报帐员工作规则
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-24 09:52:46 213 人看过

1、单位报帐员必须由专人担任,人员由报帐单位指定,确定后报核算中心备案。如因工作调整更换报帐员,应及时以书面形式报告核算中心。

2、单位报帐员要严格遵守国家的会计法规和财经纪律,按照《会计法》实施细则办理业务工作。

3、报帐员根据本单位的实际情况,拟定一个备用金的数额,经单位领导同意后,报核算中心审批;在使用过程中,及时报帐,并保持备用金有一定的数额;按计划使用,不得透支;收入资金要及时缴存,严禁一切座支行为。

4、认真审核支出的原始凭证,保证原始凭证的合法、真实、准确、完整。原始凭证必须是合法的发票或收据。

5、支出凭证必须手续齐备,单位负责人的签字与预留印鉴相符,经手人、证明人或实物验收人签字齐全。

6、报帐员要配合核算中心工作人员的工作,收支票据和结算款项要当场核对;1000元以上的大额支出或专项支出须银行转帐结算,属列入政府采购项目范围的,要实行政府采购办理。

7、每个月的前5天(节假日顺延)编制会计报表,不办理报帐。报帐单位每月按时领取报表,及时核对,如有疑问,应及时与核算中心核对清楚。

8、妥善保管单位资金手册,严禁涂改、割补。违反者追究有关人员责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月25日 18:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多支票相关文章
  • 业委会成员违反工作规则可以自动丧失工作吗?
    业委会成员违反工作规则可以自动丧失工作。违反业主大会议事规则或者未经业主大会会议和业主委员会会议的决定,擅自使用业主大会印章、业主委员会印章的,物业所在地的街道办事处、乡镇人民政府应当责令限期改正,并通告全体业主;造成经济损失或者不良影响的,应当依法追究责任人的法律责任。一、成立业主委员会要准备什么材料成立业主委员会要先成立业主大会。首先业主委员会由业主大会会议选举产生,由5至11人单数组成。然后业主委员会应当自选举产生之日起30日内,持下列文件向物业所在地的区、县房地产行政主管部门和街道办事处、乡镇人民政府办理备案手续二、业主大会有哪些职责业主大会履行以下职责: 1、制定、修改管理规约和业主大会议事规则; 2、选举、更换业主委员会委员,监督业主委员会的工作;3、选聘、解聘物业服务企业;4、决定专项维修资金使用、续筹方案,并监督实施;5、制定、修改物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的
    2023-03-26
    396人看过
  • 甘肃省城市规划委员会办公室工作规则
    发文单位:甘肃省人民政府办公厅发布日期:2007-1-15执行日期:2007-1-15第一条为提高工作效能,完善工作机制,正确开展省城市规划委员会(以下简称“省城规委”)对我省城镇体系规划、重要城市总体规划和跨行政区域重大建设项目选址工作的指导、协调和监督工作,根据《甘肃省人民政府关于成立甘肃省城市规划委员会的通知》(甘政发(2005)65号)和《甘肃省城市规划委员会工作规则》,特制定本规则。第二条省城规委办公室是省城规委的常设工作机构,负责办理省城规委日常工作。第三条省城规委办公室设在省建设厅,办公室主任由省建设厅厅长兼任。第四条省城规委办公室在委员单位设联络员,联络员代表委员单位参与办公室的有关工作。第五条省城规委办公室根据各委员单位的推荐,建立专家库。专家库专家应省城规委办公室的邀请,参加审查、咨询会议。第六条省城规委办公室不定期派出规划督察员,对省城规委职责范围内项目的实施情况进行
    2023-04-22
    74人看过
  • 最高人民法院赔偿委员会工作规则
    1999年4月26日(法发1999〕16号??最高人民法院赔偿委员会第7次会议通过)??第一条为了规范赔偿委员会工作,充分发挥其职能作用,根据《中华人民共和国国家赔偿法》和有关法律规定,特制定本规则。第二条赔偿委员会的任务(一)讨论、决定下列案件:1、赔偿请求人向本院申请赔偿,应由本院作出赔偿决定的国家赔偿案件;2、不服本院赔偿委员会的决定,需要重新作出赔偿决定的案件;3、不服高级人民法院赔偿委员会的决定,向本院申诉,决定提审的案件;4、高级人民法院和解放军军事法院请示的适用法律的重大或者疑难的案件;5、其他重大、疑难的案件。(二)讨论司法解释草案。(三)讨论、研究赔偿工作的重大事项,总结赔偿工作经验,监督、指导地方各级法院的赔偿工作。(四)讨论、决定其他有关赔偿工作的重大事项。第三条赔偿委员会讨论的事项,由主任或者副主任提交。第四条赔偿委员会两个月召开一次例会,必要时可以随时召开。第五条
    2023-06-06
    326人看过
  • 海南省行政复议工作人员惩戒规则
