社会保险与税的区别
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-04 19:18:45 189 人看过

“税”的主要特征有三:强制性、固定性和无偿性。“费”同样具有前两个特征,但在“无偿性”上具有较大的区别。税收是无偿的,政府可以任意进行转移支付,国家可统筹安排。税收的这种无偿性决定了税收收入无需直接偿还给原纳税人;而费的情况则不同:其缴费数量与受益程度之间基本存在着一对一的对称的关系,在缴费者与国家之间存在一种“明显的有偿交换”关系,具有一定的返还性质。强烈的补偿性是税费之间的重要区别之一。

区别何在?

首先,缴税制所强调的首先是纳税这个事实,而较少强调量的概念。比如,一个几十万元的纳税人与几百元的纳税人之间的社会权利是相等的,换言之,在社保税制度下,参保人缴税所换取的是一个福利待遇的权利,这个权利与待遇水平之间没有等量的对称性;而在缴费制度下,参保人的既定福利待遇预期是透明的,因为它具有明显的储蓄性质和强烈的“对等返还”性质。

其次,在社保税制度下,参保人的退休待遇基本是与其最后的工资水平挂钩的,退休之后的退休金水平与以往的纳税总量之间关系不大;而在社保费制度下,参保人的退休待遇水平主要是与其职业生涯中的缴费总量联系在一起的,强调多缴多得,少缴少得,不缴不得。

再次,社保税具有明显的公有性,而社保费却带有强烈的私有性,甚至对社保费来说,我们可以将之看做是某种延迟收入的性质,是储蓄的性质,尤其上是在引入个人账户的制度下,许多国家立法规定它在账户持有人去世时具有继承性。

