在职人员养老保险缴费标准主要由个人缴费和单位缴费连部分构成。本文为您介绍焦作养老保险缴费标准、缴费比例、缴费基数等信息。
2015年1月起,个人缴费标准调整为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元16个档次。参保人可以自主选择其中一个档次,按年缴费。
单位:省属单位18%,私企单位12%,外资单位20%,个体工商户和灵活就业人员按20%计征;
个人:个人8%
1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%
2、缴存基数下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60%
注:
1、不满45周岁的居民,应按年缴费,累计缴费年限不少于15年。
2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的,应逐年延缴,并享受相应的政府缴费补贴。
3、达到65周岁时仍不满15年的,可一次性补足差额年限的养老保险费,但一次性补缴不享受政府缴费补贴。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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企业暂停缴纳养老保险的办理指南湖北在线咨询 2025-01-28根据我国社会保险法规定,男性参保者年满60周岁,女性参保者年满50周岁,社保累计满15年即可不必补缴社保。如果达到退休年龄并且社保累计满15年,则不需要再进行补缴。如果个人以名义参保且漏缴,则只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并补缴养老保险。如果单位没有做申报的,只能补缴养老保险。如果漏缴一段时间后想要补缴,可以找代理公司进行补缴。
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缴纳养老保险费以什么作为缴费工资台湾在线咨询 2022-03-16缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的,超过部分不计征养老保险费;本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资百分之六十的,按本市上年度在岗职工月平均工资百分之六十计征养老保险费;非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。
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养老保险企业转移至个人操作指南四川在线咨询 2024-11-291、养老保险个人账户系统与身份证号绑定,辞职后可以有三种处理方式: - 停止缴费:这将导致缴费年限中断,个人账户积累也会停止。但是,如果停止时间不长,对今后影响不大。 - 个人全额缴纳:个人可以全额缴纳养老保险费用,这样就可以不中断缴费,并将过去和企业缴纳的部分一并自己缴纳。但是,这种方式个人负担较重,不太合算。 - 保险转移手续:如果想要到外地谋职,可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不
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养老保险是指自己缴纳的养老保险还是社会保险?澳门在线咨询 2022-05-10养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起
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济南个体工商户养老保险缴费标准是什么,个人养老保险缴费怎么缴纳海南在线咨询 2022-01-20城镇个体工商户、城镇灵活就业人员(以下统称城镇个体劳动者)每月按照上一年度月平均实际收入的百分之二十缴纳基本养老保险费。其中有雇工的城镇个体工商户,雇主的养老保险费全部由其本人缴纳;雇工的养老保险费,由雇工缴纳百分之八,雇主缴纳百分之十二。城镇个体劳动者上一年度月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的,按照百分之八十确定缴费基数;高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的,