生育医疗待遇费用报销办理程序：申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：

（1）符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施);

（2）参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准)，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。生育险交多久才能报销?参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。

生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月，视作连续)，且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果说你现在中断已超过3个月，就是说之前已缴纳的社保视作中断了，要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。

须在小孩出生25天内提供如下资料：

1、结婚证复印件(一定要复印有照片和有钢印的那页，钢印最好清晰);

2、双方身份证复印件;

3、医院正式发票原件;

4、配偶户口所在地劳动保障所或者居委会出具配偶无工作单位(无业)证明;

5、准生证原件和复印件;

6、出院小结(需医院加盖章)、门诊病历和产前检查发票(不少于250元，含B超、胎心护检查等);

7、出生证原件和复印件;

8、医疗费用明细清单(需医院加盖章);

9、男职工医保卡复印件;

10、妇幼保建卡原件(有名字一页、出诊页、产检页)。

关于怎么报销生育险的问题这可以问公司人事，当你怀孕之后就告诉公司这个事，然后公司会帮你处理的，不过你要做的事先把各种报销单先存根，然后再找公司拿出你的报销单要求报销不然的话公司也很难帮你报销。当然报销的种类有很多比如生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴等。有的拿到补贴多的可以达到上万块钱，拿的少的也有几千块，这对于很多女性工作者来说已经是不错的福利了。

生育险的作用：

生育保险作为一种社会统筹保险，是不分性别、年龄的。一般企业给员工缴纳了基本医疗保险，生育保险就是和医疗保险捆绑的，基数同医疗保险一致，费用由企业承担，用于为生产的女职工定额补贴生育引起的检查费、手术费、诊疗费等，还能报销生育津贴，补贴给企业，用于给产假期间的女职工发放工资。参保的男职工的配偶如是无工作单位的，可按女职工的生育保险待遇的50%标准进行享受。社会统筹保险就是这样，大众缴费，各别的受益。