河北工伤保险赔偿标准
一、一级到四级赔偿标准
1、一次性伤残补助金赔偿标准
①一级伤残为27个月的本人工资;
②二级伤残为25个月的本人工资;
③三级伤残为23个月的本人工资;
④四级伤残为21个月的本人工资。
2、伤残津贴赔偿标准
①一级伤残为27个月的本人工资;
②二级伤残为25个月的本人工资;
③三级伤残为23个月的本人工资;
④四级伤残为21个月的本人工资。
二、五级到六级赔偿标准
1、一次性伤残补助金赔偿标准
①五级伤残为18个月的本人工资;
②六级伤残为16个月的本人工资。
2、伤残津贴赔偿标准
①五级伤残为本人工资的70%;
②六级伤残为本人工资的60%。
三、七级到十级赔偿标准
1、一次性伤残补助金赔偿标准
①七级伤残为13个月的本人工资;
②八级伤残为11个月的本人工资;
③九级伤残为9个月的本人工资;
④十级伤残为7个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金赔偿标准
①七级26个月的本人工资;
②八级20个月的本人工资;
③九级14个月的本人工资;
④10级8个月的本人工资。
3、一次性伤残就业补助金赔偿标准
①七级10个月的本人工资;
②八级8个月的本人工资;
③九级6个月的本人工资;
④十级4个月的本人工资。
四、工亡赔偿标准
1、丧葬补助金赔偿标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金
①按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
②配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
③核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、供养亲属范围
①职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
②子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;
③父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;
④兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
4、申请供养亲属抚恤金条件
①完全丧失劳动能力的;
②工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
③工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
④工亡职工子女未满18周岁的;
⑤工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
⑥工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
⑦工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
5、停止享受抚恤金待遇的情形
①年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
②就业或参军的;
③工亡职工配偶再婚的;
④被他人或组织收养的;
⑤死亡的。
6、一次性工亡补助金
(1)标准:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
备注:伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
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工伤保险按什么标准赔偿的宁夏在线咨询 2022-08-30计算表一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月【二】按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低
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工伤保险赔偿标准湖北是什么样子的,如何计算啊贵州在线咨询 2022-07-171、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
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河北省工伤保险是如何赔偿四川在线咨询 2022-11-08工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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工伤保险中的五险有没有什么赔偿标准?广东在线咨询 2022-07-15经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准5―6级伤残,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。
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河北工伤赔偿标准一般有哪些贵州在线咨询 2023-07-02工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(