生产经营单位应当具备哪些安全生产条件-法师兄

生产经营单位应当具备哪些安全生产条件

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-10 11:57:16 269 人看过

企业应当具备下列安全生产条件：

（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；

（二）安全投入符合安全生产要求；

（三）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；

（四）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；

（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；

（六）从业人员经安全生产教育和培训合格；

（七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；

（八）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；

（九）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；

（十）依法进行安全评价；

（十一）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；

（十二）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；

（十三）法律、法规规定的其他条件。

《安全生产许可证条例》第八条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的什么内容？

生产经营单位的安全生产责任制应当明确内容包括：各岗位的责任人员、考核标准、各岗位的责任范围。安全生产责任制应贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。《中华人民共和国安全生产法》第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

2024-05-06

100人看过
安全生产许可证
办理安全生产许可证具备的安全生产条件

一、安全许可证办理条件安全许可证，即安全生产许可证。根据《建筑业企业资质标准》的相关内容规定，企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件:（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程;（二）安全投入符合安全生产要求;（三）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;（四）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书;（六）从业人员经安全生产教育和培训合格;（七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费;（八）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;（九）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;（十）依法进行安全评价;（十一）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;（十二）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或

2023-06-06

86人看过
安全生产责任制
安全生产法规定生产经营单位实行什么安全生产责任制

生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位必须遵守相关法律和其余有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。生产经营单位必须依法建立健全本单位安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任。安全员安全生产责任制一、牢固树立安全第一思想，认真学习和掌握三大规程及各项规章制度，认真执行煤矿三大规程及上级有关瓦斯的规定，并以身作则，起到遵章守纪表率作用。二、坚持八小时工作制度和井下交接班制度，按时参加班前会，严格遵守班中、班后汇报制度。按所分责任区认真作好瓦斯巡回检查和工作面的瓦斯检查，严禁空班漏检、假报瓦斯数字，采掘工作面瓦斯检查后必须及时填写牌和手册并通知现场人员，填写字迹必须清晰、整洁并签名。三、对所在工

2023-07-22

398人看过
业主
生产经营单位确保安全生产的基本义务

安全生产法第四条规定了生产经营单位确保实现安全生产必须履行的基本义务，包括：一、生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规依法治国是我们党确立的基本治国方略，已成为我国的宪法原则。有法可依、有法必依、执法必严、违法必究是我们法治建设所要达到的目标。对安全生产管理，同样必须坚持法治的原则。本法是有关安全生产的专门法律，确立了有关安全生产的各项基本法律制度，是生产经营单位在安全生产方面必须遵守的行为规范。此外，全国人大常委会还制定了矿山安全法、建筑法、煤炭法等其他有关安全生产的法律，国务院也制定了若干有关安全生产的行政法规、各省、自治区、直辖市、经济特区以及法律规定和国务院批准的较大的市，也根据法律、行政法规，结合本地实际情况，制定了一批有关安全生产的地方性法规。对这些有关安全生产的法律、法规，各生产经营单位必须严格遵照执行，违反者将被依法追究法律责任。二、生产经营单位必须加

2023-06-08

208人看过

法律综合知识
生产经营单位从业人员超过100人的应当有哪些安全措施？

矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。但是新的安全法已经将其他生产经营单位设置专门机构或者配备专职人员的从业人员下限由300人调整为100人。矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。《中华人民共和国安全生产法》第二十四条矿山、金属

2024-05-08

388人看过
国务院
生产经营单位安全生产管理机构法定职责

生产经营单位安全生产管理机构法定职责如下：1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7、督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产和法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面

2023-08-09

247人看过
法律综合知识
生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡

生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；如果行为人拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人没有依法承担赔偿责任，强制执行后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。《中华人民共和国生产安全法》第一百一十一条生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。

2024-04-25

184人看过
安全责任
特种设备生产经营和使用单位需承担哪些安全责任？

特种设备生产，经营，使用单位应当履行以下责任：1、特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责；2、特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训；3、特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当严格执行安全技术规范和管理制度，保证特种设备安全；4、特种设备生产、经营、使用单位对其生产、经营、使用的特种设备应当进行自行检测和维护保养，对国家规定实行检验的特种设备应当及时申报并接受检验。用工单位应当履行下列义务（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动

