办理工伤保险理赔-法师兄

办理工伤保险理赔

来源：互联网时间： 2023-05-03 18:01:10 276 人看过

办事项目名称办理工伤保险理赔

申办对象资格经工伤认定的参保人员

提供材料1、《厦门市工伤保险待遇审批表》;

2、工伤确认表(书)原件;

3、劳动能力鉴定书或医疗终结诊断表(轻伤放弃劳动能力鉴定的)原件;

4、身份证复印件;

5、医疗机构提供的医疗费发票和住院费用总清单原件;

6、病历或出院小结复印件;

7、首次参加工伤保险的职工发生工伤，应出具地税部门已受理的登记申报表，并加盖受理章印;其他规定的相关证明材料。

办事指南用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内向区社保中心进行工伤报备。

办理机构区社保中心

办理地点翔安区新店镇新店路2009号人力资源大厦2楼

办理时间周一至周五正常上班时间

咨询电话0592-7889773,0592-7889772

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怎么办理工伤保险赔偿

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3.劳动局做出工伤认定决定4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。6.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。7、每月20日-30日办理工伤保险手续。一、工伤没有签合同怎么办建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。第1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的

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一、工伤保险怎么理赔工伤保险赔偿分为两部分，一是用人单位支付的待遇另一部分是由工伤保险基金支付的待遇。用人单位支付的工伤待遇包含：（一）停工留薪期内的工资待遇、（二）治病期间的陪护费、（三）停工留薪期满后的工资待遇、（四）—次性伤残就业补助金、（五）5－6级工伤职工的伤残津贴。社会保险基金支付的待遇包含：（一）工伤医疗费、康复费、（二）异地交通住宿费用、（三）住院伙食补贴、（四）辅助器具配置费、（五）一次性伤残补助金、（六）一次性工伤医疗补助金、（七）一至四级的伤残津贴、生活护理费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性

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用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。工伤保险基金支付的项目：工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用；工伤职工治疗期满，经鉴定构成残疾的，按照伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用；工伤工伤死亡的，有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位支付的项目：工伤职工治疗期间的停工工资；工伤职工伤残评定以后，五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。用人单位没

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