    第一条为规范工作人员职务行为,保证严肃执法,秉公办案,根据《中华人民共和国行政复议法》及有关法律、法规规定,结合实际,制定本规则。第二条行政复议办案人员因主观过错,有下列情形之一的,应当受到惩戒:(一)在收案、立案、审理等行政复议活动中,违反程序或者实体法律,给当事人、其他行政复议参与人或者社会造成损害的;(二)参与可能影响公正执行公务或者损害行政复议机关、行政复议机构形象活动的;(三)辱骂、殴打当事人或者其他公民的;(四)泄露行政复议案件讨论情况及其他工作秘密的;(五)违反内部管理制度造成严重后果的;(六)不经依法立案,擅自办理案件或者不经审批擅自调查取证的;(七)漏列、错列当事人的;(八)无正当理由,审理案件超审时限的;(九)履行法定职责不当,导致认定事实不清、定性不准、适用法律错误的;(十)违反行政复议程序,影响公正办案的;(十一)强迫当事人接受显失公正的调解协议的;(十二)主观臆断
    2023-04-24
    225人看过
  • 中央国家机关工人考核委员会工作规则
    第一章总则第一条为使中央国家机关工人培训考核工作逐步走向规范化、制度化、根据劳动和社会保障部《工人考核条例》、《职业技能鉴定规定》、人事部《机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》和国管局《中央国家机关工人等级考核实施办法》,制定本规则。第二条中央国家机关工人考核委员会(以下简称工考委)在国务院机关事务管理局的领导下,在劳动和社会保障部、人事部的业务指导下,负责中央国家机关工人的培训、考核和技师聘任制的综合管理工作。第二章组织机构第三条工考委由主任、副主任、委员、秘书长组成。第四条工考委设主任1名,由国务院机关事务管理局局领导担任;常务副主任1名,由国管局后勤改革与综合管理司领导担任;副主任若干名,委员10-12名,由有关行业主管部门的领导担任;秘书长1名,由常务副主任兼任。根据工作需要由工考委聘请顾问若干名。聘任副秘书长1名,由培训考核处处长担任。第五条工考委下设办公室,并根据需要下
    2023-06-10
    356人看过
  • 个人帐户:职工中断工作个人帐户的处理
    职工中断工作有两种类型,第一种,由于各种原因在一段时间内暂时停止工作,之后又重新工作的。职工在中断工作期间不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限,其个人帐户由原经办机构予以保留;职工调动或中断工作前后个人帐户储存额可以累计计算,不间断计息。第二种类型是职工退休,这时其个人帐户缴费停止记录中余额部分仍继续计息,支付情况按月发放,直至其死亡。第三种类型是职工在职死亡或退休后死亡。其个人帐户予以封存。
    2023-06-09
    400人看过
  •  员工年假计算规则
    根据工人劳动年限计算年休假的方法如下:如果工龄满1年不满10年,年休假为5天;如果工龄已满10年不满20年,年休假为10天;如果工龄已满20年,年休假为15天。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑劳动者本人的意愿,统筹安排其年休假。根据工人劳动年限计算年休假的方法,如下:-如果工龄满1年不满10年,年休假为5天。-如果工龄已满10年不满20年,年休假为10天。-如果工龄已满20年,年休假为15天。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑劳动者本人的意愿,统筹安排其年休假。 年 休 假 如 何 计 算 ?根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,员工享有带薪年休假。年休假的计算方式如下:1. 工作满1年不满10年的员工,享有5天带薪年休假;2. 工作满10年不满20年的员工,享有10天带薪年休假;3. 工作满20年的员工,享有15天带薪年休假。但是,如果员工
    2023-09-03
    284人看过
  • 遵义市劳动争议仲裁委员会工作规则
    第一条为实现市仲裁委员会办案规范化,贯彻和完善劳动争议仲裁三方机制,保证办案质量,及时正确地处理劳动争议,依法维护用人单位与劳动者双方的合法权益,根据国家和省有关规定,制定本工作规则。第二条市仲裁委员会自理劳动争议案件,必须遵守国家法律、法规、规章和政策,查明事实,先行调解不成时,及时裁决。对当事人适用法律一律平等。第三条市仲裁委员会是国家授权、市政府批准建立的依法独立处理劳动争议案件的专门机构。其职责是:(一)负责处理本委员会管辖范围内的劳动争议案件;(二)聘任专职和兼职仲裁员,并对仲载员进行培训和管理;(三)领导和监督仲裁委员会办事机构和仲裁庭开展工作;(四)总结并组织交流办案经验;(五)负责指导、监督下级仲裁委员会的工作。第四条市仲裁委员会每年召开两次工作列会,研究部署重大的工作事项。仲裁委员会委员有特殊情况不能出席的,可以委托本组织其他人员出席仲裁委员会会议,但应履行委托手续。经仲
    2023-06-10
    86人看过
  • 规定工作时间的原则
    根据我国规定,劳动者每日的工作时长不超过八个小时,每周的平均工作时长不超过四十个小时,同时,应当保障劳动者能在每周休息一天。如果无法实行这种标准工时制度的,可以采取不定时工作制度等其他工作制度,但必须确保劳动者享有休息的权利。由于特殊原因需要加班的,可以适当延长工作时间,但每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六个小时。工作时间突发疾病是否是工伤工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。第三十七条规定:对实行计件工作的劳动者,用人单位应
