生育保险连续或累积缴费满一年就可以享受.1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。;失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;3、符合国家、省、市计划生育规定;4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。
生育津贴需要交税吗
生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。免征个人所得税的个人所得:按照国家统一规定发给的补贴、津贴;福利费、抚恤金、救济金;军人的转业费、复员费、退役金;保险赔款;中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;其他。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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领取生育津贴期间个人缴纳社保湖北在线咨询 2022-03-12从业妇女在领取生育津贴期间,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。 与单位建立了劳动关系的从业妇女个人缴纳部分由其所在单位代扣代缴。从业妇女领取的月生育生活津贴扣除个人应缴纳的社会保险费后,低于本市企业职工最低月工资标准的,由生育保险基金予以补足。按本市企业职工最低月工资标准享受生育生活津贴的,在规定的享受期限内适逢本市企业职工月最低工资标准调整的,享受期限内的月生育生活津贴全部按就高的原则执行
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自己缴纳生育津贴是否能够领取到?河南在线咨询 2024-12-21亲爱的朋友们,您需要知道的是,购买社会保险并不包括生育保险相关福利。根据我国法律法规的规定,所有企业单位都必须为员工提供生育保险,而员工本人无需支付任何费用。企业将按照国家规定缴纳生育保险费用。请注意,在产假期间,企业支付给您的工资和社保局提供的生育津贴不能同时享受。对于生育相关的医疗费用,例如女职工生产过程中所涉及的检查、接生、手术、住院及药物等费用,这些都将由生育保险基金进行支付。但是,如果产
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半年的社保停缴后,能否继续领取生育津贴?广西在线咨询 2025-01-01在缴纳社保后,符合一定条件的失业人员可以领取失业保险金。根据失业保险条例第十四条,失业人员需要满足以下三个条件: 1. 参加失业保险并已履行缴费义务满1年; 2. 非因本人意愿中断就业; 3. 已办理失业登记并有求职需求。 在领取失业保险金期间,失业人员还可以享受其他失业保险待遇。 根据失业保险条例第十六条,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,并告知其享受失业保险
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个人缴纳社保领生育津贴需要什么资料陕西在线咨询 2022-08-15个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种
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个人社保生育津贴应怎样缴纳?江西在线咨询 2023-04-071、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,