2023-07-20

140人看过

法律综合知识
单位安排员工加班应当具备哪些条件？

用人单位安排员工加班，应符合三个条件：（1）生产经营需要；（2）在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商；二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班加点，员工则有权对此加以拒绝；（3）加班加点的时间必须符合法律的规定，加班每日不得超过一小时，特殊情况下可以延长，但最多不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。不过在以下三种比较特殊的情况下，面对单位加班的要求，员工也是不能拒绝的：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长

2024-05-16

280人看过
罚款
生产经营单位发生安全事故后，必须采取哪些措施？

生产经营单位发生安全事故后应当加强生产安全事故应急工作，建立、健全生产安全事故应急工作责任制。其主要负责人对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的生产安全事故应急救援预案，并向本单位从业人员公布。单位发生生产安全事故后逃逸生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，依照前款规定处罚。《生产安全事故应急条例》第四条生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作，建立、健全生产安全事故应急工作责任制，其主要负责人对本单位的生产安

2023-07-14

283人看过
社会保险
生产经营单位的安全生产保障（四大保障措施）

生产经营单位的安全生产保障(四大保障措施)(一)组织保障措施(二)管理保障措施(三)经济保障措施(四保证)(四)技术保障措施(八管理)(五)法律责任(一)组织保障措施1.建立安全生产保障体系(1)主体：生产经营单位(2)设立机构和专职人员：从业人员超过300人(3)专职或兼职人员，或委托服务：从业人员300人以下2.明确岗位责任(1)主要负责人职责1)建立、健全本单位安全生产责任制2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程3)保证本单位安全生产投入的有效实施4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患5)组织制定并实施本单位的和平安全事故应急求援预案6)及时、如实报告生产安全事故立即组织抢救，且不得在事故调查处理期间擅离职守(2)安全生产管理人员职责1)经常性检查2)发现问题立即处理3)不能处理立即报告(3)对质量负责的岗位1)设计质量负责-项目安全设施的设计人、设计单位

2023-06-06

96人看过
机动车
《生产经营单位安全培训准则》的内容包括哪些

危险物品的生产、经营、储存单位和建筑工程单位的主要负责人和安全生产管理者必须进行安全资格训练，通过安全生产监督管理部门或法律法规的有关主管部门审查合格，取得安全资格证书后才能工作。其他单位主要负责人和安全生产管理人员应按照国家有关规定进行安全生产培训。所有单位主要负责人和安全生产管理人员应每年进行安全生产再培训。驾校培训对学员的培训内容主要有哪些驾驶培训班对学员的培训内容主要包括以道路交通安全法律、法规、驾驶技能委内瓯让的培训；以提高学员的机动车驾驶能力或者以提高道路运输驾驶人员的从业能力为主要内容的机动车驾驶员培训业务。机动车驾驶员培训业务是有偿的，主要是针对初学机动车驾驶人员与增加准驾车型的驾驶人员等提供的服务。《中华人民共和国劳动法》第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2023-08-05

205人看过

产品
危险化学品生产经营单位的安全生产违法行为

(1)危险化学品生产、储存单位生产、经营、使用国家禁止的危险化学品或者剧毒化学品生产灭鼠药以及其他可能进入居民日常生活的化学产品或者日用化学品的;(2)危险化学品作业场所未设置有关安全设施、设备的;(3)未按规定使用包装物、容器包装、盛装、运输危险化学品的;(4)未按照规定使用危险化学品技术说明书、标签的;(5)违反危险化学品安全管理规定的;(6)危险化学品生产经营单位违反转产、停产、停业或者解散的安全管理规定的。

2023-04-24

477人看过
工伤保险
生产经营单位应当提供哪些服务给从业人员？

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，并按照使用规则对教育从业人员进行监督、佩戴和使用。劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康发给工人的个人防护用品。用于保护烧伤、烫伤或机械创伤等危险操作，在强辅射热或低温条件下操作，排放毒性、刺激性、传染性物质或大量灰尘，经常使衣服腐蚀、潮湿或特别脏。生产经营单位的从业人员享有哪些权利和义务生产经营单位的从业人员的权利和义务如下：1、享受工伤保险待遇和人身伤害索赔权；2、危险因素和应急措施的知情权；3、安全管理的批评、检举、控告权；4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权；5、危险情况下的停止作业和紧急撤离权；6、获得符合国家标准和行业标准的劳动防护用品权；7、自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；8、自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职

2023-07-14

373人看过