属,在领取定期抚恤金期间,应按规定(至少每年一次)提供由居住地户籍管理部门出具的生存证明,方可继续领取;凡不能提供生存证明材料的,中止其定期抚恤金待遇。三、若遇上级政府及有关部门对因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金领取办法作出新的规定,则按上级新的规定执行。大田县人民政府办公室二OO
    2023-04-22
    363人看过
  • 惠州工亡供养亲属抚恤金的申领流程是怎样的
    【办理机构】:惠州社保局工伤待遇核发科【办理事项】:申领因公死亡供养亲属抚恤金申领条件:1、遭遇工伤不幸死亡;2、符合因工死亡职工供养亲属范围。申领资料:1、《工伤保险供养待遇申报表》;2、居民身份证;3、与工亡职工关系证明;4、依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明;5、劳动能力鉴定结论书(完全丧失劳动力);6、民政部门相关证明(孤儿、孤寡老人);7、出生证明(未满18岁);8、学校就读证明(在校学生)。申领方式:窗口办理:申请人携带上述资料前往惠州社保机构办理申领手续即可。网上办理:1、进入在线申报;进行条件自检;2、上传相关资料电子文档;3、携带规定资料到社保机构办理申领手续。
    2023-05-05
    188人看过
  • 工伤死亡抚恤金:有关供养亲属和抚恤金的相关政策
    被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。根据该解释的规定,被抚养人生活费计算的最高年限为二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。供养亲属抚恤金的规定因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属条件:完全丧失劳动能力;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁;工亡职工子女未满18周岁;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁。抚恤金标准:配偶:每月职工本人工资的40%其他亲属:每人每月职工本人工资的30%孤寡老
    2023-07-11
    354人看过
  • 如何计算工伤死亡抚恤金并供养亲属
    具体计算标准为:配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。其计算公式为:供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)40%其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。其计算公式为:供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。其计算公式为:供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资50%如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。其计算公式为:供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本
    2023-07-07
    426人看过
  • 因工死亡能领取多少抚恤金
    我国法律规定供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院
    2023-05-03
    428人看过
  • 职工伤残抚恤金和因工死亡抚恤金可否一次性领取?
    根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定,领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属,本人自愿一次性领取待遇的,可以一次性领取有关待遇并终止工伤保险关系,具体办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。一、工伤死亡相关待遇包括什么《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具
    2023-06-24
    102人看过
  •  抚恤金中的供养亲属条件
    本文介绍了亲属条件的相关规定,包括完全丧失劳动能力、工亡职工配偶、父母、子女等亲属的特定年龄要求。根据规定,符合条件的亲属可以获得相应的补助金。亲属条件需满足以下条件之一:1.完全丧失劳动能力;2.工亡职工配偶男性满60周岁,女性满55周岁;3.工亡职工父母男性满60周岁,女性满55周岁;4.工亡职工子女未满18周岁;5.工亡职工父母双方均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁;6.工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁;7.工亡职工父母双方均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁。工亡职工父母年龄限制根据《工伤保险条例》第二章第十条,工亡职工父母年龄限制为年满十六周岁,因此,对于工亡职工父母年龄限制的问题,答案为A。根据《工伤保险条例》第二章第十条,工亡职工父母年龄限制为年满十六周岁。因此,对于工亡职工父母年龄限制的问题,答
    2023-11-13
    370人看过
  • 上海市调整因工死亡人员供养亲属抚恤金标准
    上海市劳动和社会保障局关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准的通知沪劳保福发(2007)46号各委、办、局,控股(集团)公司,各区县劳动和社会保障局,市社会保险事业基金结算管理中心,各区县社会保险事业管理中心:为保障因工死亡人员供养亲属的基本生活,经市政府同意,现对本市2006年12月31日前因工死亡人员供养亲属按《上海市工伤保险实施办法》规定享受的供养亲属抚恤金,或按《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》规定享受的供养直系亲属定期抚恤金(以下统称供养亲属抚恤金)标准作如下调整:一、因工死亡人员供养亲属抚恤金在目前享受标准的基础上每人每月增加50元。二、按本通知规定调整后增加费用的支付结算按沪劳保福发[2007]7号文规定执行,其中,老工伤人员供养亲属抚恤金中由工伤保险基金承担的部分,按本市城镇居民最低生活保障标准(孤寡老人或者孤儿的增加30%)确定。三、本通知自2007