    2023-07-01
    244人看过
  • 城乡规划的工作原则
    1、城乡规划要为社会、经济、文化综合发展服务当前我国正处在加速城市化的时期,即面临难得的历史机遇,又面临着巨大的挑战。各种社会、经济矛盾凸显,对政府的执政能力提出了新的挑战。在市场经济的发展中,城乡规划是政府实施宏观调控的主要方式之一。城乡规划、建设的根本目的就是促进社会、经济、文化的综合发展,不断优化城乡人居环境。实施城乡规划与城乡综合发展是相辅相成、互为依据的。没有城乡的不断发展就不可能为实施城乡规划提供物质基础。在编制城乡规划时是否有利于区域综合发展、长远发展,应当成为我们考虑问题的出发点,也是检验城乡规划工作的根本标准。2、城乡规划必须从实际出发、因地制宜从实际出发就是从我国的国情出发,从城市的市情出发。近年来,虽然我国的发展取得了长足的进步,国民生产总值排名在世界上不断上升,但人口多、底子薄的情况并未得到根本改变,仍属于发展中国家,这就是我国的基本国情。一切城乡规划的编制,包括规
    2023-04-13
    214人看过
  • 工资计算规则:员工工作10天即被辞退,如何计算?
    正常发放并且可以要求赔偿金。用人单位公司没有合法理由辞退的属于违法解除劳动合同,无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。请问工作满十天辞职有工资吗上班十几天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2023-07-19
    377人看过
  • 合作创作作品的规则和准则
    合作作品行使作权的规定:1、合作作品的作权通常由合作伙伴共同享有。无论是可分割的作权还是不可分割的作权,合作伙伴对整个合作作品都享有相同的作权;2、不可分割的合作作品由合作伙伴共同享有,通过协商行使权利;3、如果没有正当理由,任何一方不得阻止另一方行使除转让以外的其他权利,但收入应合理分配给所有合作伙伴;4、可分割合作作品的作权可以由合作伙伴单独享有和行使,但不得侵犯合作作品的整体作权。合作作品的认定标准1、合意合意是指完成作品的作者之间有共同合作创作的意图。但这并非意味着合作者事先有意思联络,可以在一部分合作者的创作过程中加入进来;也不必要求各自创作部分在同一时间完成;甚至作者完全陌生亦可。美国有一种理论认为,在创作作品时各创作者之间须具备某种意图,这种意图即是他们有意将各自创作的作品或者自己对作品贡献结合成一个单一体,而不管是否具有正式的协议或者是否当面接触。1994年美国第二巡回法院
    2023-07-08
    484人看过
  • 关于拍卖工作中员的若干规定自律守则
    为了更好地贯彻执行《拍卖法》,实施规范运作,不断提高本公司拍卖信誉度,特制定本规定。1、公司从事所有的拍卖活动,须在法律、法规许可范围内组织展开,业务人员应不断强化自身素质的锻炼,自觉学习《拍卖法》和其他相关的法律、法规,争当一名既懂法,又守法的优秀拍卖业务员。2、在开展拍卖业务活动的实践中,须严格执行本公司制定的拍卖操作程序,不得我行我素,另搞一套。3、凡组织各类拍卖活动,严禁恶意串通,要自觉防范拍卖人与委托人,拍卖人与竞买人之间的相互勾结,杜绝抬高或压低拍卖叫价,而影响拍卖成交的不法行为。4、对各项拍卖标的,一经受理拍卖的,均由公司以拍卖的形式组织拍卖,如确需定向变卖的,应及时向公司总裁提出报告,获得批准后,方可实施。有关定向变卖的具体交割手续,一律按公司拍卖成交程序办理。对擅自进行私下定向变卖的,一经发现扣除当月工资(发生活费)。对以本公司的名义,擅自进行定向变卖,以各种手段捞取回扣
    2023-06-08
    487人看过
  • 公司职员报假帐该如何处罚
    用假的会计凭证报假账,不构成犯罪的,可以处以三千以上五万以下的罚款;构成犯罪的,可以被判处有期徒刑;如果涉及到增值税专用发票,则处罚更为严重。一、虚开发票报账定罪的法律依据《中华人民共和国会计法》第四十三条:伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任;有前款行为,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;对其中的会计人员,并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。《刑法》第二百零五条之一虚开发票罪虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票,情节严重的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节特别严重的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处
    2023-03-02
    219人看过
换一批
#票据法
北京
律师推荐
    展开
    #支票
    词条

