商业秘密被侵害的四大救济途径是什么-法师兄

商业秘密被侵害的四大救济途径是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-13 11:14:59 186 人看过

救济途径有以下四种：

1、向工商行政管理局机关申诉：侵犯商业秘密，属于《反不正当竞争法》明确禁止的不正当竞争行为，工商行政管理机关是行政执法机关，因此商业秘密侵权纠纷发生后，受害企业可以直接向侵权行为人住所地或侵权行为地的工商行政管理机关提起申诉。

2、向法院提民事诉讼：依据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第18条的规定，商业秘密侵权案件的管辖权，一般由中级人民法院管辖。

3、向公安机关报案：《刑法》第219条规定了侵犯商业秘密罪，是指「以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取受害企业的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的受害企业造成重大损失的行为」。

4、商业秘密的诉讼禁令：目前专利法、商标法、著作权法，均已设立专门的禁令制度，即权利人或者利害关系人有证据证明他人正在实施或者即将实施侵权行为，如不及时制止，将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在起诉前，向人民法院申请采取责令停止有关行为的措施。不过，商业秘密的诉讼禁令有未审先判的争议，法院会考虑是否有难以弥补的损害，还要提出担保才能申请。

商业秘密侵权诉讼的四个认定

法院在审判商业秘密案件时，会考察四个要件：

1、侵权行为的存在(也就是行为人实施了泄露、使用企业的商业秘密的行为)

2、损害事实的存在(由于企业的商业秘密被侵犯，给企业造成了经济损失)

3、侵权行为与损害事实之间具有因果关系

4、行为人存在主观上的过错

若以上四点全部符合，就会被认定商业秘密侵权。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多商业秘密相关文章

商业秘密
侵犯商业秘密权的刑事救济

对于商业秘密的保护最早可以追溯到古罗马的奴隶诱惑之诉，当人类社会进入19世纪以后，随着资本主义大生产的产生，世界经济一体化的蓬勃发展，对商业秘密的保护日益受到各国的关注，不少国家采取了最严厉的法律保护措施-刑事救济。我国刑法规定的侵犯商业秘密罪的行为是(1)盗窃、利诱、胁迫或者以其他不正当手段获取权利人的商业秘密。(2)披露、使用或者允许他人以前项手段获取的权利人的商业秘密的。(3)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用、或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的(4)明知或者应知前款所行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密罪论。笔者认为上述的立法规定有些不太完善之处。主要有：1、将以盗窃、胁迫手段获取商业秘密的行为，规定在同一罪名，处以同一种刑罚，是不能体现罪刑相适应原则的。盗窃和胁迫是不同性质的行为，其对社会的危害性是截然不同的。故在侵犯财产罪中，以胁迫手

2023-04-24

206人看过
商业秘密保护
商业秘密概念是什么，企业商业秘密保护途径有哪些

商业秘密概念是什么,企业商业秘密保护途径有哪些一、什么是商业秘密商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。从其范围来看，它包括产品配方、制作工艺和方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销策略等信息。商业秘密不同于专利权，和著作权也不一样，它不是靠外在法律的强制和法律的保护，而是靠企业自身内在的保密程度。只要能够长久保守秘密，商业秘密就能长久给企业带来经济利益。二、企业商业秘密保护途径企业采取商业秘密保护措施时，可以同时或单独通过以下几种途径来予以保护：(一)劳动法保护用“保密协议+竞业限制协议”的模式来实现，因为两种方式各有优缺点，由于企业要求既要少花钱又要长期有效，只能这样做了。如果员工违约企业可以提起劳动仲裁来维权。(二)其他行政法保护对侵犯商业秘密的可以依据《反不正当竞争法》等行政法规，向有关行政机关举报，让行政机关来

2023-03-01

140人看过
商业秘密
商业秘密遭到侵犯的救济措施

有下列行为要点：1．行为主体可以是经营者，也可以是其他人。2．客观上，行为主体实施了侵犯他人商业秘密的行为。实施的方式有盗窃、利诱、胁迫或不当披露、使用。3．以非法手段获取、披露或者使用他人商业秘密的行为已经或可能给权利人带来损害后果。侵犯商业秘密的行为如何处理侵犯商业秘密的行为处理如下：1、给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段取得权利人商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其掌握或者取得的商业秘密，给商业秘密权利人造成重大损失的行为。《刑法》第219条，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗

2023-07-20

386人看过
商业秘密
泄露商业秘密的一般途径

1、人才流动泄露商业秘密;2、兼职工作泄露商业秘密;3、离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密;4、保密观念淡薄泄露商业秘密;5、企业自身经验介绍，接待来访等泄露商业秘密;6、发表学术论文，泄露商业秘密;7、企业职工为私利或私愤泄露商业秘密。一、签订保密协议有哪些注意事项（一）签订保密协议的对象保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围。（二）保密的范围1、技术信息。2、经营管理信息。3、特殊约定的其他秘密。随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体范围的确定产生了争议。为此，保

