超市关门员工以后怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-05 19:31:29 397 人看过

超市关闭的员工应与他们解除劳动合同并支付工资。除支付工资外,还需按员工在超市的工作年限支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

超市强制员工买东西犯法吗

违法,员工可以到工商行政管理部门举报,由有关机关来处理。如果是消费者,还可以到消费者权益保护机构反映情况,以维护自己的权益。用人单位违反消费者权益保护法,消费者与经营者应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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