劳保保险费属于哪一种保险费？-法师兄

劳保保险费属于哪一种保险费？

来源：互联网时间： 2023-08-19 12:20:09 250 人看过

劳保费用是指劳动保护费用,根据企业的不同,给予操作人员的保护用具也有所不同。列入劳保费用的物品清单包括手套、工作服、鞋帽、口罩、毛巾、肥皂等。对于特殊工种,如电气焊,还列入了护目镜、手套、皮鞋等物品的开支。对于有毒环境、辐射性环境和粉尘环境,还列入了相应的防毒面具、隔离服和防尘口罩等物品的开支。这些物品采购进来要入库,领用时按部门分别计入费用,包括车间管理费、经营费用和管理费用。

劳保费用,也就是劳动保护费用。根据企业的不同,给予操作人员的保护用具也有所不同。以下是一些列入劳保费用的物品清单:手套、工作服、鞋帽、口罩、毛巾、肥皂等等。对于特殊工种,如电气焊,还列入了护目镜、手套、皮鞋等物品的开支。对于有毒环境、辐射性环境和粉尘环境,还列入了相应的防毒面具、隔离服和防尘口罩等物品的开支。此类物品采购进来要入库（低值易耗品或材料），领用时按部门分别计入费用（车间管理费、经营费用、管理费用）。

1. 劳保费用是劳动保护费吗？

根据《劳动法》第五十八条规定，用人单位应当建立劳动保险制度，并为劳动者参加工伤保险缴纳工伤保险费。因此，劳保费用属于劳动保险费用的范畴，而不是劳动保护费用的范畴。同时，《劳动法》第五十九条规定，国家建立和完善社会保险制度，保障劳动者在年老、疾病或者失业时的基本生活。因此，用人单位还应当建立和完善劳动保护制度，为劳动者提供必要的劳动保护。综上所述，劳保费用是劳动保险费用，而不是劳动保护费用。

劳保费用属于劳动保险费用，而不是劳动保护费用。虽然《劳动法》中并未明确规定劳保费用，但用人单位应当建立劳动保护制度，为劳动者提供必要的劳动保护。因此，用人单位还应当建立和完善劳动保护制度，为劳动者提供必要的劳动保护。

《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

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