2023-04-10

260人看过

商业秘密
有哪些保护商业秘密的途径？

第一、向仲裁机构申请仲裁解决。如果此前企业与侵权人之间签订了商业秘密保护合同，并且双方自愿达成仲裁协议的，可依据《仲裁法》向双方仲裁协议中约定的仲裁机构申请仲裁。第二、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。企业与职工(包括离职的)之间因商业秘密引起的纠纷或签订劳动合同的职工，期限未满，擅自跳槽，带走企业商业秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《劳动争议调解仲裁法》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。第三、向工商行政管理部门投诉。《反不正当竞争法》第25条规定了相应的行政责任，即对侵犯商业秘密的行为，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。企业的商业秘密被侵犯后，可以向县级以上工商机关投诉，并提供商业秘密及侵权行为的有关证据。第四、向人民法院提起民事诉讼。根据《反不正当竞争法》、《民事诉讼法》等法律规定，企业的商业秘密被侵犯，可以直接

2023-02-25

359人看过
商业秘密
商业秘密泄露的途径有哪些？泄露商业秘密会受什么处罚

一、商业秘密泄露的途径有哪些？商业秘密泄露的途径有：1.人才流动泄露商业秘密；2.兼职工作泄露商业秘密；3.离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密；4.保密观念淡薄泄露商业秘密；5.企业自身经验介绍，接待来访等泄露商业秘密；6.发表学术论文，泄露商业秘密；7.企业职工为私利或私愤泄露商业秘密；8.发生意外事故。二、泄露商业秘密会受什么处罚有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金。1.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的。2.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。3.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以

2023-06-24

484人看过
商业秘密
商业秘密被非法侵害，寻求救济需要准备哪些证据？

商业秘密作为知识产权的一种，在受到侵害时，采用诉讼途径保护商业秘密是企业维护自己经济权益的常见手段。商业秘密内容本身具有秘密性，侵权行为本身具有隐蔽性，这给商业秘密诉讼举证增加了困难，需要原告证明以下事项：（1）证明存在商业秘密；（2）证明商业秘密具有商业价值；（3）证明为保护商业秘密采取了相关的保护措施；（4）证明被告采取了不正当或者违反约定的方式获取了原告所有的商业秘密；（5）证明被告披露、使用或者允许他人使用以上述手段取得的权利人的商业秘密；（6）证明该商业秘密在此前，一般公众并不知道或者无相关文献报道等；（7）证明被告侵权行为导致的后果。实践中，多数企业在发生侵权事件后开始收集证据，不仅可能由于证据形成时未有效保存而举证不力，而且由于事后的证据收集、组织贻误诉讼时机。在商业秘密采取保密措施、平时防御性管理的过程中，就将证据收集作为工作的一部分，一旦发生诉讼，能够最快捷、有效地组织证

2023-06-24

248人看过
商业秘密保护
企业商业秘密保护的途径有哪些

第一、向仲裁机构申请仲裁解决。如果此前企业与侵权人之间签订了商业秘密保护合同，并且双方自愿达成仲裁协议的，可依据《仲裁法》向双方仲裁协议中约定的仲裁机构申请仲裁。第二、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。企业与职工(包括离职的)之间因商业秘密引起的纠纷或签订劳动合同的职工，期限未满，擅自跳槽，带走企业商业秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《劳动争议调解仲裁法》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。第三、向工商行政管理部门投诉。《反不正当竞争法》第25条规定了相应的行政责任，即对侵犯商业秘密的行为，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。企业的商业秘密被侵犯后，可以向县级以上工商机关投诉，并提供商业秘密及侵权行为的有关证据。第四、向人民法院提起民事诉讼。根据《反不正当竞争法》、《民事诉讼法》等法律规定，企业的商业秘密被侵犯，可以直接

2023-06-09

72人看过

法律综合知识
民事侵权的救济途径

民事侵权的救济途径有法律救济；司法救济；仲裁救济；行政司法救济等。法律规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。民事侵权的救济途径的法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行。《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正）：第一编总则第一章任务、适用范围和基本原则第三条　人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关

2022-07-02

83人看过
商业秘密
侵犯商业秘密罪的立法缺陷及其救济

本文作者为李锡辉/刘思凡关键词商业秘密/侵犯商业秘密罪/允许他人使用。本文摘自《河南政法学院学报》郑州版，点击57次，由于实用性是应用技术与基础理论的根本区别，我国刑法没有必要对商业秘密的实用性加以限制，但规定“行为人应当承担责任”《保密措施》对商业秘密的外延限制相对狭窄，逻辑不够严谨，将其改为行为人具有保密的含义更为合理。刑法对不同类型的侵犯商业秘密行为没有统一的标准，导致对具有不同社会危害性的侵犯商业秘密行为的量刑没有显著差异，违反了罪责刑相适应的原则；刑法规定：侵犯商业秘密罪是结果犯，以不正当手段获取商业秘密的行为只能构成中止犯或者未遂犯，致使本规定缺失；允许他人使用商业秘密的规定混淆了披露商业秘密与让他人使用商业秘密的界限。中国图书馆分类号：d922.29文献识别码：a文章编号：1008-6951（2003）03-0022-05