另外,开征社保税存在着一个“税赋归宿”问题,即社保税制度下必定存在着征税前后某些群体福利的变化,有些人可能福利水平降低了,有些人可能高了。社保税的归宿研究认为,在不同人群之间、不同代际之间和不同地区之间都存在着税赋归宿问题;而费则不同,费完全是个人终生消费的一种烫平,根本就不存在任何归宿问题。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月21日 16:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社会保险相关文章
  • 社会养老统筹与社会养老保险的区别在哪里呢
    社会养老统筹什么意思如果参保人员要在不同统筹区之间转移养老保险关系,就有可能影响到这两个统筹区养老保险基金的征缴和使用,因此,大多数统筹区都不支持养老保险关系的“无障碍”转移,而是要附加一些条件,减少可能的损失,例如,要求参保人员在转入地累积缴纳5~10年保费,才能在退休之后享受转入地的养老待遇。对于流动比较频繁的劳动者——特别是农民工——来说,这样的条件很难满足,因此,很多人宁可退保。这些人现在都还比较年轻,随着他们年龄增长,因为养老保险关系不能顺利转移而造成的保障不足就会成为日益突出的问题。在经济较为发达、劳动力流动较为频繁的发达地区,除三个直辖市和福建省实行省级统筹之外,其余都以县级统筹为主。这种状况使得问题变得更为普遍和重要。如何实现养老保险关系在不同统筹区之间的顺利转移?很多地区采取措施减少养老保险关系转移接续中的障碍。还有专家建议,在不改变统筹层次的前提下,通过改进保费征缴和待
    2023-05-31
    115人看过
  • 加工区与保税区的区别
    加工区入境货物的减免税政策基本是参照保税区现有政策制定,没有新的优惠。但有以下几个方面的区别:1.在功能上,加工区的功能单一,仅限于产品外销的加工贸易,但区内或设立少量为加工企业生产提供服务的仓储企业以及经海关核准专门从事加工区内货物进出的运输企业。2.国内原材料、物料等进入加工区视同出口,海关按照以出口货物的有关规定办理报关手续,并签发出口退税报关单。区外企业凭报关单出口退税联及有关凭证向税务部门办理出口退(免)税手续。3.对加工区运往区外的货物,海关按照对进口货物的有关规定办理报关手续,并按制成品征税。4.国家对区内加工出口的产品和应税劳务免征增值税、消费税。
    2023-04-24
    228人看过
  • 社会救济与社会救助的区别
    社会救济是指国家和社会对陷入生活困境的公民,给予物质接济和扶助,以保障其最低生活标准的制度。国家和社会为保证每个公民享有基本生活权利,而对贫困者提供物质帮助。社会救助主要包括自然灾害救济、失业救济、孤寡病残救济、和城乡困难户救济等。社会救济源于中世纪世俗和宗教的慈善事业。中华人民共和国建立初期,人民政府承担了大量的社会救济工作,如资遣国民党军队散兵游勇,接收、改造旧社会慈善团体,收容和改造烟民、游民、妓女,救济城市失业工人和贫民,以及安置孤老残幼、遣送外流农民等。经济不发达地区,已由单纯维持贫困人民的最低生活水平,发展为以扶优、扶贫为重心,解决贫困人民温饱问题,开始由救济型向福利型转变;经济比较发达的地区,社会救济原有的社会功能逐步由社会保险所代替,如建立合作养老保险、合作医疗保险等。现行救济城市城市社会救济的对象包括:①城市中无依无靠、无生活来源的孤老残幼(定期定量救济对象),无固定收入
    2023-05-04
    142人看过
  • 社会保险与商业保险之间存在哪些重要区别
    一、社会保险与商业保险之间存在哪些重要区别区别如下:1.存在性质不同:社会保险不以盈利为目的;商业保险则有经营性,以盈利为目的;2.投保方式不同:社会保险是在劳动关系的基础上建立起来的,只要形成了劳动关系,用人单位就必须为职工办理社会保险;商业保险则是自愿购买的,以合同契约方式确立双方关系;3.管理部门不同:社会保险由政府职能部门管理;商业保险由企业性质的保险公司运营管理;4.投保对象不同:参加社会保险的对象是劳动者,其范围由法律规定,受资格条件的限制;商业保险的对象是任何人,投保人只要自愿投保并愿意履行合同约定即可;5.保障范围不同:社会保险能为绝大多数劳动者提供基本的生活保障;商业保险只为部分投保人提供保障;6.资金来源不同:社会保险的资金由国家、企业、个人三方面共同承担;商业保险的资金个人单独承担;7.赔付待遇不同:社会保险待遇一般采取按月支付形式,并随社会平均工资增长每年调整;商业
    2024-01-12
    399人看过
  • 社保断交有什么影响,社会保险与商业保险有什么区别?
    一、社保有什么特点1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;3.社会保险属于强制性保险;4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产;5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。二、社会保险与商业保险有什么区别实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的5
    2023-12-08
    373人看过
  • 社区交社保与单位买社保区别
    1、性质不一样。2、缴纳时间不一样。3、缴纳金额不一样。4、养老待遇,医疗待遇不一样。一、劳动劳务合同和劳动合同有什么区别劳务合同和劳动合同的区别在于:1.二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织,另一方为个人,务工合同主体的双方当事人可以是法人,组织,公民;2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系,而劳动合同不仅仅是经济关系;3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬;4.适用的法律不同。务工合同是民法和经济法,劳动合同是劳动法和劳动合同法;5.产生的法律责任不一样。务工合同不存在行政责任。二、个人社保缴费时间规定因灵活就业人员养老保险缴费档级根据所在地上年度社平工资确定,各地都不一样。同时,每个地方征缴时间也有差异。而且,个人缴费有月缴、季缴、年缴可以选择,一般是每年的7月1日至次年的6月31日执行同一个缴费标准,缴费的截止时间依据个人选择缴
    2023-03-17
    234人看过
  • 汕尾社保与深圳社保的区别
    原则上没有大的区别,都包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。不同的只是每个地方的缴费基数不同,因为每个城市的社会平均工资不同。两地社保可以合并,可以累计计算,不影响退休。但是目前医保必须在参保地使用,异地使用需要办理手续,生孩子也一样,办理了手续就能报销。东莞社保和深圳社保能合并吗可以合并,下面是办理社保转移的流程:1,参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2,新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。3,原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。4,
    2023-07-21
    316人看过
  • 劳动与社会保障法的联系区别
