女方在第二次婚姻中能享受婚假吗?
来源:互联网 时间: 2023-09-21 06:10:10 382 人看过

员工再婚时,可以享受与婚假相同的带薪假期。根据国家法律规定,婚假为3天。然而,各地方的政策可能会有所不同,因此具体的假期可能会高于国家规定。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。

员工再婚时,可以享受与婚假相同的带薪假期。根据国家法律规定,婚假为3天。然而,各地方的政策可能会有所不同,因此具体的假期可能会高于国家规定。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。

婚 假 政 策 : 二 婚 女 职 工 可 享 受 带 薪 假 期 吗 ?

素材中提到了国家关于职工婚假规定的精神,指出再婚和一婚的婚假待遇是一样的。然而,这并不意味着职工可以休第二次婚假。婚假虽然是法律规定应休的假期,但需要履行一定的请假手续。单位应当予以批准符合法律规定的休假时间,但可以结合工作实际情况与职工协商具体的休假起止日期。如果员工申请了,但单位不批或者没有明确态度,单位也不能事后以员工旷工为由解除该员工。因此,对于素材中提出的问题,答案是否定的。

员工再婚时可以享受与婚假相同的带薪假期,但各地方政策可能会有所不同。根据国家法律规定,婚假为3天。然而,具体的假期可能会高于国家规定。素材中提到了国家关于职工婚假规定的精神,指出再婚和一婚的婚假待遇是一样的。但并不意味着职工可以休第二次婚假。单位应当予以批准符合法律规定的休假时间,但可以结合工作实际情况与职工协商具体的休假起止日期。如果员工申请了,但单位不批或者没有明确态度,单位也不能事后以员工旷工为由解除该员工。因此,对于素材中提出的问题,答案是否定的。

