农民工欠钱怎么判缓刑-法师兄

农民工欠钱怎么判缓刑

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-31 04:59:47 96 人看过

在中国现行相关法律法规中，依据《中华人民共和国刑法》第七十二条之规定，判断某位农民工是否具备适用缓刑的资格，需关注并考量以下四方面的因素：首先是犯罪情节的轻重程度，即对该农民工欠款行为的具体情节进行客观评估，如欠款金额大小，是否属于恶意拖欠等。

其次是悔过之心的真诚与否，即深入了解该农民工是否具有主动还款的意愿，是否已采取积极有效的措施以偿还债务，以及是否向债权人表示诚挚的歉意。

再次是再犯可能性的高低，即全面分析该农民工未来是否存在再次涉足类似问题的可能性，以及是否展现出改正错误的决心与行动。

最后是社区影响的利弊权衡，即认真思考该农民工的缓刑判决是否会给其所在社区带来严重的负面影响，例如是否会干扰到其日常生活及职业生涯。

若该农民工的实际状况符合以上所有条件，尤其是当其犯罪情节相对轻微，悔过之心真诚可见，且无再犯之虞，同时宣告缓刑也不会对其所居住社区产生严重不良影响时，那么他便有可能获得缓刑的判决。

然而，这一切都必须建立在对具体案件的事实和证据进行全面审查和综合判断的基础之上。

《中华人民共和国刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
欠农民工的钱怎样要回

和欠钱的人要钱方法首选是催款，最后就是到法院起诉解决。起诉是指当事人就民事纠纷向人民法院提起诉讼，请求人民法院依照法定程序进行审判的行为。即请求法院通过审判，使被告人承担某种法律上的责任和义务。起诉须有明确的被告人、具体的诉讼请求和事实根据，还须属于受诉法院管辖范围。《中华人民共和民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

2024-05-13

203人看过
扶养
农村农民间欠钱不还怎么办?

(1)如果你已经起诉法院，现在找不到债务人，法院可以公告送达传票，然后缺席判决。然后强制执行(2)若找不到被执行人，且无可执行财产，就只能在知道其财产后，强制执行。我国《民事诉讼法》(修正)第一百四十三条规定：“原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。”第一百四十四条规定：“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。”但是被告必须到庭的，可以拘传。依据《民事诉讼法》第一百零九条：“人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。”所说的必须到庭的被告，是指负有赡养、抚育、扶养义务和不到庭就无法查清案情的被告。《民法典》规定，民事诉讼法第一百条规定的必须到庭的被告，是指负有赡养、抚育、扶养义务和不到庭就无法查清案情的被告。给国家、集体或他人造成损害的未成年人的法

2023-06-25

136人看过
农民工
欠农民工钱会坐牢吗

一、欠农民工钱会坐牢吗用人单位欠农民工工资，有能力支付而不支付的，数额较大的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可能会坐牢。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。二、劳动法里小包工头算农民工吗小包工头属于民工；他既不是开发商方面的，也不是建筑商的人，就是民工里面出来的临时负责人。法律规定：应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可

2023-06-16

448人看过
农民工
农民工工钱怎么要，农民工工钱需要交个人所得税吗

农民工工钱可以向用人单位要求支付，或者到劳动仲裁部门、法院要求发放工资。农民工工钱需要交个人所得税的，只要达到个税起征点就需要，并且不能偷税漏税等违法行为。一、农民工工钱怎么要农民工工钱要法如下：1.如果是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：(1)可以到当地劳动局劳动监察投诉；(2)可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。(3)向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。2.如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。二、农民工工钱需要交个人所得税吗农民工工钱只要达到个税起征点的都需要缴纳个人所得税，因为根据《个人所得税法》规定的个人从中国境内和境外取得的所得，无论是农民工还是其他用工只要达到个税起征点的都

2023-06-04

322人看过

法律综合知识
是否会判刑给拖欠农民工工资的人

一、是否会判刑给拖欠农民工工资的人拖欠工人工资如果涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，则会被判刑。行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。二、拖欠工资走劳动仲裁需要哪些证据1．劳动者在该单位工作的证据；（如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等）2．劳动者的工资数额以及工资发放时间；（如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录）3．单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，劳动者可以让单位举证劳动者确实领取了工资；4．证人证言；（如：同事或者是其他相关知情人员的证言）5．其他一切可以证明单位没有发劳动者工资的证据材料。三、拖欠工资去哪里仲裁劳动仲裁地点根据用人单位所在地或者劳动合同的履行地进行确定，劳动仲裁管辖权主要有两个地方，

