在单位辞职后失业金是否可以领取
来源:法律编辑整理
时间: 2022-06-24 07:30:46
125 人看过
员工主动从单位辞职的,一般不可以领失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经登记失业且有求职要求的。失业人员可凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业金的手续。在单位辞职后失业金是否可以领取的法律依据
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
《中华人民共和国社会保险法》:第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:\n(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;\n(二)非因本人意愿中断就业的;\n(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
单位旷工被辞退后,能否领取失业金?
334人看过
-
辞职后是否可以同时领取其他福利和失业金
222人看过
-
精祁分裂症患者在单位辞职后能不能领取失业金
464人看过
-
入职新单位是否会影响领取失业金?
250人看过
-
辞职后可以领取多长时间的失业金
388人看过
-
被单位辞退失业金如何领取
429人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
失业者是否可以在辞职后领取失业津贴?重庆在线咨询 2024-12-17如果员工自愿离职,将无法申领失业救济金。失业救济金是由负责处理失业保险事务的相关机构根据法律规定向符合条件的失业人员发放的基本生活开支补助,旨在为失业者在经济困难时提供暂时替代工资收入的方法。因此,如果员工是出于自愿离职的情况,则不视为失业,也无法获得失业救济。
-
怎么样领失业金,辞职后是否可以一次性领取失业金江西在线咨询 2022-04-22辞职后不能一次性领取失业金,主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。
-
辞职后是否可以一次性领取失业金, 主动辞职能领取失业金有什么条件重庆在线咨询 2022-03-18辞职后不能一次性领取失业金,主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。
-
单位解约,失业金可否领取?湖北在线咨询 2025-01-03如果用人单位单方面解除了劳动合同,劳动者将符合某些条件并能够领取失业金。根据《失业保险条例》第十四条的规定,符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金:(一)已参加失业保险,且用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。在领取失业保险金期间,失业人员还将按规定享受其他失业保险待遇。
-
辞职了之后领取失业金提前休完哺乳假后辞职可以领取失业金吗陕西在线咨询 2022-06-29本人辞职是不能领取失业保险金的领取失业保险金需要一定条件 一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; 二、属于非本人意愿中断就业的情况: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)被用人单位