    劳动与社会保障法概念劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范。社会保障法是指调整有关社会保险、社会救济、社会优抚和社会福利方面的法律。《劳动合同法》、《工会法》以及《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》,以及《妇女权益保障法》、《残疾人权益保障法》等。劳动法与社会保障法联系1、社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。2、劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。3、社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进的作用,首先社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障;其次,社会保障法为劳动关系的延续提供了有利的条件。劳动法与社会保障法区别1、调整对象:劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。2、法律部门:在中央,设有劳动与社会保障部;在
    2023-04-19
    495人看过
  • 如何区分社会保险与商业保险
    社会保险与商业保险虽然都具有互助互济、保障人民生活安定的功能,但是二者在性质上有着根本不同,具体表现在以下几个方面:(1)保险目的和性质不同。社会保险是国家强制性、福利性的社会保障,不是以赢利为目的,属于国家基本保障的性质。商业保险是金融企业的经营活动,以赢利为目的并根据投保额决定补偿额,遵循"多投多保,少投少保,不投不保"的原则,属经济性质。(2)保险对象和作用不同。社会保险的对象是社会劳动者,目的在于保障他们在老弱病残和失业时的基本生活。而商业保险是被保险人根据生命的不同阶段、身体不同部分或根据可能出现的危险进行投保,以获得一定的经济补偿。(3)权利与义务对等关系不同。社会保险强调劳动者必须履行社会保险的义务,缴纳社会保险费之后才能获得享受社会保险金的待遇和权利,强调权利与义务对等,商业保险的保险金额取决于投保时缴纳保费的多少,以投保额决定偿还额。(4)待遇水平不同。社会保险是保障劳动
    2023-05-08
    167人看过
  • 社区医保与职工医保的区别
    社区医保和职工医保的区别主要体现在保障范围和赔付比率上。社区医保主要面向自然人,而职工医保则针对用人单位的职工。在赔付方面,社区医保的赔付比率低于职工医保。社区医保的缴费方式是个人按年申请,政府会给予相对的补贴,而职工医保则需要用人单位和个人按月缴费,政府不会给予补贴。社区医保和职工医保的区别在于它们的保障范围和赔付比率。社区医保主要面向自然人,而职工医保则针对用人单位的职工。在赔付方面,社区医保的赔付比率低于职工医保。社区医保的缴费方式是个人按年申请,政府会给予相对的补贴,而职工医保则需要用人单位和个人按月缴费,政府不会给予补贴。 社 区 医 保 与 职 工 医 保 的 区 别 : 保 障 范 围 、 赔 付 比 率 与 缴 费 方 式社区医保与职工医保是两种不同类型的医疗保险制度,其主要区别包括保障范围、赔付比率和缴费方式。社区医保主要面向社区内的居民,其保障范围相对较窄,通常只包括
    2023-09-03
    478人看过
  • 社会保险与商业人寿保险的区别体现在哪些方面呢
    社会保险与商业人寿保险有何区别?答:社会保险与商业人寿保险的区别主要表现在以下几个方面:一、属性不同。社会保险是国家的基本社会政策,通过立法强制执行,具有非盈利性质,国家不征税费。人寿保险则是运用经济补偿手段经营的一种险种,是按自愿原则通过签订契约来实现的,具有赢利性质。二、对象和作用不同。社会保险主要以劳动者及其供养直系亲属为保险对象,其作用在于保障劳动者在永久或暂时丧失劳动能力和失业时的基本生活;人寿保险以自然人为对象,其作用是投保人达到一定的年龄和发生人身事故后获得一定的经济补偿。三、实行的原则不同。社会保险实行的是强制原则、统筹原则、权利与义务相联系或对等原则。而人寿保险实行的是自愿原则、盈利原则、赔付与交费对等原则。四、给付标准不同,社会保险着眼于长期性的基本生活保障,给付水平与社会平均工资水平相适应。人寿保险则着眼于一次性经济补偿,给付水平只考虑被保险人缴费额的大小,而不考虑其
    2023-05-05
    156人看过
  • 社会医疗保险与大病统筹有什么区别
    社会医疗保险大家都知道,但大病统筹很多人都并不是很清楚,那么,社会医疗保险与大病统筹有何区别呢?具体我们还是来看下文的简单介绍吧。社会医疗保险与大病统筹有何区别?社会医疗保险和大病统筹两者之间有什么区别,我们主要从定义上来看两者之间的区别,具体如下:(一)、什么是社会医疗保险?社会医疗保险是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险,医疗保险以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费,当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后,由医疗保险机构给予一定的经济补偿。医疗保险是会把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员,用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。(二)、什么是大病统筹?大病统筹也称大病医疗基金统筹,是指一定区域或一个行业范围内建立一个大病医疗基金制度,对企业的职工患各类大病开支
    2023-05-30
    130人看过
  • 社保是不是养老的保险,社保与养老保险有什么区别
    社会保险是什么?社会保险简称社保,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,其由是由政府举办,劳动者与用人单位共同承担。目前我国社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险。不同险种所保障的内容不同,例如医疗保险是为保障参保人获得基本医疗服务。养老保险是什么?养老保险是政府依法建立的保障劳动者在老年丧失劳动能力、退出劳动力队伍后的基本生活的制度,是社会保障制度的重要组成部分,我国的养老保险制度主要由三部分组成:一是享受条件,主要包括年龄条件,工龄(缴费年限或视同缴费年限)条件,以及是否完全丧失劳动能力等;二是离休、退休、退职待遇标准,主要是针对不同的离退休条件,而区别不同的保障水平;三是退休养老金的筹措、基金管理办法以及监督检查等制度。社保与养老保险有什么区别?第一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为
    2024-03-27
    154人看过
  • 保险金额与保险费的区别
    一、保险金额与保险费的区别在概念上,基本保额和保险金额有着明显的区别,基本保险金额是由投保人和保险公司在投保时约定,但须符合保险公司当时的投保规定,约定的保险金额将在保险单上载明。而保险金额则是指一个保险合同项下保险公司承担赔偿或给付保险金责任的最高限额,即投保人对保险标的的实际投保金额。也就是说被保险人在后期实际能领取到的保险金额最低不能低于基本保额。在有些保险合同的条款中,基本保额和保险金额的区别并不明显,例如在人身意外险的保险条款中,基本保额往往和保险金额是一致的,但在有些保险合同的条款说明中,保险金额往往是以基本保险金额为单位进行计算的,例如在一些分红型保险产品中,保险金额往往是以基本保额为参数进行计算的,而后期被保险人获得的保险金额往往也是大于基本保额的。二、保险费的计算方式保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。保险费的数额同保险金额的大小、保险费率的高低和保险期限的长短成正
    2023-04-12
    254人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>

