解除劳动合同后的失业证怎么办理-法师兄

解除劳动合同后的失业证怎么办理

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-19 19:07:10 253 人看过

劳动者初次办理失业登记的，由劳动者携带本人有效身份证件、户口簿(原件及复印件)、户籍所在地的社区居委会出具的目前尚未就业的证明、本人免冠两寸彩色照两张及规定的其他资料，向户籍所在地社区劳动保障服务中心提出申请，进行失业登记和申领《就业失业登记证》

一、失业登记证补办

就业失业登记证丢了可以到各级人力资源社会保障部门办理。补办就业失业登记证材料所需材料：1、补证申请书（丢失时间、地点、原因）1份；2、刊登报纸公示声明作废七日后，携带报纸和登报交费收据；3、身份证原件及复印件1份；4、本人工作档案；5、近期彩色二寸照片2张（打证1张、补证申请表1张）；6、填写补办《就业失业登记证》申请表1份。

二、失业证怎样办理

失业证的办理流程如下：

1、到居住地的劳动保障工作站开具未就业证明，准备好身份证原件和复印件；

2、准备三张二寸免冠照片，居住社区出具的未就业证明；

3、准备学历职业资格证书原件和复印件，本市城镇户口簿原件和复印件；

4、在劳动保障事务所登记填写失业登记证审核表，并提交相关材料，审批通过后，就可以到劳动保障事务所领取失业登记证。

三、合同到期后如何领取失业金？

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

劳动合同到期终止，属于非本人自愿中断就业，并同时满足以下两个条件的，是可以领取失业金的：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、已经进行失业登记，并有求职要求的。

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：

一是劳动合同终止的。

二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。

四是被用人单位解除劳动合同的。

五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。

六是法律、法规、规章规定的其他情形。

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