私企交社保最低标准-法师兄

私企交社保最低标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-31 09:04:22 149 人看过

关于企业交五险的最低标准问题，一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60％，最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300％。

五险一金的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费比例。五险的缴费比例并不是国家统一确定，而是当地根据5种保险的基金运行情况进行确定的。除了养老保险之外，基本是以以收定支、收支平衡、略有结余为主。

私企社保缴费比例

社保缴费是由单位和个人共同完成的，一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说，单位和个人的缴费比例是不同的，而且由于不同城市的经济水平不同，社保缴费比例也是不一样的，一般缴费标准如下：

养老保险：单位缴纳22％，个人缴纳8％；

医疗保险：单位缴纳10％，个人缴纳2％＋3元；

失业保险：单位缴纳1％，个人缴纳0．2％；

工伤保险：单位缴纳0．8％，个人不缴纳；

生育保险：单位缴纳0．8％，个人不缴纳；

社保缴费的上下限：社保缴费的上限是当地平均工资的三倍，而下限则是平均工资的60％。

简单来说，工资拿得再高，社保缴费基数最高也只到当地平均工资的三倍，工资拿得再低，社保缴费基数也不得低于当地平均工资的60％。

《中华人民共和国劳动法》第五十七条，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

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