民政部内部设置岗位-法师兄

民政部内部设置岗位

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-16 14:55:33 475 人看过

一、优抚司负责拥军优属工作和优抚对象的抚恤、优待、补助及国家机关工作人员伤亡抚恤工作；制订抚恤优待法规，调整标准，完善优抚制度；审批、褒扬革命烈士；指导优抚医疗事业单位和烈士纪念建筑物的管理工作。二、安置司负责军队（含武警部队）离退休干部、无军籍

一、优抚司

负责拥军优属工作和优抚对象的抚恤、优待、补助及国家机关工作人员伤亡抚恤工作；制订抚恤优待法规，调整标准，完善优抚制度；审批、褒扬革命烈士；指导优抚医疗事业单位和烈士纪念建筑物的管理工作。

二、安置司

负责军队（含武警部队）离退休干部、无军籍退休职职工的接收安置、服务管理和干休所的修建工作；指导过去接收安置的地方退休干部、工人的服务管理工作；负责退伍义务兵、转业志愿兵和复员干部的接收安置，制订有关法规并组织实施；指导军地两用人才开发使用和军地两用人才协调服务工作；指导军供站、供水站、军人接待站和移交地方管理的军队离退休干部休养所的管理工作。

三、救灾救济司（中国国际减灾十年委员会办公室）

制订救灾和社会救济的有关政策法规并组织实施；掌握、发布灾情，组织考察灾区、慰问灾民，指导灾区开展生产自救；管理、拨发救灾款物，接收、分配国内外捐赠和国外援助救灾款物；承担中国国际减灾十年委员会办公室日常工作；指导农村五保户和敬老院工作；建立和发展农村基层社会保障体系，开展农村救灾合作保险；负责农村扶贫扶优工作。

四、农村社会保险司（于19年移交劳动和社会保障部）

制订有关农村社会养老保险的政策法规和农村社会养老保险发展规划并组织实施；逐步建立农村社会养老保险制度和管理体系；指导、监督农村社会养老保险基金的管理和使用。

五、社会福利司

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

工龄
事业单位岗位设置

一、管理岗位1、管理岗位分为9个等级，即二级至十级职员。2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。3、高级职员岗位分为5个等级，分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数，按照上级主管部门配备的校级领导班子职数确定。高级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在35%左右。4、中级职员岗位分为2个等级，分别对应七级、八级职员岗位。七级、八级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在50%左右。5、初级职员岗位分为2个等级，分别对应九级、十级职员岗位。九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为15%左右。（一）由上级任命担任现行的部级副职、厅级正职、厅级副职领导职务分别对应管理岗位二级、三级、四级职员。（二）担任处级正职（包括非领导职务）对应管理岗位五级职员。（三）担任处级副职（包括非领导职务）对应管理岗位六级职员。（四）由担任科级正职（包括正科级待遇）对应管理

2023-04-28

481人看过
经理
生产部岗位职责

直接上级：分管副总经理；下属部门：生产和、设备动力科、开料车间、木工车间、油漆车间；管理权限：受分管副总经理委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能：合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作负责；主要职能：1．坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3．组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；4．负责组编制年、季、朋度和平作业、设备维修计菩萨及时组织实施、检查、协调、考核；5．负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；6．密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行；7．配合组织审定技术

2023-06-10

197人看过
内部审计机构
企业内部审计机构设置探讨

内部审计是企业内部控制制度的重要组成部分，内部审计机构设置方式如何关系到内部审计能否真正发挥作用。文章分析了内部审计机构设置的现状及各种方式的利弊，探讨了内部审计机构的领导关系，指出内部审计机构的领导层次越高，内部审计工作越有保障。关键词：企业内部审计一、企业内部审计机构设置的现状目前比较常见的内审机构设置大体有以下几种形式:1、在职能部门中设立内审机构,向部门经理负责并报告工作。此种设置,内部审计的范围受到严重局限,对敏感性问题,审计人员无法保持独立性和客观性,在审查和评价中也很难保持公正。2、在行政系统内设立内审机构,向总经理或分管副总经理负责并报告工作。这种设置有利于协调各部门之间的关系,但内部审计部门的独立性相对差一些,无法对企业产权的所有者负责。3、在监事会系统内设立内审机构，向监事会负责并报告工作。这种设置审计部门的独立性较强,监督的力度也较大,但关系较难协调，也无法对企业产权

2023-04-24

223人看过
会计记录
事业单位内部控制的设计

作者：佚名2009-6-815:37:41来源：-财政部颁布并实施的《内部会计控制规范——基本规范（试行）》以及涉及企业经营活动九个方面的具体规范，为企业内部控制的设计提供了依据，同时，它也是事业单位建立内部控制制度的依据。一、内部控制的原则（一）合法性原则。事业单位的内部会计控制应当符合《会计法》、《内部会计控制规范》、《企业会计准则》和国家有关法律法规。（二）实用性原则。内部会计控制应当符合单位的实际情况。（三）权威与广泛相结合原则。内部会计控制应当约束单位内部涉及会计工作的所有人员，任何个人都不得拥有超越内部会计控制的权力。（四）相互制约原则。内部会计控制应当保证单位内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。（五）成本效益原则。内部会计控制应当遵循成本效益原则，以合理的控制成本达到最佳的控