《工资支付暂行规定》第十一条

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

《人口与计划生育法》第二十五条

公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年06月08日 16:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 二婚能享受晚婚假吗
    现在国家已经取消晚婚假了,所以二婚没有晚婚假了。《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。你虽然属于再婚,但仍可以跟初婚职员一样,享受法定婚假(3天),但不能享受晚婚假(15天)。同时,单位应按照劳动合同规定标准支付你婚假期间的工资。我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数,双方达到双方享受,增加的婚假工资、奖金照发,晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。根据法律上女性23周岁、男性25周岁的晚婚年龄,已经与人们一般观念中的晚婚年龄不符。“随着高等教育的普及,在人们的观念里,23岁已经
    2023-05-04
    242人看过
  • 假离婚后再婚是第二次婚姻吗
    假离婚后再婚是第二次婚姻吗?在婚姻记录中。从来没有假离婚。只要夫妻在民政局拿到离婚证,或者到法院拿到生效的离婚判决书或者调解书,夫妻就真的离婚了。离婚男女可到男方或女方户籍所在地民政局申请结婚或要求再婚。没有时间限制。再婚,顾名思义就是再婚,也就是通常所说的第二次婚姻。随着离婚率的提高,再婚现象会增多。许多离异的人希望通过再婚改善家庭,与合适的人重新组建家庭。也就是说,再婚的概念是指离婚后再婚。我们称再婚为再婚。但是,不是一个人再婚,双方都再婚。如果你和你的配偶已经结婚和离婚,那么你的婚姻是再婚为你们双方。如果你已经结婚和离婚,而你的配偶还没有结婚,那么你的婚姻是为你再婚的,而对你的配偶来说,这段婚姻仍然是你的配偶的第一次婚姻。假离婚后再婚虽然是同一人,但根据实际婚姻记录,是第二次婚姻。假离婚也有法律风险,不要轻易认为假离婚有危害。当你不知道在哪里找律师咨询时,你可以向专业律师寻求帮助
    2023-05-31
    249人看过
  • 假离婚后再婚是第二次婚姻吗
    假离婚后再婚是第二次婚姻吗?在婚姻记录中。从来没有假离婚。只要夫妻在民政局拿到离婚证,或者到法院拿到生效的离婚判决书或者调解书,夫妻就真的离婚了。离婚男女可到男方或女方户籍所在地民政局申请结婚或要求再婚。没有时间限制。再婚,顾名思义就是再婚,也就是通常所说的第二次婚姻。随着离婚率的提高,再婚现象会增多。许多离异的人希望通过再婚改善家庭,与合适的人重新组建家庭。也就是说,再婚的概念是指离婚后再婚。我们称再婚为再婚。但是,不是一个人再婚,双方都再婚。如果你和你的配偶已经结婚和离婚,那么你的婚姻是再婚为你们双方。如果你已经结婚和离婚,而你的配偶还没有结婚,那么你的婚姻是为你再婚的,而对你的配偶来说,这段婚姻仍然是你的配偶的第一次婚姻。假离婚后再婚虽然是同一人,但根据实际婚姻记录,是第二次婚姻。假离婚也有法律风险,不要轻易认为假离婚有危害。当你不知道在哪里找律师咨询时,你可以向专业律师寻求帮助
    2023-05-31
    160人看过
  • 二婚享受婚假吗
    一、二婚享受婚假吗再婚的可享受法定婚假3天。二、二婚办理结婚证流程是什么1、申请要求结婚的男女双方,须持本人户口证明、居民身份证和所在工作单位或生产大队出具的关于本人出生年月、民族和婚姻状况的证明,共同到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。申请登记的时候男女双方必须同时在场。如果是离过婚的还应当持离婚证。在实行婚前检查的地方还应该持有医院的婚前检查证明。2、审查婚姻登记管理机关对当事人的申请应当进行审查,查明结婚申请是否符合结婚条件,不明之处,应当向当事人询问,必要时,可要求当事人提供有关证明材料。3、登记(1)予以登记婚姻登记机关对符合结婚条件的,应当即时予以登记,发给结婚证;对离过婚的,应注销其离婚证。但对中国公民和外国人的登记申请,应在收到申请后一个月内办理登记手续,发给结婚证。涉外婚姻的结婚证须贴有男女双方当事人照片,并加盖办理涉外婚姻登记的县级以上人民政府婚姻登记专用章。申
    2023-05-29
    338人看过
  • 在我国,女方第二次婚姻登记需要户口本吗?
    不可以,二婚和第一次结婚一样,只不过需要准备的材料不一样,再婚申请结婚登记的男女双方需要离婚证或法院判决书、身份证、户口本。当事人无法出具居民户口簿的,婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理结婚登记。没有户口本能离婚吗?没有户口本怎么离婚呢?(一)、本人写出户口丢失原因和申请补办报告,办理遗失申明(登报等);凭本人报告,遗失声明原件,单位证明或街道居委会证明到户口所在地公安机关申报补办手续。(二)、一般是去派出所开户籍证明。本人可向申报户口登记地派出所户籍科提出书面申请报告并提供相应的证明材料,具体需要提供材料因各地政策有所不同。开好了户籍证明之后就可以拿着户籍证明、身份证和离婚协议书就去民政部门办理离婚手续了。(三)、如果一方不同意离婚,或者男女双方对财产分割、子女抚养等问题无法达成一致的协议,就可以去法院诉讼离婚,那么没有户口本能离婚吗?能,去法院起诉离
    2023-07-19
    387人看过
  • 女方第二次婚姻无离婚证明,能否领取结婚证?
    第一、一方起诉离婚,人民法院判决或调解离婚的,判决书或调解书就是离婚证,只要判决书生效了以后就可以领结婚证。第二,双方协议离婚,达成了离婚协议但双方没有到婚姻登记机关办理离婚手续,那么男女双方还具有婚姻关系,并没有离婚,不能领结婚证,否则涉嫌重婚罪。二婚可以带离婚证吗二婚可以带离婚证。一般来说,多地民政局规定如果是离婚后的双方想要二婚就需要离婚证。男女在离婚之后就可以再次与他人办理结婚登记手续,一般称之为二婚。然而在二婚的情况下,要想与他人成为合法的夫妻,必然都是要办理结婚登记手续才行。离婚证,是男女双方合法解除夫妻关系的法律文书,一般由婚姻登记管理机关和人民法院颁发。根据《婚姻登记条例》第5条规定:办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
    2023-07-20
    351人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 二婚女方享受丧假吗
      江西在线咨询 2022-03-19
      劳动法第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此可见劳动者丧假是有薪的。 国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡
    • 二婚女方可以享受婚假吗
      河北在线咨询 2023-09-02
      二婚也可以享受国家规定的婚假,具体的天数如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。
    • 二婚能享受婚假吗
      江西在线咨询 2023-05-26
      二婚可以享受国家规定的婚假,但是不能享受晚婚假。 根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以二婚也可以享受国家规定的婚假。 具体的天数如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假
    • 二婚能享受婚假吗?
      安徽在线咨询 2022-07-08
      你可以参考以下回答再婚也是有婚假的。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复:“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”所以二婚也可以享受国家规定的婚假,具体的天数如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
    • 二婚女方能享受男方婚前财产吗。
      上海在线咨询 2022-07-25
      第十条遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本法所说的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的