南京规定婚假多少天
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-29 17:07:33 88 人看过

南京规定婚假是十五天。

具体规定:

一、按法定结婚年龄,即女20周岁,男22周岁,结婚的,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。

二、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

《南京市人口与计划生育规定》第十七条

对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);

符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

上述假期视作出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月19日 05:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 南京再婚婚假几天
    法律综合知识
    关于婚假的详细规定如下所示:首先,按照我国现行法律规定的结婚年龄(女性须年满20周岁,男性须年满22周岁)正式办理婚姻登记手续者,可享受到长达三个自然日的婚假待遇。其次,若男女双方在结婚之际因工作原因身处异地,则根据实际的路程长度,额外给予适当的路程假。再者,若新人在享有探亲假权利(探望各自的父母)的同时选择步入婚姻殿堂,那么将不再另行给予假期。最后,需要强调的是,婚假包含了公休假日以及国家法定节假日在内。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    2024-05-11
    483人看过
  • 婚假规定法定婚假是多久婚假多少天
    每个地区的婚假是多少天?省.自治区.直辖市和较大的市人大及其常委或人民政府可依据本法和相关法律.行政法规的规定,结合当地实际情况,制定具体实施办法。1、法定结婚年龄(女性20岁,男性22岁)结婚的,可以享受3天的结婚假期。2、符合晚婚年龄(女性23岁,男性25岁)的,不再享受晚婚假期的报酬,只有3天的法定假期。3、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下,可视的路程远近,另给路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的人可以享受法定结婚假期。《人口和计划生育法》第25条规定,符合法律。法规规定生孩子的夫妇可以获得延长生育假期的报酬和其他福利待遇。第29条规定:本章规定的奖励措施、省、自治区、直辖市和大市人民代表大会及其常务委员会或人民政府可根据本法和相关法律。行政法规的规定可根据当地实际情况制定具体实施方法。陕西婚假多少天劳总薪字29号规定:婚
    2023-08-18
    404人看过
  • 南京规定的陪产假有几天
    一、国家规定的陪产假有几天?根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,女方年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。夫妻中女方符合晚育条件,女方在分娩期间除享受国家规定的90天产假外,还可以增加晚育假30天,男方可享有10天的护理假。晚育假及男方护理假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。二、生育保险是什么?生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。生育保险是社会保险的其中一项,是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和
    2023-05-09
    404人看过
  • 南京婚假国家规定2019
    法律综合知识
    符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天含3天法定婚假。婚假最新规定:婚丧假1至3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常都按最长3天计算。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
    2022-02-02
    152人看过
  • 北京婚假多少天,有晚婚假吗
    一、什么是婚假婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。二、北京婚假多少天,有晚婚假吗根据国家法律规定,北京2019婚假有3天,条例规定增加7天,共10婚假,晚婚假取消。《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。三、国家规定的婚假1、按法定婚龄结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时双方不再一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚者和初婚者一样,均应享受相同的婚嫁待遇。四、晚婚假天数全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数
    2023-06-15
    332人看过
  • 济南产假规定可以休多少天
    一、济南产假规定的天数新《条例》规定山东提倡“一对夫妇生育两个子女”,删除晚婚晚育的有关规定;增加产假六十日,并给予男方护理假七日。据介绍,为保持与新修订的《人口与计划生育法》的法制统一,将原《条例》第十九条“提倡一对夫妻生育一个子女”的规定,修改为“提倡一对夫妻生育两个子女”,删去了晚婚晚育的有关规定,这是此次最重要的修改。同时,新《条例》明确、具体规定了病残儿、收养、再婚等申请再生育子女的的条件,作为全面两孩政策的补充。原山东省人口与计划生育条例中第二十九条规定,男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。新《条例》中,删去了晚婚假奖励。据介绍,新《条例》增加了产假。考虑到产妇的身体恢复和母婴健康的需要,新《条例》第二十五规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,不分孩次,除国家规定的产假外,均增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待
    2023-05-25
    340人看过
  • 南京男职工的陪产假有多少天?
    [导读]:根据相关法律规定,男职工在妻子怀孕生产的一般情况下可享受至少90天的产假。如果其妻子符合晚育的条件,丈夫可享受不影响工资、奖金和福利待遇的10天护理假。市民张先生:我老婆快生小孩了,我想知道,国家规定的陪产假有几天?南京市劳动与社会保障局:根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,女方年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。夫妻中女方符合晚育条件,女方在分娩期间除享受国家规定的90天产假外,还可以增加晚育假30天,男方可享有10天的护理假。晚育假及男方护理假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。【相关链接】生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工
