老人散步被突然鸣笛的垃圾车吓死，如何赔偿？-法师兄

老人散步被突然鸣笛的垃圾车吓死，如何赔偿？

来源：互联网时间： 2023-05-07 01:30:23 61 人看过

2018年夏，72岁的重庆老人张某和妻子石某在外面散步的时候，旁边一辆垃圾车上的喇叭响起，张某被吓了一跳，随即倒地不起并经抢救无效死亡。随后张某的家属将司机、车辆所属保险公司以及司机所服务的村建中心一并告上法庭，索赔34万元。法院审理后判决，被告三方共计赔偿15万余元。

突然鸣笛致老人倒地身亡，司机怎么赔偿？

此案中，由于张某鸣笛的路段是属于禁止鸣笛区域的，所以其鸣笛行为确实是一种过错行为，而在其存在过错行为的情况下，认定其是否构成侵权承担赔偿责任的关键，就在于他的过错行为与老人的死是否存在因果关系；如果存在，那他就构成侵权需要赔偿，反之他就不需要赔偿。而经过司法鉴定证明，张某的鸣笛行为确实是老人发病死亡的诱因，由此可以认定，张某的过错行为与损害结果存在因果关系，张某构成侵权，应当赔偿老人。

除了司机，还可以要求哪里赔偿？

由于张某的车购买了保险，所以在赔偿的时候要先由保险公司在责任限额内赔偿，不足的部分才由张某承担。《中华人民共和国道路交通安全法》规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿。”由此看出，国家设立交强险的目的是为了控制机动车行驶这一高危行为的风险，保障机动车交通事故受害人的人身、财产损失能够得到及时的补偿，因此只要机动车发生交通事故，造成本车人员、被保险人以外的人员人身伤亡、财产损失，保险公司就应该在交强险限额内对受害人的损失进行赔偿，而不需分责分项。

其次，在此案中，由于村建中心把运垃圾的任务委托给了司机张某来做，所以他们之间就形成了承揽合同关系，而在承揽合同关系中，承揽人如果在完成承揽任务的过程中对他人造成了伤害，并且定做人在选任承揽人的过程中又存在过错的，那定做人也是需要承担赔偿责任的；而本案中的村建中心在选任承揽人的时候就存在过错，因为他们选任的张某是不具备清运垃圾的资质的，所以村建中心也需要为老人的死承担赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多第三者相关文章

机动车
禁止标志鸣笛如何处罚

机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第62条规定：驾驶机动车不得在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。驾驶机动车不得有下列行为：(一)在车门、车厢没有关好时行车；(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品；(三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为；(四)下陡坡时熄火或者空挡滑行；(五)向道路上抛撒物品；(六)驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品；(七)连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟；(八)在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。《道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

2023-05-04

247人看过
举证责任
小狗突然冲出骑车人吓倒受伤获赔偿

法律规定一般情况下，饲养动物致人损害适用无过错责任。如果主人既没有办理养狗证，也没有对狗圈养，遛狗时更没有用绳子将狗拴住，应对骑车人的损失承担民事赔偿责任。如果骑车人自身有疏忽大意、驾驶不当的过失，也应自负部分责任。一、动物侵权的损害赔偿责任由谁承担？动物侵权的损害赔偿责任由动物饲养人或者管理人承担。属于流浪动物的，应该找原饲养人承担侵权责任。未对动物采取安全措施造成他人损害的，无免责事由，仅在被侵权人故意挑逗狗或者挑衅狗造成被咬的情况下，动物饲养人或者管理人才可以依法减轻或者不承担其动物饲养责任。二、狗咬人致死主人负什么责任狗咬人致死主人负侵权责任。只要损害结果和行为人之间有因果关系，都要承担侵权责任，而且在诉讼中的举证责任也是由行为人也就是狗主人承担。狗咬人的民事责任后果主要有以下几方面：1.没有特殊情况，饲养的动物致人损害的，由动物的饲养人或管理人，承担侵权责任。2.如果动物致人损害

