吴江市工伤如何申报
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-14 15:21:14 377 人看过

《江苏省工伤保险条例》

第十二条用人单位应当在法律、法规规定的时限内向所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月20日 12:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 吴忠市参保缴费人员增减申报如何办理
    一、吴忠市参保缴费人员增减申报如何办理1、受理:对申请人申报材料的齐全性和合法性进行初审,对符合要求的申请予以受理并出具《受理通知书》,于受理之日起2个工作日内将申请材料转送人社厅养老处;对申报材料不齐全或不符合法定形式的,出具《一次性告知通知书》;对不符合要求的,出具《不予受理通知书》;2、审查:对申请材料进行审查,当日内提出意见;3、决定:当日做出决定;4、送达。二、吴忠市参保缴费人员增减申报受理条件宁夏回族自治区参加社会保险缴费的人员或企业三、吴忠市参保缴费人员增减申报设定依据【法律】《中华人民共和国社会保险法》(节选)第五十七条:……用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变
    2023-05-14
    452人看过
  • 苏州吴江工伤鉴定申请有时限的要求吗?
    苏州吴江工伤鉴定申请时限与全国工伤鉴定申请要求一致,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、什么是工伤保险?答:工伤保险又称职业伤害保险,是指国家和社会通过立法,为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭受意外事故伤害或职业病伤害的劳动者,提供医疗服务、生活保障、经济补偿和职业康复;为因受上述职业伤害而死亡的劳动者其供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。二、什么是工伤认定?答:工伤认定是指人力资源和保障行政部门依据《工伤保险条例》,对员工是否符合享受工伤保险
    2023-04-02
    95人看过
  • 吴江工伤鉴定后多久出结果?
    在工作过程中,难免会有各种意外发生,影响到职工的生命安全,对职工生命造成伤害。但是职工所受伤害是否为工伤需要鉴定,鉴定结果需要等待一段时间才能拿到。那么吴江工伤鉴定后多久出结果呢?可参考以下相关知识,获取关于工伤鉴定知识的了解。当事人所说的报工伤到做鉴定,实际上是指工伤认定,工伤认定申请之日起60日内作出,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出。根据我国工伤保险条例,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤,是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原
    2023-04-19
    479人看过
  • 吴江工伤鉴定流程是怎样的?
    一、吴江工伤鉴定流程是怎样的?1、申请登记用人单位、工伤职工本人或其直系亲属或委托代理人、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请、登记,并领取《工伤鉴定申请表》等有关申报须知和材料。2、受理(1)申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门则予以受理,并开具《受理通知书》;(2)经审查申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门受理范围的,则书面出具《不予受理通知书》。3、调查审核劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核,作出是否工伤的行政决定:(1)对申请人提供材料的真实性、合法性、关联性存有有疑义时,劳动保障行政部门应当组织人员进行调查核。调查取证按《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》执行;(2)有和单位对工伤持有争议的,则开具《工伤鉴定限期举证通知书》,一式二份,用人单位和劳动保障行政部门各一份;4、行政决定劳动保障行政部
    2023-04-28
    188人看过
  • 吴江区工伤鉴定去什么地方
    一、吴江区工伤鉴定去什么地方吴江区工伤鉴定去市政服务中心,劳动能力鉴定一般自受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如需要,可以委托律师跟进。根据《工伤保险条例》第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条、第十一条规定,工伤职工劳动能力鉴定,初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责,再次鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责,省级劳动能力鉴定结论是最终结论。二、工伤鉴定需要哪些材料?1.工伤鉴定申请表;2.职工本人身份证明;3.与企业存在劳动关系的证明材料;4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。三、职工工伤鉴定流程是怎样的职工工伤鉴定流程是:1.事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;2.认
    2023-06-26
    200人看过
  • 吴忠市住院费用报销如何办理
    一、吴忠市住院费用报销如何办理1、入院或出院时都必须持医疗保险IC卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续。住院时个人应预交医疗费2000元,出院结帐后多还少补。未办理住院登记手续前发生的医疗费不得纳入基本医疗保险支付范围。因急诊住院未能及时办理住院登记手续的,应在入院后次日(节假日顺延)凭急诊证明到医疗保险管理窗口补办住院手续,超过时限的其其医疗费自负。2、参保人员住院后统筹基金的起付线分为三档:三级医院1000元,二级医院600元,一级医院400元。在一个基本医疗保险结算年度内,多次住院的医疗费累计计算。3、参保人员因病情需转诊(院)的,须经定点医疗机构(三级以上)副主任医师或科主任诊断后提出转诊(院)意见,由所在单位填报申请表,经定点医疗机构医疗保险管理部门审核同意报市(区)社保机构批准后办理转诊(院)手续。转院限于省特约医院,其费用先由本人垫付,其报销标准要先自负10%
    2023-05-18
    209人看过
  • 如何撤销工伤申报申请?
    1、在社保行政部门作出决定前,申请人可以及时提出书面的撤回申请;如果社保行政部门已经作出决定的,申请人可以通过依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼的方式来撤销工伤认定的决定。2、根据法律规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。《中华人民
    2024-05-02
    233人看过
  • 吴江货车如何进入市区?需要什么证件?