    2023-04-22
    500人看过
  • 马鞍山企业离退休、人员因病非因工死亡供养直系亲属抚恤金申领
    办理条件企业离退休、参保缴费人员因病非因工死亡供养直系亲属。办事程序(1)已移交社会化管理的因病非因工死亡的离退休人员供养直系亲属抚恤金的申领,由所在单位、街道(社区)填写《马鞍山市企业离退休死亡人员供养直系亲属抚恤金花名册、《马鞍山市参保企业离退休人员供养直系亲属抚恤金审批表及相关证明材料,报市人力资源和社会保障局养老保险科审批后,于当月4日-22日期间到市养老保险管理服务中心待遇支付一科办理发放手续。(2)未移交社会化管理的因病非因工死亡的离退休人员和参保缴费人员死亡后供养直系亲属抚恤金的申领,由所在单位按上述第(1)条工作流程办理。(3)供养直系亲属于办理次月18日,凭本人身份证原件到指定发放银行领取抚恤金发放存折,发放第2个月开始每月8日发放到位。提交材料(1)《马鞍山市企业离退休死亡人员供养直系亲属抚恤金花名册(2)《马鞍山市参保企业离退休人员供养直系亲属抚恤金审批表(3)供养直
    2023-05-10
    289人看过
  • 在职职工死亡抚恤金上哪领取
    一、死亡抚恤金去哪个地方领取在职职工死亡后的抚恤金应该到参保地的社会保障机构去领取。具体的流程是向社保机构提交死者的死亡证明或者火化证明等相关证明材料,然后经过社保机构的审核。如果审核通过,符合条件的继承人将能够继承死者养老保险个人账户的余额,并可能获得丧葬费和抚恤金的发放。需要注意的是,各地的丧葬费和抚恤金的标准可能会有所不同,因此具体的标准和操作流程还需要以当地的有关规定为准。二、在职职工死亡抚恤金多长时间到账抚恤金最晚在发放后的7个工作日左右到账。法律规定,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。三、在职职工死亡抚恤金申请条件1.根据《工伤保险条例》及《因工死
    2024-03-16
    55人看过
  • 员工因工死亡,供养亲属抚恤金支付的期限是多长时间
    员工因工死亡,供养亲属抚恤金的支付一般是到工亡职工子女成年,对工亡职工的配偶和父母,男性满60周岁,女性满55周岁开始支付抚恤金,直到死亡。一、工伤死亡赔偿金怎样分配工伤死亡赔偿金-计算可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全
    2023-03-22
    245人看过
  • 怎样计算职工因工死亡的补助金和亲属的抚恤金?
    职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    2023-06-08
    170人看过
  • 供养亲属抚恤金谁发,哪些亲属可领取
    一、供养亲属抚恤金供养亲属范围因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,具体指的是该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。二、供养亲属抚恤金亲属条件有下列情形之一:完全丧失劳动能力;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁;工亡职工子女未满18周岁;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满1
    2023-05-03
    319人看过
换一批
#社会保障
北京
律师推荐
    展开
    #抚恤金
    词条

    抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。... 更多>

    #抚恤金
    相关咨询
    • 职工因工死亡为什么不能领取供养亲属抚恤金
      甘肃在线咨询 2023-01-18
      依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金: 1、完全丧失劳动能力的: 2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; 3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; 4、工亡职工子女未满18周岁的; 5、工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的; 6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未
    • 职工因公死亡的,其供养亲属能否获得供养亲属抚恤金
      广东在线咨询 2022-03-15
      职工因公死亡的,其符合法定条件的供养亲属能获得供养亲属抚恤金。供养亲属包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。上述亲属满足下列条件的可以获得供养亲属抚恤金: 1、完全丧失劳动能力的; 2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; 3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; 4、工亡职工子女未满18周岁的; 5、工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年
    • 工亡职工供养亲属哪些情形下可申请供养亲属抚恤金
      四川在线咨询 2022-03-20
      依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(七)工亡职工父
    • 因工死亡职工生前供养多个亲属的,供养亲属抚恤金如何分配?
      上海在线咨询 2023-06-12
      供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。低于本市职工社会平均工资60%的,以本市职工社会平均工资的60%作为计算供养亲属抚恤金的基数。
    • 什么是工亡抚恤金亲属领取工亡抚恤金条件是什么,亲属怎么领取工亡
      上海在线咨询 2022-03-25
      工亡抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。 亲属领取工亡抚恤金的条件: 完全丧失劳动能力; 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁; 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁; 工亡职工子女未满18周岁; 工亡职工