    #社会保险
    相关咨询
    • 什么是保险? 与社会保险有什么区别?
      黑龙江在线咨询 2022-10-26
      工伤保险是社会保险中的一种。社会保险包括五项,即工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险。
    • 社保问题与保险问题的区别?
      河南在线咨询 2022-08-09
      区别一:自愿原则 社保是一种国家福利,是强制性缴纳的; 商业保险是一种个人行为,可自愿购买; 区别二:期限可选 社保必须交满一定年限才可动用或领取。
    • 商业保险与社会保险的区别及优缺点分析
      北京在线咨询 2024-12-18
      不同之处: (一) 实施方式和目的不同:社会保险是国家立法强制实施,旨在确保劳动者基本生活,维护社会稳定;商业保险则是经营行为,旨在获取利润,按照保险合同给予经济补偿。 (二) 特征和资金来源不同:社会保险具有强制性、互济性和福利性;商业性保险具有自愿性、赔偿性和盈利性。社会保险费按照国家或地方政府规定的统一缴费比例筹集,属于行政强制实施;商业保险费由投保人承担,视险种、险情而定。 (三)
    • 社会保险与商业保险区别以及优缺点的问题
      海南在线咨询 2023-01-29
      商业保险能够弥补社会保险的不足之处,是社会保险的重要补充。 1、社会保险。优点:覆盖广。缺点:医疗保险的保障内容局限性非常大,远不及商业医保所包括的内容多;报销的比例低。 2、商业保险。优点:报销的比例高。缺点:价格较贵。
    • 社会保险与福利的联系是什么, 社会保险与福利的区别体现在哪些方面
      黑龙江在线咨询 2022-02-15
      社会保险与福利的联系: (一)向职工支付的形式有相同之处 一部分职工个人福利与社会保险一样,都不是以货币形式由用人单位直接向职工支付的。 (二)同属于薪酬的范畴 社会保险与福利均属于薪酬的范畴。 社会保险与福利的区别: (一)两者的个性不同 社会保险具有强制性、互济性、普遍性等。而职工个人福利待遇,只有少数项目是国家强令用人单位向员工支付的,大量的是由企业根据自身状况自行决定是否设立并支付的,具有