社保缴纳问题，单位能否直接起诉？-法师兄

社保缴纳问题，单位能否直接起诉？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 10:52:10 349 人看过

能。单位没有为职工缴纳社保的问题，主要涉及的法律主体是社保法和劳动合同法。社保法是按照中华人民共和国宪法的精神来制定的社会保险方面的专门法律，具有强制性，权威性，只要是在中国境内注册的公司和法人单位都必须严格遵守社会保险，依据社保法的精神，按时足额为职工缴纳社会保险。

何谓公司直接诉讼和派生诉讼

公司直接诉讼

股东基于股权，对公司的受信托人（董事、监事）在行使职权范围内造成公司损害所提起的诉讼。

公司派生诉讼

指行使诉权的公司董事、监事拒绝或怠于维护公司利益，股东代行公司的权利，以公司的名义起诉侵害公司利益当事人的诉讼。通常情况下，公司董事长（执行董事）是由大股东或委派的董事担任的，大股东能够牢牢的控制公司，而且是公司的法定代表人。如果以公司名义起诉董事长（执行董事），就会出现起诉的被告同时又兼任原告的法定代表人的双重角色集中于一人，这就是人无法咬自己的鼻子的逻辑在公司诉讼实践中的表现。因此派生出了在这种情况下由公司股东代表公司起诉公司董事长（执行董事），公司董事长（执行董事）拒不召集主持股东会议、滥用董事、监事职权或法定代表人职权损害公司利益等均可由公司股东提起公司派生诉讼。

《中华人民共和国社会保险法》第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

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