2023-05-07

258人看过
商业秘密
应对商业秘密侵权的法律救济有哪些

民法救济民法上的救济请求权就是基于合同或者侵权行为，要求违约人或侵权人承担违约责任或者侵权责任。根据合同的约定，当事人如果违反了合同中相关的保密条款，即构成违约，应承担违约责任。企业可以根据保密合同的约定，或要求商事仲裁或进行诉讼，要求对方赔偿相应的损失，维护企业的合法权益。如果有人实施了法律规定的侵犯商业秘密的行为，并给企业造成严重损害后果的，企业可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求被告承担停止侵害、消除影响和赔偿损失等民事责任。劳动法救济劳动者在合同订立、合同履行与合同终止后，违反企业保护商业秘密的规章制度。劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业禁止合同约定，给企业造成损失的，企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。对劳动仲裁裁决不服的，可在法定期内向人民法院起诉。行政法救济行政法的救济主要是工商行政管理机关作为不正当竞争行

2023-04-17

68人看过
法律综合知识
商业秘密泄露的途径包括但不限于什么

一、商业秘密泄露的途径包括但不限于什么商业秘密泄露的途径包括但不限于：采购计划、销售计划、顾客个人信息、设计图纸。商业秘密保密方法：1．传真机：高级管理人员一般会有单独办公房间，而其他不相关人员不能随意进入其房间，这样，对方在传真时，企业高级管理人员就可以直接收到传真，不需要经过其他中间环节。有时，高级管理人员会让秘书收发传真，但是，对于企业核心商业秘密的文件，我们认为企业高级人员宜直接收发，减少信息传播的不必要环节。2．打印机：配备专用打印机，对掌握企业商业秘密的人员特别是企业高级管理人员，配备专用打印机，可以避免打印文件内容被他人知悉。由于信息一旦被不相关人员知悉，就不像电脑删除文件一样简单了，很可能这一信息就会成为要挟公司的砝码或竞争对手的有利武器。二、商业秘密泄露怎么判刑商业秘密泄露构成犯罪的判刑如下：情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年

2023-11-30

433人看过

商业秘密
企业如何防止商业秘密被侵害？

一、预防为主1、提高公司全体员工的商业秘密保护意识，特别是因工作本身的需要与商业秘密接触的职工，如技术人员，网络管理人员以及文件管理人员，并对这类人要进行相关的培训，以强化其保密意识和保密责任。2、完善商业秘密保护制度。首先，完善劳动合同制度，在劳动合同中纳入保秘条款。对特定职位可规定脱秘期或违约金，甚至竟业限制，对特定的岗位制定相应的保守商业秘密的岗位责任制度。对特定的技术人员设定竟业限制时或要注意给与相应的经济补偿，否则该竟业限制条款将可能无效。设定严格的保密义务规定技术人员劳动合同期满后不得在其他单位使用其掌握的技术时，也应给与一定的补偿，否则其效力和合理性将受到质疑。其次，完善有关的规章制度。公司可根据本身的特点，制定针对特定信息的管理制度，涵盖经营信息和技术信息的收集制作，存储更改，传递，许可使用等环节的系统制度;也可针对就商业秘密从开发整理制作到储存，传递，使用或许可使用等每个

2023-04-26

217人看过
法律综合知识
公司商业秘密失泄途径有哪些

公司机密信息泄露的常见形式包括以下几种：首先，源自企业内部职员的蓄意盗取。企业员工尤其是负责网络管理的相关人员，往往会利用职务之便或是企业安全防护体系的疏漏，非法获取并贩售本应保密的公司机密信息；其次，黑客入侵行为。随着科技的发展，黑客攻击已经由最初针对政治、军事物资的侵入逐渐扩展至经济领域，他们能够熟练运用各种技巧与先进技术，窃取企业独有且至关重要的信息资源，甚至有可能通过恶意攻击导致企业系统瘫痪，从而使得公司机密信息遭受严重损失；再次，病毒感染。病毒作为网络环境中正常运作的最大威胁之一，一旦企业的计算机系统被病毒感染，就极易引发存储在其中的公司机密信息的泄露问题；此外，还有他人通过截获、窃取、篡改以及公开企业机密信息的行为。若企业未能采取有效的加密保护措施或者加密强度不足以抵御攻击，那么攻击者就有可能通过互联网、公共电话网络、搭线窃听、在电磁波辐射范围内安装接收设备或者在数据包经过的网

2024-05-17

371人看过