工伤保险包括什么条件-法师兄

工伤保险包括什么条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-13 10:25:22 261 人看过

工伤保险需要满足”在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害“的基本条件。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

申领工伤保险待遇应具备什么条件？

符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务：

（1）已参加工伤保险；

（2）经县人力资源和社会保障局认定为工伤；

（3）在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的（情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救）；

（4）需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。

（5）工伤认定单位与缴费单位须一致。

本身工伤保险基金就是由用人单位职工和国家财政补贴而形成的，发生了工伤事故以后的赔偿全部都是用工伤保险基金来支付的。如果说有行政单位用这笔基金去给职工发奖金或者用于办公场所的修建的，这都是属于挪用公款，要承担刑事责任的，对工伤保险基金就是属于专款专用。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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