    2023-06-07
    115人看过
  • 南京晚婚晚育假的规定
    《南京市人口与计划生育规定第六章奖励和优待第二十四条规定:符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。1、凡男年满二十五周岁,女年满二十三周岁初婚的为晚婚。2、女方年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。3、符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
    2023-05-29
    184人看过
  • 法律规定晚婚假多少天晚婚假多少天怎么算
    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),此假于2016年1月1日起取消。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。晚婚假还有吗?婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。目前婚假规定如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天
    2023-07-24
    244人看过
  • 南京陪产假规定
    法律综合知识
    陪产假规定1、陪产假天数妻子怀孕期间男方可享受15天的陪产假。依据:自2016年1月1日起,符合《江苏省人口与计划生育条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。2、陪产假待遇男方在看护假期间视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。3、陪产假办理办理材料身份证、结婚证和准生证办理地点直接咨询公司的人事部门并办理
    2023-12-10
    435人看过
  • 南京产假工资多少
    1、产假天数。符合要求生育子女的夫妻,女方产假128天,配偶享受护理假15天。国家法定假日不计入上述假期。难产增加15天。晚育增加30天。多胞胎每生一个增加15天。2、生育津贴。生育津贴=社保基数除以30乘以产假天数。比如月薪2500元,3个月可以享受7500元,生育医疗费补贴2500元,生育津贴共计1万元。南京产假工资发放标准是怎样的南京市职业女性休产假享受生育保险待遇,由南京市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;南京市职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用
    2023-08-18
    308人看过
  • 北京国企一般探亲假规定多少天
    一、北京国企一般探亲假规定多少天1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。3、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。二、享受探亲假的条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享
    2023-05-29
    256人看过
  • 南京婚假是3天还是15天
    一、南京婚假是3天还是15天江苏省婚假现在是统一的13天,国家法定婚假3天,2016年3月30日江苏省十二届人大常委会第二十二次会议3月30日表决通过了关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定。修改后的条例取消了晚婚假、晚育假,规定婚假一律13天。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育,对于晚婚的青年,有的地方除了国家规定的3天假期外,会另给10天左右的带薪假。二、南京婚假包括节假日吗婚假虽然是国家统一规定的假期,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的一项。所以全体公民放假的假日,遇上周末的不用补假,也就是说婚假天数是包括周末的。三、南京婚假申请流程(1)领到结婚证后,凭借结婚证复印件向上级领导提出请婚假申请,亲自手写一张婚假请假条,或者在公司的请假系统上直接申请。(2)用人单位领导根据员工
    2023-05-17
    393人看过
  • 婚假多少天法定婚假几天
    法定婚假几天:婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。国家关于婚假的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。一、教师婚假规定有哪些教师婚假规定有:1、根据法定结婚年龄女性20周岁,男22周岁结婚,可以享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视距离远近,另给予距离假。3、探亲假期间结婚的,不给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,劳
    2023-04-02
    75人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 南京产假产假多少天南京无锡产假最新规定
      西藏在线咨询 2023-03-17
      正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
    • 南京产假可以休多少天南京产假国家规定
      山东在线咨询 2021-10-17
      正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下,增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下,每次生孩子,增加产假15天。怀孕3个月以内流产的女职工,根据医疗机构的证明,给予20~30天的产假3个月以上7个月以下的产假42天以上的产假90天。产假到期恢复工作时,允许有一到两周的时间逐步恢复原定额的工作
    • 请婚假多少天北京婚假最新规定
      新疆在线咨询 2023-09-25
      1、根据2017年3月24日修订的《北京市人口与计划生育条例》规定产假、陪产假第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。 2、女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再
    • 南京2017年,婚假2019是多少天呢?
      上海在线咨询 2022-04-29
      婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照
    • 二胎产假南京多少天
      江苏在线咨询 2022-11-11
      1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。