    支票是指以银行为付款人的即期汇票。具体来说,支票是银行存款户对银行签发的授权银行对某人或其指定人或执票来人即期支付一定金额的无条件书面支付命令。 支票兑现有两种方式分别是持票人直接向付款银行提示支票和委托自己公司的往来银行代为兑现转账。... 更多>

    #支票
    相关咨询
    • 村财务报帐员能做哪些
      吉林省在线咨询 2022-10-31
      在受政府委托从事公务的情况下是有可能构成贪污罪。
    • 审计查出报帐员涂改发票移交到纪检后报帐员要怎么处理
      贵州在线咨询 2022-10-30
      看涉案金额大小,不构成贪污的,由XX给予党纪处分,非党员由监察局给予政纪处分。构成贪污的移交司法机关处理。
    • 企业员工加班补助费如何入帐作XX
      澳门在线咨询 2022-10-28
      做福利费借管理费用-福利费,贷现金。以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证。1.执行会计制度的企业会计分录:借:管理费用—职工福利费借:生产成本—职工福利费借:制造费用—职工福利费借:销售费用—职工福利费贷:现金2.执行会计准则的企业会计分录:借:应付职工薪酬—职工福利费贷:现金借:管理费用—职工福利费借:生产成本—职工福利费借:制造费用—职工福利费借:销售费用—职工福利费贷:应付
    • 员工虚开发票报帐具体应该怎样处罚
      浙江在线咨询 2023-03-25
      虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产
    • 离职后员工不交工作电脑帐号密码怎么办
      天津在线咨询 2022-10-29
      应发通知(最好是书面的)要求其来办理离职手续及交接手续,如其还不来办理,属于自动离职,单位可以与其解除劳动合同,因其未交接给单位造成损失的,单位可以要求其赔偿