2023-06-07

289人看过

申请劳动仲裁
内部转岗会调薪吗

首先要确定是否跨部门，如果是内部转岗，可能会因为自己的能力和岗位职责稍微调整一下;如果是跨部门调岗，这个要看之前有没有类似的工作经验，自己的学习能力如何，和接收部门谈的如何等，这都是影响调薪的点。如果是固薪转提成奖金的这种岗位，一般会给一个保护期，工资按照原来的或者接近原来的。保护期之后就看自己的了。保护期多久看自己谈的怎么样。如果大批量转岗，一般半年吧。一、工厂调岗是否合法工厂调岗是否合法，首先要看双方是否有约定，约定的是否具体。如果双方都有约定，比如只是简单的约定符合调岗，而不是非常具体的约定调换岗位的性质等，是要衡量调岗前后的岗位性质以及工资变化等情况，才能确定调岗是否合法。调岗包括：调整工作地点、工作内容、工作岗位等。调岗的情形主要有：双方协商调岗、员工不能胜任工作的调岗、用人单位因生产经营需要的调岗以及客观情况发生重大变化的调岗。二、劳务派遣调岗需要员工同意吗劳务派遣调岗需要员工

2023-04-06

345人看过
经理
工程部文员岗位职责内容有那些

（一）工程部文员职责范围一：1.负责部门日常内务工作，受工程部经理直接领导。努力完成部门经理交办的各项事务，对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达，并做好归档管理工作。2.参加部门工作会议，兼做会议记录、整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件。3.协助部门经理做好接待工作，谈话和气、热情、礼貌。4.负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格。5.负责本部门的设备档案及有关故障、维修项目、更换零部件或设备更新等资料报表，并将其填人设备档案书妥善保管。6.做好每日的施工单登记,准确配发各班组施工单，做好完工后的施工单记录、存档。7.负责每日汇总各班组的工作日报表，填写系统设备运行、维修情况日报表，送部门经理审阅。8.负责本部门员工每月出勤的查核，负责每月发放本部人员的工资及各项福利。（二）工程部文员职责范围二：(1)努力完成部门主管交送的各项事务，对公司的通

2023-06-17

418人看过
法律综合知识
民政部门包括哪些单位

一、民政部门包括哪些单位具体来说，民政部门包括了各级政府的民政部门本身，以及它们下属的多个专门机构，如婚姻登记处、社会救助中心、福利院、殡葬管理机构等。民政部门是一个广泛的概念，它不仅包括了各级政府中的民政部门，也涵盖了其下属的多个单位。这些单位共同承担着上为政府分忧，下为群众解忧的重要职能。二、民政局下有哪些具体部门民政局作为各级政府中的核心部门之一，其下设有多个具体的业务部门。这些部门包括办公室、社救科、优抚安置科、社会事务科以及老龄办等。每个部门都有其独特的职能和职责。1．办公室主要负责协助局领导处理日常政务工作，协调各科室和直属单位的工作；2．社救科则负责全市或全县的抗灾救灾工作，指导、监督城乡居民最低生活保障制度的实施等；3．优抚安置科则负责优抚对象的优待、抚恤、补助等工作；4．社会事务科则负责社团和民办非企业单位的登记和年检工作；5．老龄办则负责办理县老龄工作委员会决定的事项，

2024-07-18

254人看过
会计电算化
财劳部会计岗位职责

1、熟悉国家税收法规、会计核算业务和会计电算化操作，能够及时、准确完成工作任务。2、按照国家会计制度的规定为代理记帐客户建帐。3、收取客户原始记帐单据时做到交接清楚、手续完备，按要求填写移交清单。4、帐务处理做到审核仔细、凭证规范、手续齐全、核算准确、结帐及时、报表清晰、档案完整，于每月30日前完成记帐工作。5、及时做好代理企业日志，会计日志每月连同会计凭证一返还客户。6、解答代理企业在会计核算和会计报表方面的日常问题，做到有问必答、服务热情。7、填写各项税务报表及附表，与客户服务部办理好申报前后的移交手续。8、配合企业做好税务专项检查和临时稽查，协助企业处理相应税务沟通。9、配合代理企业核对银行存款和往来帐项，协助做好代理费的催收工作。10、按月打印、装订、返还记帐凭证，与其他会计资料（财务报表等）于每月收单时返还上月凭证，并填写移交清单和帐务回执单交与客户或客服人员。11、妥善保管会计

2023-04-24

74人看过

保险费
关于转发国家劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间

新劳社字[2006]80号伊犁哈萨克自治州劳动和社会保障局、人事局、民政局、财政局，各地、州、市劳动和社会保障局、人事局、民政局、财政局：现将劳动保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)转新劳社字[2006]80号伊犁哈萨克自治州劳动和社会保障局、人事局、民政局、财政局，各地、州、市劳动和社会保障局、人事局、民政局、财政局：现将劳动保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)转发你们，并结合自治区实际，提出如下意见，请一并贯彻执行。一、全区内除依照或参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体外，其余所有事业单位、民间非营利组织，都应当参加统筹地区的工伤保险。二、依据国家劳动和社会保障部、财政部、卫生部、安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问