2023-04-03

74人看过
辞退
突然被辞退如何要赔偿金？

劳动者被用人单位突然辞退，这是一种很不负责任的事情。法律法规中也包含了有关相应的保障。1、经济补偿金。如果用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形，应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第46条实际上，涵盖了劳动合同法第38条、第36条、第40条、第41条、第1款、第44条第1项、第4项、第5项解除劳动合同的情形。劳动合同法第38条是指劳动者因单位违法行为提出解除劳动合同的，可也可以获得经济补偿。用人单位和劳动者可以解除劳动合同的情形只有14项，一般来讲只要是用人单位提出解除劳动合同，劳动者没有过错的情况，都应当支付经济补偿。经济补偿金的标准是每工作一年支付一个月工资的经济补偿。如果是6个月以内不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。如果用人单位不按规定支付经济补偿金，应当加付50%的经济补偿金。2、经济赔偿金。不符合解除劳动合同的情形，应当

2023-02-22

235人看过
辞退
突然被辞退如何要赔偿金

劳动者被用人单位突然辞退，这是一种很不负责任的事情。法律法规中也包含了有关相应的保障。1、经济补偿金。如果用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形，应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第46条实际上，涵盖了劳动合同法第38条、第36条、第40条、第41条、第1款、第44条第1项、第4项、第5项解除劳动合同的情形。劳动合同法第38条是指劳动者因单位违法行为提出解除劳动合同的，可也可以获得经济补偿。用人单位和劳动者可以解除劳动合同的情形只有14项，一般来讲只要是用人单位提出解除劳动合同，劳动者没有过错的情况，都应当支付经济补偿。经济补偿金的标准是每工作一年支付一个月工资的经济补偿。如果是6个月以内不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。如果用人单位不按规定支付经济补偿金，应当加付50%的经济补偿金。2、经济赔偿金。不符合解除劳动合同的情形，应当

2023-03-29

312人看过

辞退
突然被辞退如何要赔偿金？

一、突然被辞退如何要赔偿金?劳动者被用人单位突然辞退，这是一种很不负责任的事情。法律法规中也包含了有关相应的保障。1、经济补偿金。如果用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形，应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第46条实际上，涵盖了劳动合同法第38条、第36条、第40条、第41条、第1款、第44条第1项、第4项、第5项解除劳动合同的情形。劳动合同法第38条是指劳动者因单位违法行为提出解除劳动合同的，可也可以获得经济补偿。用人单位和劳动者可以解除劳动合同的情形只有14项，一般来讲只要是用人单位提出解除劳动合同，劳动者没有过错的情况，都应当支付经济补偿。经济补偿金的标准是每工作一年支付一个月工资的经济补偿。如果是6个月以内不满一年的，按一年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。如果用人单位不按规定支付经济补偿金，应当加付50%的经济补偿金。2、经济赔偿金。不

2023-04-29

91人看过
侵权责任
高空坠物砸到垃圾车要如何进行赔偿？

一、高空坠物砸到垃车圾要如何进行赔偿？1、高空坠物砸坏车辆的，应当由坠落物的所有人、管理人或者使用人承担侵权责任。2、对此情况需要提示的，砸坏车辆造成一般损失，难以找到侵权人，高空坠物砸到车责任不适用举证倒置。只有造成人身伤害的才适用。对于高空坠物的法律责任问题，我国明确规定：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。《刑法》第八十七条规定：从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。二、高楼抛掷物、坠物致人损害责任的免责事由有哪些？1.能够证明自己不是加害人免责；2.能够确定具体侵权人的，其他人免责。抛掷物致人损害案件中，有可能

2023-04-12

416人看过

换一批

#婚姻纠纷

北京

律师推荐

查看全部律师

#婚姻纠纷知识导航

婚姻家庭知识频道

展开

#第三者