职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的-法师兄

职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 08:33:25 467 人看过

一、职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的？

职务侵占罪数额较大的认定标准是，职务侵占数额十五万元以上不满一百万元，数额巨大的认定标准是职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元。职务侵占数额和量刑标准有关。

《刑法》

第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪定罪证据有哪些类型？

(一)物证；

(二)书证；

(三)证人证言；

(四)被害人陈述；

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；

(六)鉴定意见；

(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；

(八)视听资料、电子数据。

三、职务侵占罪的定罪证据需符合哪些要求？

职务侵占罪的定罪证据需符合以下要求：

(一)定罪量刑的事实都有证据证明；

(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实；

(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

四、涉嫌职务侵占罪可以宣告缓刑的法定条件有哪些？

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻；

(二)有悔罪表现；

(三)没有再犯罪的危险；

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

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