下班途中发生交通事故怎么赔偿-法师兄

下班途中发生交通事故怎么赔偿

来源：互联网时间： 2023-08-04 09:15:05 200 人看过

下班途中发生交通事故工伤赔偿为：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

员工下班途中受到非本人主要责任的交通事故，要立刻报警，通知公司的人事部门，及时将工伤上报和备案。向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，等工伤认定书下来以后，治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定。

工伤赔偿标准，具体如下：

1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％作为生活护理费；

2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。

城镇居民发生交通事故该怎么赔偿

城镇居民人均收入是计算受害城镇居民残疾赔偿和死亡赔偿的标准。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者残疾等级，按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自残疾确定之日起20年计算。死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交通事故工伤赔偿相关文章

交通事故工伤赔偿
下班途中发生交通事故工伤赔偿

下班途中发生交通事故工伤的赔偿如下：1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一、人身损害赔偿项目如下：1、医疗费；2、治疗期间的护理费；3、因误工减少的收入；4、交通费；5、残疾者生活自助具费；6、残疾者生活补助费；7、残疾赔偿金；8、受残疾人抚养的人所需的生活费；9、造成死亡的，支付丧葬费、死亡赔偿金、死者生前抚养的人的生活费；10、法律、行政法规规定的其他费用。二、伤残鉴定需要以下材料：1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书；2、因工伤残等级鉴定表；本人身份证复印件；3、病历本；4、疾病诊断证明书等相关材料。及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。综上

2023-03-13

189人看过
扶养
下班途中发生交通事故如何赔偿

下班途中发生交通事赔偿为：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。员工下班途中受到非本人主要责任的交通事故，要立刻报警，通知公司的人事部门，及时将工伤上报和备案。向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，等工伤认定书下来以后，治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后，根据鉴定的等级进行相应的赔偿，工伤赔偿标准为：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的

2023-07-24

369人看过
交通事故处理程序
员工上下班途中发生交通事故，怎么赔偿

为了使职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害后及时给予工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路交通事故处理程序规定》等有关规定，现就我市处理职工在上下班途中交通事故的有关问题提出如下意见：一、《工伤保险条例》中交通事故范围《工伤保险条例》中的“交通事故”，是指《中华人民共和国道路交通安全法》规定的在道路上发生的机动车事故和非机动车事故。“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。二、职工上下班途中交通事故处理程序1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的，应当保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。2、职工上下班途中发生交通事

2023-02-15

357人看过
机动车
上班途中发生交通事故怎么赔偿

一、上下班途中出了车祸属于工伤吗上下班途中出了车祸属于工伤吗？答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定；2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。这时要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：(1)上下班的规定时间；(2)上下班的必经路线；(3)无本人责任或非本人责任；(4)机动车事故。2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括

2023-03-31

99人看过

医疗机构
上班途中发生交通事故怎么赔偿

依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的赔偿项目有哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通

2023-06-03

172人看过
医疗机构
下班途中发生交通事故的工伤该怎么赔偿

劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。一、发生交通事故后工伤认定怎么赔付这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序，这相对来说比较漫长，发生工伤后，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后，在

2023-06-29

243人看过