2023-06-09

195人看过
调岗
内部调岗定义是什么

内部调岗，系为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。内部调岗的实现流程如果你已经决定要调岗，一定要有三方的同意：原所在部门领导的同意，接收部门领导的同意，HR人力资源部门的同意。也就是说有人愿意放你走，有人愿意接收你，同时不违反公司HR部门的规定或者原则。如何调岗成功首先内部转岗在企业中非常常见。其次，想要调岗成功，一定要有技巧的处理好，否则很容易被公司或者部门边缘化。具体建议如下：离开的理由一定要正确提出调动时要先跟所在部门的领导谈，一般谈三点内容：1.自己的成长收获和工作成绩。2.调岗原因：阐述自己的能力优势及匹配的部门，如果调岗会更好的发挥，对公司的贡献更大(兴趣的原因简要一提就可以，但不是重点)3.表态：如果同意不胜感激，如果因为各种原因不同意或者不能调动，自己也一定会积极努力认真的工作。

2023-06-14

255人看过
合同期限
公司内部可以转岗吗

员工转岗制度是尊重员工职业发展的一种民主表现，不过说实话，内部转岗可能只适用于业务部门足够多的公司。一、员工私自收客户钱怎么办要看收取客户的钱财是什么性质的，如果是本来属于公司的钱财，员工收取后未交回且金额达到1万元以上的，可能涉嫌职务侵占罪了，如达不到1万元以上，公司仍然可以要求员工返还，系不当得利，可以民事起诉。如果是收取客户私自给的回扣，就看是否为客户谋取利益了以及金额的大小了，可能会涉嫌非国家工作人员受贿罪。如果金额小也没有客户谋取利益，看公司内部规章制度方面有没有规定。二、试用期和合同期限1、概念上区分根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所

2023-04-11

153人看过
强制执行
建设部、国家计委、人事部关于印发《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的通知

现将《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》印发给你们，请认真贯彻执行。建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定第一条为加强建设企事业单位关键岗位持证上岗工作的管理，提高关键岗位人员政治业务素质，制定本规定。第二条本规定所称建设企事业单位关键岗位，是指建筑业、房地产业、市政公用事业等企事业单位中关系着工程质量、产品质量、服务质量、经济效益、生产安全和人民生命财产安全的重要岗位。第三条国务院建设行政主管部门主管全国建设企事业单位关键岗位持证上岗工作，负责对需要在全国统一认定的建设企事业单位关键岗位、持证上岗时间和要求作出规定。省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门负责属于本行政区域建设企事业单位关键岗位持证上岗工作，负责对本行政区域其他岗位的持证上岗时间和要求作出规定。国务院有关部门负责本部门建设企事业单位关键岗位持证上岗工作，负责对本部门特殊专业的关键岗位持证上岗时间和要求作出规定。第

2023-06-10

365人看过

调岗
内部调岗申请怎么写

内部调岗申请本申请自愿填写，通过考察期后，可申请调岗姓名性别籍贯出生日期年龄(周岁)政治面貌毕业院校所学专业联系方式移动电话紧急联系人姓名电子邮箱紧急联系人电话通信地址邮政编码面试时间入职时间入职部门转正时间考察期限考察部门人力资源信息中心转岗意向高级销售岗□销售管理岗□行政内勤岗□其它岗位□相关事宜是否适应出差?是□否□选择原因是否愿意调回原籍省级分公司任职?是□否□选择原因是否愿意调配至集团其它部门任职?是□否□选择原因调岗是否在意薪资变化?是□否□选择原因调岗是否在意职级变化?是□否□选择原因个人陈述调岗原因申请人签字：入职部门综合意见负责人签字：(盖章)人力资源综合意见负责人签字：(盖章)信息编号：经办人签字：

2023-06-11

178人看过
医药管理
国家部委机构设置

1．国家信访局，由国务院办公厅管理。2．国家粮食和物资储备局，由国家发展和改革委员会管理。3．国家能源局，由国家发展和改革委员会管理。4．国家国防科技工业局，由工业和信息化部管理。5．国家烟草专卖局，由工业和信息化部管理。6．国家移民管理局，由公安部管理。7．国家林业和草原局，由自然资源部管理。8．国家铁路局，由交通运输部管理。9．中国民用航空局，由交通运输部管理。10．国家邮政局，由交通运输部管理。11．国家文物局，由文化和旅游部管理。12．国家中医药管理局，由国家卫生健康委员会管理。13．国家煤矿安全监察局，由应急管理部管理。14．国家外汇管理局，由中国人民银行管理。15．国家药品监督管理局，由国家市场监督管理总局管理。16．国家知识产权局，由国家市场监督管理总局管理。国家部委协力保障性住房规划编制由中华人民共和国住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会、财政部、国土资源部、农业部、国家

2023-07-21

68人看过