2023-11-29

209人看过
农民工
包工头不给钱农民工怎么要钱

首先，我们可以告诉农民工兄弟，在包工头卷钱逃跑后，您不必四处寻找他，您可以直接去给承包商工资的建筑公司。其次，如果是承包商负责项目，则他隶属于一家劳工公司（他只是借用公司的名称来租用该项目，实际上，现场管理，项目资金等都是承包商自己的），在这种情况下，包工头跑了，农民工能够直接去承包商要求的劳工服务公司，要求他们自己支付工资。一、包工头恶意讨薪如何做包工头恶意讨薪的做法：1、面对承包商举报假案、煽动工人闹事、聚众斗殴的事件，首先要确定是否真的是恶意讨薪；2、要找到承包商恶意讨薪的证据，最后通过法律渠道解决；3、由于对方恶意讨薪，单位有权向法院报警或提交相关资料起诉。承包商是利用承包关系完成承包工程，赚取劳动力或工程量差额利润的民事承包商。根据法律规定，农民工直接受雇于建筑企业，与建筑企业有劳动关系。但实际情况是，建筑企业很少直接与农民工发生关系。二、工程有合同要不回钱该怎么办工程有合同要不

2023-06-22

85人看过
笔录
合作社欠农民钱怎么办

债务人欠款不还，债权人最好尽快起诉，并且采取保全措施，以免债务人转移财产，因此，欠款不还的情况下，起诉还是有作用的。胜诉后可以向法院申请强制执行，可以查询、冻结、划拨被申请执行人的存款、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等强制措施。采取上述措施仍然不能偿还的，债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

2023-06-18

402人看过
工资
农民工工钱劳动局不管怎么办，农民工工资拖欠多久才算违法

农民工工资劳动局不管可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的还可以提起诉讼，要求用人单位按照规定支付工资，农民工工资拖欠一个月以上就算违法。一、农民工工钱劳动局不管怎么办农民工工钱劳动局不管可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、农民工工资拖欠多久才算违法农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资，超过三十日即构成拖

2023-06-04

497人看过

法律综合知识
农民工没证据怎么要工钱

对于广大农民工朋友而言，在利用法律武器捍卫自身权益之时，必需为支持自身立场或陈述案件实情提供相应的证据材料。若未能提供确凿之证据，则极有可能致使工资索偿陷入困境。因此，我们应尽最大努力收集与此相关的各项证据，以便于维权活动能够顺利进行。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2024-04-24

293人看过
农民工
工地不给农民工钱怎么办

工地不给农民工钱的解决办法如下：1、农民工尝试与用人单位协商解决，与公司友好协商；2、农民工可以到当地劳动局劳动监察投诉：（1）先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据；（2）写成投诉文书递交劳动部门，因为凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属劳动局的受理范围；3、可以到当地劳动局，即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资：（1）如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；（2）如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准

2023-08-08

348人看过
缓刑
判缓刑工作怎么办

公务员被判缓刑会被开除。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。一、判缓刑劳动法怎么处理职工被追究刑事责任的，受到刑事处罚后，用人单位可以依法解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给

2023-02-19

240人看过
法律综合知识
欠农民工钱打什么电话投诉

一、欠农民工钱打什么电话投诉对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。二、欠农民工工资会坐牢吗用人单位欠农民工工资，有能力支付而不支付的，数额较大的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可能会坐牢。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。三、请问欠农民工不给怎么办如果用工单位欠农民工工资不给的，农民工可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报，要求其

2022-02-03

315人看过

法律综合知识
欠农民工钱不给应该怎么解决问题

一、欠农民工钱不给应该怎么解决问题1．向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2．劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3．向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。4．用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤、经济补偿或者医疗费、经济补

2024-02-02

338人看过
法律综合知识
欠农民工的钱不还怎么走法律途径

用人单位欠农民工的钱不还，如果欠的是工资，被欠款的当事人想走法律途径的，可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。如果当事人决定申请仲裁，就需要提交书面仲裁申请，该申请书中则需要写明仲裁请求和所根据的事实、理由；劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等内容。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2024-05-06

132人看过