公司不给工资应该如何办?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-02-02 11:46:27
418 人看过
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障部门的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障部门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
存在公司不给员工工资的情况,员工可以去单位所在地的劳动监察大队投诉,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁,向用人单位索要自己的工资,还可以选择去法院起诉,此时要准备好劳动合同,单位拖欠工资的证明。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
被公司辞退工资应该何时给付
93人看过
-
公司不给病假工资,该怎么应对
255人看过
-
公司不给发工资怎么办,如何讨要工资?
387人看过
-
公司不给工资怎么办,劳动者应该怎么做
142人看过
-
应该如何办理公司减资的
117人看过
-
没有劳动合同欠工资不给应该如何办
410人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
应该如何办不给工资河北在线咨询 2024-10-03第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖
-
不发工资如何办,公司不发工资给我如何办?四川在线咨询 2022-09-04您可以申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通受理。按照上述司法解释的规定,劳动者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉,要求支付工资,人民法院可以直接受理,不适用程序中仲裁前置的规定。建议您申请,向法院起诉的程序比较严格,需要的时间也比较长,
-
如果员工不来领工资,公司应该如何办呢?浙江在线咨询 2022-08-07对于员工不来领工资,我们应该做的是 1、最严格的方式是办理提存,这个手续非常正式,是法定的支付方式之一,把工资交给提存单位保管法律就认为你已经完成了支付义务,至于工人是否到提存单位来领工资,与你没关系。法定的最保险的提存单位是公证处,他们有专门的提存公证业务。 2、如果不想那么麻烦,还可以把钱交给本企业工会保管,同时在报纸上发公告。这样足以证明你没有任何拖欠或克扣工资的意图,基本可以防范你的风险。
-
辞职不给工资应该如何办?我从公司辞职后,老板一直不给我发工资海南在线咨询 2022-09-03不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照的支付25%的经济补偿金。