本文介绍了养老保险和医疗保险的缴费标准。养老保险缴费标准包括个人工资的12%进入养老保险统筹账户和8%进入医疗统筹账户,而医疗保险缴费标准包括个人工资的8%进入养老个人账户和2%进入医疗个人账户。

一、养老保险缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的12％进入养老保险统筹账户（国企是20％）。2、个人工资（社保缴费基数）的8％进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了）。二、个人缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的8％进入养老个人账户。2、个人工资（社保缴费基数）的2％进入医疗个人账户（这个比例会有变动的）

养 老 保 险 缴 费 标 准 ： 个 人 工 资 的 1 2 % 进 入 统 筹 账 户 ， 8 % 进 入 个 人 账 户

根据我国《社会保险法》规定，养老保险缴费标准为个人工资的8%进入统筹账户，12%进入个人账户。这一规定在保障参保人员退休后生活、减轻家庭负担、促进社会公平正义等方面发挥了重要作用。

然而，也有些参保人员认为这一规定对他们不公平，认为个人工资的8%进入统筹账户，12%进入个人账户的比例过低，不能满足他们的养老需求。因此，对于这一问题，我国政府正在逐步探索更加灵活的养老保险制度，以满足不同参保人员的需求。

同时，也有一些参保人员呼吁，政府应加大对养老保险制度的改革力度，提高缴费标准，保障参保人员在退休后的生活质量。对于这一问题，政府也应认真研究，适时采取有效措施，使养老保险制度更加公平、合理。

养老保险缴费标准是保障参保人员退休后生活的重要措施，但有些参保人员认为这一规定对他们不公平。政府正在探索更加灵活的养老保险制度以满足不同参保人员的需求，但也需要加大对养老保险制度的改革力度，提高缴费标准，保障参保人员在退休后的生活质量。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。