    带上单位营业执照原件(正副本均可)、营业执照上登记的法定代表人身份证原件或本人身份证原件到目的地交警中队,苏州市吴江区桃源镇青云大道1088号或吴江区震泽镇頔塘路3288号等交警中队办理办理长期通行证;临时通行证可到227省道江兴路路口,云龙路龙桥路路口,云龙路230省道路口办理。绿色通行证怎么办理凡市内从事鲜活农产品生产、销售的企业,农民专业合作组织、种养大户,且拥有武汉市籍、核定载重量在5吨(不含5吨)以下的中、小型厢式或封闭式货车(不含农用车、拖拉机、摩托车等小型车辆)车主,并同时具备以下几项条件的,方可申领《绿色通道通行证》《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
    2023-08-03
    416人看过
  • 吴江货车通行证如何办理
    (一)车辆所有人为单位的,申请时需准备单位营业执照原件(正副本均可)、营业执照上登记的法定代表人身份证原件,委托他人办理的还需提供被委托人身份证原件。(二)车辆所有人为个人的,申请时需准备本人身份证原件,不得委托他人代办。(三)申请单位和个人需对提交的申请材料真实性负责本年度提出通行证申请后一次发放完毕,多次申请无效。一、新车六年内每两年年检需要什么?新车虽然属于6年免检范围,但是国家规定每2年还是需要去车管所申领一次年检标,如果你不去申领,那也等同于你的车没有年检。准备哪些材料申领免签证,如下:1、行驶证原件,2、车主本人身份证,如果是需要委托他人代办,那么还需要带上代办人的身份证原件以及机动车所有人签名的书面委托书。此外,如果是公司车辆的话,就需要带上所属公司的组织机构代码证(三证合一)原件。3、有效的本年度交强险保险单,有效的本年度的交强险是在年检时有效的交强险保单。4、有效的本年度
    2023-06-26
    351人看过
  • 谁可以申报工伤认定,如何申报工伤认定
    一、谁可以申报工伤认定根据相关法律的规定,申请工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。用人单位是工伤保险义务的承担者,因而,职工因工作受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,其所在单位应当首先履行工伤认定申请义务。申请工伤认定是工伤职工的基本权利,但由于种种原因,工伤职工本人可能无力申请工伤认定,为了更充分地保障工伤职工行使权利,法律规定了配偶、父母、成年子女等也有权申请工伤认定。工会作为维护职工权益的专门性群众组织,当职工遭受事故伤害或者职业病时,如果职工的权益没有或者不能得到保障,工会组织应承担起为职工申报工伤的职责。二、应该如何申报工伤认定(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
    2023-04-02
    369人看过
  • 工地受伤,如何申报工伤,如何办理工伤认定
    一、提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料:劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的,须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词,并根据最高院证据规则,证人证词必须分别作出,证人签字确认并附证人身份证复印件;3、首次就医病历等医疗资料或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、受伤害职工的居民身份证;5、用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明材料;6、近亲属代为申请的,需提供能证明与伤害职工为近亲属的有效证明材料(户口簿、身份证、结婚证),授权委托书。二、有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:1、属于职工死亡的,提交死亡证明;2、属于在工作时间内和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的和在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,提交发生事故时的两人以上的证
    2023-02-24
    381人看过
  • 工伤住院如何申请工伤报销
    一、工伤住院如何申请工伤报销职工工伤住院后,申请工伤报销的步骤:职工或者职工所在的单位可以先申请工伤认定;然后领取工伤认定决定书;再携带该决定书、缴费单据等材料,向社保经办机构申请报销;最后经社保经办机构审核通过后,依法予以报销结算。《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的
    2024-01-22
    53人看过
  • 江苏苏州局在吴江市督查专项行动工作
    江苏子站讯日前,苏州市知识产权局打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动督查组在吴江市督查专项行动工作。督查组对吴江市知识产权局2011年执法工作重点提出了要求,希望吴江市知识产权局在2011年的打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动工作中,进一步加强执法协作,提升执法效能,加大执法力度,全面提高保护知识产权和规范市场秩序的水平;通地专项行动的深入开展,进一步增强知识产权创造、运用、保护和管理能力,为吴江市自主创新、开放发展和经济转型升级提供更有力的知识产权保障。督查组听取了吴江市专项行动工作情况汇报,对吴江市深入贯彻中央和上级会议和文件精神,成立专项行动领导小组、召开全市专项行动工作联席会议、积极开展专项检查、及时上报行动信息等工作给予了肯定,并对专项行动取得的成果表示了祝贺。督查组还抽查走访了部分企业,听取了企业负责人对企业维护知识产权、保护商业秘密、加强商标和品牌管理的现状和长
    2023-06-05
    308人看过
  • 吴江工伤鉴定时间是什么时候?
    一、吴江工伤鉴定时间是什么时候?吴江工伤鉴定时间多久安排一次没有规定,但是自申请劳动能力鉴定,到鉴定结果出来,有时间规定。一般是60日出结果,特殊的可延长30天。根据我国工伤保险条例,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤,是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语,现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工,公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员,对于与国家机关、参照
    2023-04-28
    59人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 吴江怎么申报工伤
      吉林省在线咨询 2022-06-13
      关于吴江申报工伤需要多久的问题解答:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 《工伤保险条例》: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提
    • 吴江申报工伤需要多长时间?
      西藏在线咨询 2022-07-26
      关于吴江申报工伤需要多久的问题解答:根据我国工伤保险条例,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
    • 吴江市怎样做工伤鉴定?
      贵州在线咨询 2023-12-06
      吴江工伤鉴定包括提出鉴定申请、劳动能力委员会受理、组织专家鉴定及出具工伤鉴定意见书等。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    • 吴江人在吴江工伤能鉴定轻微工伤吗?
      内蒙古在线咨询 2023-06-07
      轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
    • 目前杭州市工伤申报+该如何申报呢?
      云南在线咨询 2022-08-11
      1、申报A、单位申报员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向劳动保障行政部门报告伤(亡)事故情况,填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。B、员工或亲属申报用人单位未在规定期限申请认定的,员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门报告伤(亡